Streiker for større forskjeller

[meisje]

Opprinnelig lagt inn av Blondie, her.

Når det er sagt, Unio har selvsagt rett til å streike for deres kampsaker og jeg synes det er en uting å snakke ned andre forbund i konflikt..

Veldig viktig poeng om å ikke kritisere andres valg, særlig når de er i streik for sine valg.

Jeg har et inntrykk av at det viktigste for LO er makt, Husker at hios min første arbeidsgiver så var makten nokså urettferdig fordelt mellom de ulike fagforeningene. Det var ca 200 ansatte iLO og ca 2800 ansatte i tekna, nito med flere. De ansatte hadde 2 styremedlemmer og 1 tillitsvalgt frikjøpt. LO hadde tariffavtale på at de skulle ha både1 person frikjøpt og et av styremedlemmene. 1 fulltidstilllitsvalgt for 200 medlemmer er veldig dyrt. Den frikjøpte nektet å jobbe for de andre ansatte i bedriften. Jeg var svært skuffet over den holdningen som ble utvist.

[Galathea]

Opprinnelig lagt inn av meisje, her.

Husker at hios min første arbeidsgiver så var makten nokså urettferdig fordelt mellom de ulike fagforeningene. Det var ca 200 ansatte iLO og ca 2800 ansatte i tekna, nito med flere. De ansatte hadde 2 styremedlemmer og 1 tillitsvalgt frikjøpt. LO hadde tariffavtale på at de skulle ha både1 person frikjøpt og et av styremedlemmene. 1 fulltidstilllitsvalgt for 200 medlemmer er veldig dyrt. Den frikjøpte nektet å jobbe for de andre ansatte i bedriften. Jeg var svært skuffet over den holdningen som ble utvist.

I dette eksempelet var det jo LO som hadde forhandlet fram en god avtale, og de andre foreningene som hadde en dårlig avtale. En frikjøpt tillitsvalgt i LO er lønnet av LO og skal selvfølgelig jobbe for sine medlemmer, og så kunne heller de andre foreningene jobbet for å få like gode ordninger og kjøpe ut tillitsvalgt. Mener du at den tillitsvalgte f.eks skulle jobbe for uorganiserte? Eller for medlemmer av andre organisasjoner så de kunne spare kostnader?

[Pøblis]

Frikjøp er det forbundet som gjør, ikke arbeidsgiver. Så det er medlemmene i et fagforbund som betaler for det, og da kan man virkelig ikke forvente at andre skal være gratispassasjerer. (Sa visst galathea også - på en bedre måte enn meg.)

Jeg tenker at streikeretten er uthulet - tvungen lønnsnemd er det arbeidgiversiden som profiteter på.
Og så tenker jeg at lønnspolitikken til LO ikke akkurat gavner de med (høyere) utdannelse.

[meisje]

Jeg er ganske så sikker på at det var arbeidsgiver som frikjøpte den LO tillitsmannen, ikke LO selv. Hvis det siste var tilfelle er det helt forståelig at man ikke vil jobbe for andre organisasjoner.

Ang styrerepresentasjon er den styrt av lovverk, og det var klart urimelig at LO alltid skulle ha den ene. Det var nok en arv fra en tid der antall LO organiserte utgjorde en langt større andel av arbeidsstokken, som noen ganger skjer når større organisasjoner utvikler seg over i nye oppgaver.