Er far feig, som ikke tar mer pappaperm? (Aftenposten)

[Ru]

Opprinnelig lagt inn av Polyanna, her.

Mannen min, da, som ikke VIL?

Han skal tvinges med rå makt!

[Java]

Jeg er enig i at det er mange gode argumenter for mor å være hjemme, f.eks. amming og det faktum at man også bruker en stund å komme seg etter fødselen. Det kan også være mange økonomiske grunner, og i mange tilfeller så vil heller ikke far være hjemme. Jeg er også helt enig med Nenne i at det slett ikke er alfa og omega for relasjon mellom far og barn at far har vært hjemme mange mnd i løpet av det første året.

Utsagnet fra forskeren var - Mange menn ønsker å ta lengre permisjon enn de ender opp med å gjøre. De skylder på negative arbeidsgivere, men det er feige og dårlige unnskyldninger. Det utsagnet er jeg enig i, uavhengig om det er mange gode grunner for å velge at mor er den som er hjemme i permisjonen. Jeg synes det er feigt å ikke ta ut lenger permisjon for så å legge skylden på negative arbeidsgivere. Man får stå for de valgene man tar, og menn er ikke mer uunværlige i jobben sin enn kvinner er. Min jobb er like viktig som min manns, og at jeg har vært lenger hjemme i permisjon er ikke fordi det har vært vanskligere for ham å få permisjon, men fordi jeg har hatt et sterkere ønske om å være hjemme enn han har hatt.

[Polyanna]

Opprinnelig lagt inn av Kanne, her.

Jeg synes det er feigt å ikke ta ut lenger permisjon for så å legge skylden på negative arbeidsgivere. Man får stå for de valgene man tar, og menn er ikke mer uunværlige i jobben sin enn kvinner er. Min jobb er like viktig som min manns, og at jeg har vært lenger hjemme i permisjon er ikke fordi det har vært vanskligere for ham å få permisjon, men fordi jeg har hatt et sterkere ønske om å være hjemme enn han har hatt.

Det er jeg hjertens enig i. Mulig jeg svarte på noe annet enn hovedsspøsmålet.

[Nenne]

Opprinnelig lagt inn av Kanne, her.

Jeg synes det er feigt å ikke ta ut lenger permisjon for så å legge skylden på negative arbeidsgivere. Man får stå for de valgene man tar, og menn er ikke mer uunværlige i jobben sin enn kvinner er. Min jobb er like viktig som min manns, og at jeg har vært lenger hjemme i permisjon er ikke fordi det har vært vanskligere for ham å få permisjon, men fordi jeg har hatt et sterkere ønske om å være hjemme enn han har hatt.

Dette er jeg selvfølgelig helt enig i. Det skulle bare mangle.

[Nooria]

Jeg synes dette er komplekst og mangesidig. Jeg er hvertfall helt enig i at pappaer burde ha en lang (uten at jeg skal gå inn på å definere hva lang er) permisjon hjemme ALENE med barnet. Jeg er også enig i at problemet både ligger i at mødrene ser det som sin permisjon og at det ofte ikke er akseptert på jobb. Hvorvidt det er feighet eller ikke synes jeg er vanskelig å gi et bastant svar på. Det er jo mange sider av saken... f.eks at de er glad i sin partner og annerkjenner deres ønske om å få mest mulig (men jeg synes de burde kreve sin betydelige del altså), eller at de mener at mamma bør amme mest mulig og lengst mulig.

Mannen min har heldigvis hatt opplyste arbeidsgivere som følger med i tiden. Han opplever ikke at noen rynker på nesen av at han skal ha 2-3-4 mnds permisjon og får utbetalt full lønn (eller 80% av full lønn ettersom vi har et år tilsammen). Dette til tross for at han har og har hatt såkalte "viktige jobber".

[Nooria]

Hvis man skal trekke frem at mannen er feig, synes jeg også vi skal se litt på hvorvidt vi kvinner er egoistiske .

[Nooria]

Opprinnelig lagt inn av Nooria, her.

Hvis man skal trekke frem at mannen er feig, synes jeg også vi skal se litt på hvorvidt vi kvinner er egoistiske .

Forsvant luften ut av diskusjonen eller?