365 egenmeldingsdager i året?

[polarjenta]

Uansett hvilken ordning som praktiseres så vil det finnes de som utnytter systemet, så spørsmålet blir vel heller om man skal la denne gruppen ødelegge for et tiltak som kan få sykefraværet ned? Jeg har ikke satt meg godt nok inn i dette forslaget om 1 år med egenmelding, så akkurat det kan jeg ikke uttale meg om.

For egen del så har iallefall innføring av IA gjort at jeg i større grad kan være hjemme en dag eller 2 med egenmelding istedet for å dra til legen og kanskje bli sykemeldt ut uka, selv om jeg egentlig kanskje kunne vært klar for jobb allerede torsdag. Det er mye lettere å se det litt an nå, syns jeg. Om jeg våkner med feber på mandagsmorgenen så vet jeg at jeg ikke trenger å stresse med lege, før var det et mye større press siden man bare hadde 3 dager. Jeg er ikke noe mere borte enn før, så noe utnytting av at det jo er blitt enklere er det ikke.

[Heilo]

Jeg skjønner godt at slike eksempler oppleves som hårreisende urettferdig, og jeg ville nok også bli svært forbannet hvis jeg hadde kollegaer som ga uttrykk for slike holdninger. Nå har jeg ikke det, og jeg antar at min generelle holdning om at de fleste som er sykemeldte faktisk er det av en grunn skyldes en blanding av naivitet, et bevisst valg om å tro det beste om folk og kanskje hva slags bransje jeg jobber i?

For meg er det sånn at hvis jeg blir borte fra jobb en dag eller fem så går det først og fremst ut over meg selv, for det er ingen som gjør jobben min for meg mens jeg er borte. Hvis det er noe veldig prekært går det ut over kolleger som da må gjøre min jobb i stedet for sin egen, og ingen gjør deres jobb for dem i mellomtida. Det er jo ikke noe kult.

Jeg vil tro at skulk er mer nærliggende i situasjoner hvor det er utydelig for arbeidstakeren hvordan deres fravær påvirker dem selv og andre, hvor deres arbeidsinnsats kanskje ikke oppleves som avgjørende og ikke minst hvor de har liten egen innflytelse på egen arbeidssituasjon. Alle disse tingene er kanskje forhold som man kan ta tak i sammen med en prøveinnføring av fri egenmelding? Jeg er veldig enig med Bille i at hvis arbeidsgiver mistenker at ordningen utnyttes så må det være mulighet for å be om lege-erklæring likevel.

Men jeg er litt nysgjerrig: Hvordan reagerer man/dere når en kollega åpenlyst skulker og sier det selv?

[Maverick]

Du vet, ****. Du er rimelig åpen på hva du jobber med, og i hvilket firma. Det er ikke spesielt vanskelig å finne ut av hvem du er, og når du går ut på Det Åpne Internettet og proklamerer at du er verneombud og har vært tilstede i medarbeidersamtaler hvor akkurat dette har vært tema, og at juks har blitt innrømmet et cetera et cetera - tja, er du nå helt sikker på at du er et veldig intelligent verneombud akkurat nå?

[Elin]

Opprinnelig lagt inn av Maverick, her.

Du vet, ****. Du er rimelig åpen på hva du jobber med, og i hvilket firma. Det er ikke spesielt vanskelig å finne ut av hvem du er, og når du går ut på Det Åpne Internettet og proklamerer at du er verneombud og har vært tilstede i medarbeidersamtaler hvor akkurat dette har vært tema, og at juks har blitt innrømmet et cetera et cetera - tja, er du nå helt sikker på at du er et veldig intelligent verneombud akkurat nå?

Du har et godt poeng og derfor skal jeg slette innleggene.

[Heilo]

Sitat:

Jeg kjenner til endel mennesker som kanskje burde være MINDRE sykemeldt enn de er, men som bruker IA-rettigheter og sykt barn m.m. som grunn for ekstra fritid uten å være syke.

Hvordan vet du at det er sånn det er? Har de sagt det selv eller er det din vurdering at de ikke er syke? Kan det hende at de sliter med ting som de ikke nødvendigvis ønsker å si offentlig og derfor gir inntrykk av at de ikke er så veldig syke?

Ja, jeg skjønner at det finnes mennesker som misbruker egenmeldingsordninger, men jeg synes det er litt fascinerende at folk alltid mener mye om ANDRES sykdom.

[rine]

Opprinnelig lagt inn av Heilo, her.

jeg synes det er litt fascinerende at folk alltid mener mye om ANDRES sykdom.

Er det muligens den ene tingen i universet det ikke er lov å ha meninger om?

[Miss Norway]

Opprinnelig lagt inn av Heilo, her.

jeg synes det er litt fascinerende at folk alltid mener mye om ANDRES sykdom.

Hva??! Er DET også galt nå?

[rine]

Sitat:

. Enkelte er til og med så frekke at de jobber fullt selv om de ikke kan, for deretter å sykemelde seg ned i stillingsbrøk, men allikevel få full lønn. .

Det er ganske vanlig, ja, det er mitt inntrykk også.

[Billa]

Sitat:

Jeg kjenner til endel mennesker som kanskje burde være MINDRE sykemeldt enn de er, men som bruker IA-rettigheter og sykt barn m.m. som grunn for ekstra fritid uten å være syke.

Jeg synes dette egenmeldings-forslaget er HELT hinsides og kun en gavepakke til skulkerne.

Jeg er ikke fremmed for tankene dine (overhodet ikke...), men siden min erfaring er at sykemeldingsordningen i dag ikke egentlig fungerer veldig annerledes enn en "egenmeldingsordning", ønsker jeg en ordning hvor arbeidsgiver i større grad kan få delta i å få folk tilbake i jobb. Slik det er nå blir vi ofte stilt helt på sidelinjen når det gjelder å delta i jobben med å få sykmeldte tilbake, til tross for at alle peker på OSS når det gjelder stort fravær!

Jeg synes faktisk at denne løsningen virker spennende, forutsatt at arbeidsgivere i større grad kan delta og være med på å legge premissene.

[Anita72]

Sitat:

Jeg kjenner til endel mennesker som kanskje burde være MINDRE sykemeldt enn de er, men som bruker IA-rettigheter og sykt barn m.m. som grunn for ekstra fritid uten å være syke.

Jeg synes dette egenmeldings-forslaget er HELT hinsides og kun en gavepakke til skulkerne.

Synest også dette forslaget er en gavepakke til skulkerne.Har flere kollegaer som ville vært enda mere borte fra jobb enn de er i dag. (Jobber i IA-bedrift) Irriterende for oss som blir igjen og vet at de er "skulkesyke" samt at lønnsutgiftene til bedriften jo også går opp.

[Heilo]

Opprinnelig lagt inn av Anita72, her.

Irriterende for oss som blir igjen og vet at de er "skulkesyke".

Igjen, hvordan vet dere det? Sier folk rett ut at de er "skulkesyke"? Jeg opplever at folk rundt meg har høy terskel for å si at de er syke, og har aldri mistenkt noen for å lyge på seg en sykedag for å ha fritid. Derimot har jeg selv blitt oppfordret av sjef til å ta meg en dag med egenmelding når jeg har vært veldig sliten og nedkjørt etter lang tids press privat og i jobb. Er man "skulkesyk" hvis man ikke er sylte forkjølet eller har feber?

[Anita72]

Opprinnelig lagt inn av Heilo, her.

Igjen, hvordan vet dere det? Sier folk rett ut at de er "skulkesyke"? Jeg opplever at folk rundt meg har høy terskel for å si at de er syke, og har aldri mistenkt noen for å lyge på seg en sykedag for å ha fritid. Derimot har jeg selv blitt oppfordret av sjef til å ta meg en dag med egenmelding når jeg har vært veldig sliten og nedkjørt etter lang tids press privat og i jobb. Er man "skulkesyk" hvis man ikke er sylte forkjølet eller har feber?

Noen sier nærmest at de skulker ja. Er de samme som alltid f.eks er syke på mandag hvis de har jobbet helgen. Er ikke alle som har høy terskel for å si de er syke desverre. Vet ikke om det er litt avhengig av hvilke yrke en jobber i, men kan nesten virke som noen yrker har større andel av ansatte med lav arbeidsmoral.

[Eia]

Sitat:

Man er skulkesyk når man har sykemeldt seg i romjulen for deretter å bli sett på afterski i Hemsedal samme romjul.

Man er skulkesyk når man møter kollega på fly til Thailand og forteller at man tok en 3-dagers for å få gunstigere ut og hjemreise på ferien.

Du forstår hva vi mener, Heilo? Du forstår at det faktisk finnes skulkere, eller?

HELDIGVIS har de aller, aller fleste/flertallet en høy grense for å sykemelde seg uten grunn.

Men hvorfor skal de få som misbruker ødelegge for en ordning som ser ut til å fungere for de mange? Se artikkel om Mandal her.

Og til de som gjerne vil snakke med lege vil jeg gjenta meg selv; det ligger absolutt ingen hindring i å snakke med lege, dra på sykehus eller hva det skal være i denne ordningen. Du trenger bare ikke be om sykmelding i tillegg til en evt. diagnose. Poenget da er at du kan gå tilbake til jobb når du føler deg frisk igjen, ikke vente til sykmeldingen går ut slik det praktiseres i dag.

[Neket]

Opprinnelig lagt inn av Anita72, her.

Synest også dette forslaget er en gavepakke til skulkerne.Har flere kollegaer som ville vært enda mere borte fra jobb enn de er i dag. (Jobber i IA-bedrift) Irriterende for oss som blir igjen og vet at de er "skulkesyke" samt at lønnsutgiftene til bedriften jo også går opp.

Men vil man skulke, så skulker man vel uansett? Det er jo ikke så vanskelig å få en sykemelding, det står jo stadig i media om leger som er "redde" for å si nei. Og min fastlege er visstnok slepphendt med sykemeldingene, jeg har aldri hverken fått eller bedt om, men jeg vet om mange som ikke er så syke som har fått melding av han.