Planleggingsdag i barnehagene, ansatte fri?

[Plipp]

...og er man "heldig" så er barnehagen stengt hele juli. Dvs at man kanskje kan ha tre dager til gode i ferie som man skal fordele resten av året. Inkludert jul, påske og alle skoleferiene.
Jeg har ikke jobbet i barnehage de siste årene, men husker godt kabalen.

[polarjenta]

5 uker ferie ja. Ellers kommer evt avspasering på toppen. Jeg prøver nå å få brukt avspaseringa fortløpende, for min erfaring er at dersom man får for mye så er det vanskelig å få brukt den opp, Jeg hadde sikkert 10-12 timer til gode hos min forrige arbeidsgiver.

Sånn ellers så må man gjerne finne andre måter å organisere planlegging på, så lenge man samtidig ivaretar det behovet man har for å kunne være samlet alle sammen. Jeg har jobbet i mange forskjellige barnehager og det er ingen tvil om at de med best arbeidsmiljø har vært de plassene hvor man har brukt tid på bl.a personalsamarbeid, finne felles verdier osv. Dette får man kun gjort dersom hele personalgruppen har mulighet til å sitte sammen.
Om denne planleggingen skjer på en kveld eller en lørdag er forsåvidt hipp som happ for meg, så lenge jeg faktisk får betalt for det. For meg ville det jo faktisk være enklere å skaffe barnevakt på planleggingsdager dersom disse ble lagt til en kveld, eller ei helg. Jeg får nemlig ikke fri på disse dagene uansett, og jeg er alene med 2 barnehagebarn.

[Garamond]

Det har sikkert vært sagt før i en lang tråd, men synes det er litt viktig likevel:

Lærere har akkurat det samme antallet arbeidstimer årlig som andre offentlige ansatte. Timene er fordelt på en noe annen måte enn andre yrkesgrupper. Det betyr at lærere ikke selv kan bestemme når avspasering skal taes ut. Det er fastsatt i avtaleverket.

Mye av det som oppfattes som ferie er avspasering for overtid time for time. Antall feriedager en lærer har tilsvarer antall feriedager en alminnelig offentlig ansatt har.

[turi]

Jeg elsker jobben min og kunne ikke tenkt meg å bytte. Og i denne tråden så syns jeg egentlig ikke det er mye sutring, heller mer forklaringer på hvorfor ting er som de er.

Og barnehageansatte er jo veldig villige til å gjøre noe med planleggingsdagene, men vi får ikke lov. Så skal det klages så må det høyere opp.

Men sutring kan jo tas her!

[rine]

Hopper til slutten: Elin, du sier at du har mange kollegaer som er tidligere førskolelærere og lærere som nå har hoppet av for å jobbe i kabinen. Har du aldri undret deg et sekund på hva som får mennesker med verdens beste arbeidstidsordning til å slutte i jobben sin for å jobbe i et yrke der de ikke engang får tid til spisepause og ikke engang har fri på planlegginsdagene?

[Hyacinth]

Opprinnelig lagt inn av rine, her.

Hopper til slutten: Elin, du sier at du har mange kollegaer som er tidligere førskolelærere og lærere som nå har hoppet av for å jobbe i kabinen. Har du aldri undret deg et sekund på hva som får mennesker med verdens beste arbeidstidsordning til å slutte i jobben sin for å jobbe i et yrke der de ikke engang får tid til spisepause og ikke engang har fri på planlegginsdagene?

Ja, det er er argument som stadig gjentar seg, men som ingen egentlig kan svare på. Og så pleier jeg å si til de som er misunnelige på lærernes "ferier" er velkomne til å bli lærere de også, det er bare å begynne.

[Anne C]

Opprinnelig lagt inn av rine, her.

Hopper til slutten: Elin, du sier at du har mange kollegaer som er tidligere førskolelærere og lærere som nå har hoppet av for å jobbe i kabinen. Har du aldri undret deg et sekund på hva som får mennesker med verdens beste arbeidstidsordning til å slutte i jobben sin for å jobbe i et yrke der de ikke engang får tid til spisepause og ikke engang har fri på planlegginsdagene?

[Elin]

Opprinnelig lagt inn av rine, her.

Hopper til slutten: Elin, du sier at du har mange kollegaer som er tidligere førskolelærere og lærere som nå har hoppet av for å jobbe i kabinen. Har du aldri undret deg et sekund på hva som får mennesker med verdens beste arbeidstidsordning til å slutte i jobben sin for å jobbe i et yrke der de ikke engang får tid til spisepause og ikke engang har fri på planlegginsdagene?

Jeg tror at man kan gå lei i den jobben man har. Det kan det være mange ulike og personlige årsaker til. Det trenger ikkenødvendigsvis nødt til å være noe fryktelig galt med jobben eller arbeidsbetingelsene. Jeg har en kollega som annonserte sin "avgang" i dag etter 15 år i samme jobb. Der var det mannen og barna som var lei hennes omstreifende yrkesliv.

Jeg tror etter hva jeg har fått fortalt av mine kolleger som har hoppet av andre yrker at de har drevet med litt research i andre yrkesmuligheter og da kan mulige grunner til skifte av beite til mitt yrke f.eks. være;

- Ulike dager. Ene dagen begynner man kl 4 om morgenen, neste klokken 23 om kvelden. Det passer veldig godt for de av oss som er B og C-mennesker.
- Gode pensjonsavtaler. Dvs. SVÆRT gode pensjonsavtaler.
- Gode forsikringer, inkl. svært god helseforsikring som gjelder både på jobb og privat.
- Muligheter for å reise og oppleve nye steder i jobben.
- Svært gode reisebetingelser på fritiden med gode rabatter på fly, hoteller m.m
- Forholdsvis god lønn i fht. "utdannelse"
- Personlighet egenskaper som f.eks. ønsket om å jobbe med, for og sammen med mange forskjellige mennesker. Nye mennesker HVER dag.


Jeg jobber gjerne lange dager med mye konsentrert fri mellom arbeidsperiodene. Jeg jobber gjerne til alle døgnets tider. Jeg bor gjerne på hotell mens jeg er på jobb. Jeg ofrer overtidsbetalt og andre goder som mange tar for gitt at "alle" har, for å gjøre noe jeg virkelig trives med. Når jeg skriver at jeg gjerne skulle hatt overtidsbetalt etter 7.33 timer så er det ment med ironi og at "mye vil ha mer". Men det er virkelig ikke viktig for meg å ha 37.5 timers arbeidsuke eller mindre, fri hver lørdag og søndag og pause i 30 min hver dag, og muligheter for å avspasere "overtid". Hadde jeg ikke likt jobben min, så hadde jeg ikke holdt ut i 18 år som det til nå er blitt...

[Elin]

Opprinnelig lagt inn av Inagh, her.

Jeg sitter bare og undrer meg over hva slags merkelig barnehage Elin har barna i, jeg - om det virkelig er slik at de ansatte har fem ekstra "Gro-dager" til ferie og fritid, i stedet for å planlegge. Det må være et elendig sted, pedagogisk sett.

Hilsen barnehagepedagogen som planlegger i hodet og rumpa opptil før, under, og etter arbeidstid.

De planlegger under arbeidstid. Det innrømte styrer når jeg stilte spørsmålstegn ved bruken av planleggingsdager. De har møter i barnehagens åpningstid. Hun klarte jo ikke å svare på hva det var de avspaserte... man har da da virkelig ikke krav på noen avspasering hvis møtetiden er lagt i arbeidstiden.

....Men jeg kjenner at her blir man aldri enig. Det skal ikke være førskolelærerne mot oss andre. Jeg setter stor pris på alle som tar vare på barnet mitt mens jeg jobber. Jeg er stort sett fornøyd med det pedagogiske opplegget i barnehagen. Jeg er stort sett fornøyd med de ansatte også både ped.leder, styrer og assistenter. MINST fornøyd med styrer faktisk om jeg skulle måle det.

[Hyacinth]

Opprinnelig lagt inn av Elin, her.

De planlegger under arbeidstid. Det innrømte styrer når jeg stilte spørsmålstegn ved bruken av planleggingsdager. De har møter i barnehagens åpningstid. Hun klarte jo ikke å svare på hva det var de avspaserte... man har da da virkelig ikke krav på noen avspasering hvis møtetiden er lagt i arbeidstiden.

....Men jeg kjenner at her blir man aldri enig.

Eh. Det ville jeg jo tatt videre. Det høres helt vanvittig ut og er dessuten ulovlig og jeg nekter å tro at dette forekommer til vanlig. Jeg hadde definitivt tatt det videre.

[apan]

Opprinnelig lagt inn av Hyacinth, her.

Eh. Det ville jeg jo tatt videre. Det høres helt vanvittig ut og er dessuten ulovlig og jeg nekter å tro at dette forekommer til vanlig. Jeg hadde definitivt tatt det videre.

Enig.

[Elin]

Opprinnelig lagt inn av Hyacinth, her.

Eh. Det ville jeg jo tatt videre. Det høres helt vanvittig ut og er dessuten ulovlig og jeg nekter å tro at dette forekommer til vanlig. Jeg hadde definitivt tatt det videre.

...og det har jeg som sagt gjort i dag ved å ta kontakt med administrasjonen for denne barnehagen. Det er en privat barnehage. Takket være denne tråden, så fikk jeg ytterligere "noe som skurrer"-følelsen i fht. rutinene for planleggingsdager i barnehagen vår.

[Inagh]

Opprinnelig lagt inn av Elin, her.

De planlegger under arbeidstid. Det innrømte styrer når jeg stilte spørsmålstegn ved bruken av planleggingsdager. De har møter i barnehagens åpningstid. Hun klarte jo ikke å svare på hva det var de avspaserte... man har da da virkelig ikke krav på noen avspasering hvis møtetiden er lagt i arbeidstiden.

Om det virkelig er slik, er det jo hakkandes gale at de skal holde stengt fem dager i året for "planlegging," og den har jeg full forståelse for at du stiller spørsmålstegn ved.

[polarjenta]

Opprinnelig lagt inn av Elin, her.

De planlegger under arbeidstid. Det innrømte styrer når jeg stilte spørsmålstegn ved bruken av planleggingsdager. De har møter i barnehagens åpningstid. Hun klarte jo ikke å svare på hva det var de avspaserte... man har da da virkelig ikke krav på noen avspasering hvis møtetiden er lagt i arbeidstiden.

....Men jeg kjenner at her blir man aldri enig. Det skal ikke være førskolelærerne mot oss andre. Jeg setter stor pris på alle som tar vare på barnet mitt mens jeg jobber. Jeg er stort sett fornøyd med det pedagogiske opplegget i barnehagen. Jeg er stort sett fornøyd med de ansatte også både ped.leder, styrer og assistenter. MINST fornøyd med styrer faktisk om jeg skulle måle det.

Jeg skjønner faktisk godt at du stusser dersom de faktisk ikke planlegger på planlegingsdagene i det hele tatt, det være seg at de jobber det inn eller er på jobb den dagen det er planleggingsdag. Det ville jo jeg også reagert på. Å stenge barnehagen 5 dager for at personalet skal få fri av en eller annen grunn sysn jeg høres rart ut.

Vi har også møter i arbeidstiden, men man trenger det også altså.

[Skremmern]

Opprinnelig lagt inn av polarjenta, her.

Vi har også møter i arbeidstiden, men man trenger det også altså.

Hvordan fungerer barnetilsynet under disse møtene?

[rine]

Opprinnelig lagt inn av rine, her.

Hopper til slutten: Elin, du sier at du har mange kollegaer som er tidligere førskolelærere og lærere som nå har hoppet av for å jobbe i kabinen. Har du aldri undret deg et sekund på hva som får mennesker med verdens beste arbeidstidsordning til å slutte i jobben sin for å jobbe i et yrke der de ikke engang får tid til spisepause og heller ikke har fri på planlegginsdagene?

Nope. Det hadde hun aldri undret seg over.

[Plipp]

Hyacint: fem uker er vanlig i den kommunale tariffavtalen, den har de aller fleste lærere også. Men det er 4+1 som er lovbestemt. De resterende dagene er forhandlet frem lokalt mellom fagforbundet og kommunen. Jeg tror ikke det er noen lærere nå, som ikke har en slik avtale?

[Plipp]

Opprinnelig lagt inn av Plipp, her.

Hyacint: fem uker er vanlig i den kommunale tariffavtalen, den har de aller fleste lærere også. Men det er 4+1 som er lovbestemt. De resterende dagene er forhandlet frem lokalt mellom fagforbundet og kommunen. Jeg tror ikke det er noen lærere nå, som ikke har en slik avtale?

Forskjellen på arbeidsavtalen til en lærer og en førskolelærer er vel større når det gjelder avspaseringen time for time, enn selve ferien .

[Magica]

Moralen er vel at man ikke skal skrive hva man fjaser med på FB når man skulle vært PK og vært på jobb. JEG kan avspasere innimellom, men kunne ikke tenke meg å gni det inn på FB at jeg lå i SPA og rakte tunge til alle som måtte jobbe. Særlig ikke hvis jeg visste mange egentlig kunne ønske mine tjenester på jobb akkurat da.

[Inagh]

Jeg sitter bare og undrer meg over hva slags merkelig barnehage Elin har barna i, jeg - om det virkelig er slik at de ansatte har fem ekstra "Gro-dager" til ferie og fritid, i stedet for å planlegge. Det må være et elendig sted, pedagogisk sett.

Hilsen barnehagepedagogen som planlegger i hodet og rumpa opptil før, under, og etter arbeidstid.