Planleggingsdag i barnehagene, ansatte fri?

[Lenam]

Opprinnelig lagt inn av Inagh, her.

Jeg sitter bare og undrer meg over hva slags merkelig barnehage Elin har barna i, jeg - om det virkelig er slik at de ansatte har fem ekstra "Gro-dager" til ferie og fritid, i stedet for å planlegge. Det må være et elendig sted, pedagogisk sett.

Hilsen barnehagepedagogen som planlegger i hodet og rumpa opptil før, under, og etter arbeidstid.

Jeg satt og funderte litt på det samme.

[apan]

Opprinnelig lagt inn av Inagh, her.

Jeg sitter bare og undrer meg over hva slags merkelig barnehage Elin har barna i, jeg - om det virkelig er slik at de ansatte har fem ekstra "Gro-dager" til ferie og fritid, i stedet for å planlegge. Det må være et elendig sted, pedagogisk sett.

Enig. Og så ville nok jeg uansett begrenset litt hva jeg skrev på FB i et sånt tilfelle.

[polarjenta]

Opprinnelig lagt inn av Inagh, her.

Jeg sitter bare og undrer meg over hva slags merkelig barnehage Elin har barna i, jeg - om det virkelig er slik at de ansatte har fem ekstra "Gro-dager" til ferie og fritid, i stedet for å planlegge. Det må være et elendig sted, pedagogisk sett.

Hilsen barnehagepedagogen som planlegger i hodet og rumpa opptil før, under, og etter arbeidstid.

Jeg lurer litt jeg også.

[Matilda]

Vi har en kontrakt som sier så og så mange undervisningstimer, pluss så og så mye tid avsatt til planlegging, kontakt med foreldre, faglig oppdatering og en hel del mer, og det gir automatisk y timer mertid i uka.

[Katta]

Elin: Den barnehagen din høres ikke helt god ut. Det der er ikke vanlig og det er ikke riktig. Det er sånt man går videre med. Andre barnehager planlegger enten de dagene eller på en annen fridag som de så får igjen. Det er i utgangspunktet helt greit selv om jeg skulle ønske det var organisert annerledes. For eksempel med at de hadde to planleggingshelger i året og fikk en avspaseringsuke i bytte. Hvilket nok hadde trengt mer mannskap, men jeg skulle ønske det likevel.

[Solå]

Nå har jeg ikke lest hele tråden, men tenker litt som så.... hva har egentlig vi som ikke jobber i barnehagen med hva de ledelsen og de ansatte i barnehagen gjør på planleggingsdagen?

Jeg pleier sjelden å blir provosert eller sinna over hvordan andre yrker organiserer dagen sin jeg. Jeg har en tendens til å stole på at de som har et yrke, vet bedre enn jeg hvordan jobben skal gjøres.

Nå er det slik at vi i Norge har valgt å organisere barnehagelivet /skolelivet på en slik måte at vi har planleggingsdager. Dette er ikke noe den enkelte barnehage kan gjøre noe med.

Tankeeksperiment: Offentlige barnehager eies av det offentlige, i dette tilfellet kommunen, kommunens øverste ledere er kommunestyret, kommunestyret ansettes av oss innbyggere....

Vil man endre noe i det offentlige er det en vannvittig tungvint vei å gå av den grunn at det er hele kommunen som står som eiere.... så om du vil endre det norske barnehage/skolesystemet så vet du veien å gå

Lykke til ;-)

(PS: jeg jobber i skolen, så om du setter igang med omlegging så tar jeg gjerne ordning med fleksitid, mulighet til selv å bestemme når på året jeg skal ha ferien min, overtidsbetaling og så gjerne en slik ordning med bonus, som jeg har hørt at mange andre får.......)


()

[Hyacinth]

Når har forresten elvene ferie?

[Katta]

Opprinnelig lagt inn av Hyacinth, her.

Når har forresten elvene ferie?

Om vinteren når det er skikkelig kaldt. Da får de endelig ligge litt stille.

[Hyacinth]

Selvsagt. :åpplyst:

[Inagh]

Opprinnelig lagt inn av Hyacinth, her.

Når har forresten elvene ferie?

Opprinnelig lagt inn av Katta, her.

Om vinteren når det er skikkelig kaldt. Da får de endelig ligge litt stille.

Jepp, det er for eksempe helt stille på Drammenselva nå, så langt øyet kan se. Ganske deilig i grunn, for da er det ikke så forbanka kaldt i byen.

Opprinnelig lagt inn av Hyacinth, her.

Elin: Det som KAN ha skjedd, uten at jeg vet så mye om førskolelærere: Førskolelærere har 33 timer arbeidstid i uka som er bundet. Dersom de jobber en vanlig 37,5-uke, så har de jobbet inn grunnlag for avspasering. Kan det være det styrer mener? For da jobber de det jo på en måte inn i arbeidstiden, men egentlig utenfor deres egen arbeidstid.

Eh. Har de full stilling fordelt på 33 timer per uke? Og hvis de jobber full tid så har de avspasering til gode? Altså - de 4,5 timene er jo ikke fri da. Så om de jobber 37,5 timer så betyr vel snarere det at de bare ikke har benyttet seg av ubunden tid - de har ikke tid å gå på altså.

[polarjenta]

Opprinnelig lagt inn av smilefjes, her.

Eh. Har de full stilling fordelt på 33 timer per uke? Og hvis de jobber full tid så har de avspasering til gode? Altså - de 4,5 timene er jo ikke fri da. Så om de jobber 37,5 timer så betyr vel snarere det at de bare ikke har benyttet seg av ubunden tid - de har ikke tid å gå på altså.

Alle førskolelærerne har i tariffen sin at de har 4 timer ubunden tid i uka, til planlegging, faglig oppdatering og ellers møteforberedelser og denslags. Disse timene har ingenting med planleggingsdagene å gjøre. Det er faktisk slik at dersom jeg må være på jobb mer enn 33.5 time så er det faktisk overtid. De 3 timene er det nemlig jeg som styrer over og ikke arbeidsgiver. Så arbeidsgiver kan ikke pålegge meg å jobbe mer på avdelingen enn 33. 5 time pr uke.
Jeg har full stilling, og jobber selvsagt 37.5 time pr uke, men 4 av disse timene styrer jeg selv, og er ikke bundet til arbeidsplassen.
Jeg hadde imidlertid fortrukket om jeg kunne hatt kontorplass på jobb for å jobbe disse timene, men det har jeg ikke, og derfor jobber jeg hjemme istedetfor.

[Hyacinth]

Opprinnelig lagt inn av smilefjes, her.

Eh. Har de full stilling fordelt på 33 timer per uke? Og hvis de jobber full tid så har de avspasering til gode? Altså - de 4,5 timene er jo ikke fri da. Så om de jobber 37,5 timer så betyr vel snarere det at de bare ikke har benyttet seg av ubunden tid - de har ikke tid å gå på altså.

Jeg er ikke førskolelærer men jeg antar at man blir lønnet for overtid dersom man er bundet til mer enn 33,5 timer i uka. De fire timene ubundet tid skal ikke regnes med her, sånn er det ikke for lærere heller. Jeg har ca 14 timer ubundet tid i uka, tror jeg. Husker ikke nøyaktig. 26 timer undevisning og noen timer bundet uten undervisning. Hvis jeg må undervise mer enn 26 timer, får jeg overtidsbetalt. Det andre må man gjøre uansett.

[Blåbær]

Jeg må spørre jeg, for er litt usikker på hva du sier her Elin. Sier du at de ikke planlegger på plandagene, ikke på kvelder, men ellers i vanlig arbeidstid og ingenting ekstra?

[Hyacinth]

Opprinnelig lagt inn av Blåbær, her.

Jeg må spørre jeg, for er litt usikker på hva du sier her Elin. Sier du at de ikke planlegger på plandagene, ikke på kvelder, men ellers i vanlig arbeidstid og ingenting ekstra?

De må jo nesten planlegge utover den reelle arbeidstiden, i det minste, ellers kan de jo ikke avspasere. Det vi kaller "i vanlig arbeidstid" kan være utenfor de 33 timene de har i uka.

[Isolde]

Uansett så skal jo assistentene også være med på denne planleggingen, og de jobber 37,5 timer i uken. Så er suspekt uansett synes jeg.

[Inagh]

Uansett hvordan du vrir og vrenger på det, får jeg det ikke til å stemme at de kan klare å forsvare å holde stengt fem dager uten å ha plandager i det heletatt, bare planlegge innenfor barnehagens åpningstid. Så mye avspasering bør de ikke klare opparbeide seg dersom de ikke har kveldsmøter innimellom - og om de klarer det, ja da er de underbemannet noe så til de grader, siden personalet har måttet jobbe veldig mye overtid. Og det er jo ikke bare pedagoger som er med på plandager, assistenter/fagarbeidere er jo også med, og de har ikke ubunden arbeidstid som de kan "jobbe over mot avspasering."

Nei, den barnehagen til ungene dine, Elin, den høres ut som driver på kanten av hva som er godkjent.

[Blåbær]

Nei, jeg henger ikke med jeg.
Snakker Elin om planleggingsdagene her, eller genrell planlegging? Planlegging der hele personalgruppa er delaktig?

[Katta]

Jeg har egentlig null problemer med skolens plandager. De plasseres stort sett på steder de knapt merkes, som i ferier, inneklemtdager og en fredag i januar. Og det er større unger som man alltids får omplassert ved behov. Det er barnehagens stengte dager som lager trøbbel for meg, spesielt når de ikke ligger samtidig med skolen, og definitivt når de flyttes eller varsles på kort varsel. O lykke at jeg nå har ungen i kommunal barnehage, da er det mindre kort-varsel-flytting av planleggingsdager, det er virkelig siste sort. Man tror man må ha fri pga plandag førstkommende fredag og så flytter de det til mandagen etter. Med 2 ukers varsel. Hurra, hurra, da har man plutselig et uløselig problem

[isola]

Men altså, Elin. Du skrev noe om at styrer nevnte morgenmøter. Hvis man har de fra f.eks klokka åtte, og senvaktene må stille, så er det overtid. Selv om det er i barnehagens åpningstid. Sånn ellers er jeg enig i at det er endel som skurrer der.
Forresten, det hender vi jobber på selve planleggingsdagen, uten at vi nødvendigvis er i barnehagen. Sånn i tilfelle noen får for seg å sjekke om det er noen der på neste planleggingsdag.