Mulig utviding av foreldrepermisjonen

[Nenne]

Opprinnelig lagt inn av annemede, her.

Jeg kjenner at jeg lar meg provosere, av de som mener at staten, som betaler for permisjonen ikke skal få legge føringer for hvordan man skal legge opp permisjonen.

Og jeg kjenner at jeg lar meg provosere av at staten skal bestemme hvordan den enkelte familie skal innrette seg.

Det er mulig at kvinner taper karrieremessig på å ta ut større del av permisjonen enn mannen, men hva så? Jeg er sikker på at de fleste kvinner er oppegående nok til å se at dette kan være en konsekvens og tar det med i betraktningen.

Jeg har selv både hatt størstedelen av permisjonene og jeg har jobbet redusert, 80 %, i en del år. Det er klart det har gått ut over for eksempel pensjonen min og se om jeg bryr meg! Det var verdt det.

[annemede]

Permisjonslengden er betydelig utvidet fra det den var for bare 7 år siden, og at det legges føringer synes jeg er helt ok.

[Nenne]

Opprinnelig lagt inn av annemede, her.

Permisjonslengden er betydelig utvidet fra det den var for bare 7 år siden, og at det legges føringer synes jeg er helt ok.

Det skal du få lov til å synes. :raus:

Permisjonen var 52 uker med 80 % lønn i alle mine tre permisjoner. Så noen voldsom utviding har det ikke vært de siste syv årene.

Var for øvrig staten opptatt av at far og barn skulle få gode bindinger og at det skulle bli lettere for mor å dele likt med far, så hadde de lagt seks av fars uker til barseltida så foreldrene fikk være sammen. Det hadde vært supert både for førstegangsforeldre og for dem med barn, kanskje sjalu storesøsken, fra før. DET hadde vært et godt tiltak for familien, men det virker egenlig ikke som om staten er så opptatt av det. Det handler mest om å sikre mors karriere og den synes jeg jammen mor bør ta ansvar for selv.

[Meissa]

Opprinnelig lagt inn av Nenne, her.

Det skal du få lov til å synes. :raus:

Permisjonen var 52 uker med 80 % lønn i alle mine tre permisjoner. Så noen voldsom utviding har det ikke vært de siste syv årene.

Var for øvrig staten opptatt av at far og barn skulle få gode bindinger og at det skulle bli lettere for mor å dele likt med far, så hadde de lagt seks av fars uker til barseltida så foreldrene fikk være sammen. Det hadde vært supert både for førstegangsforeldre og for dem med barn, kanskje sjalu storesøsken, fra før. DET hadde vært et godt tiltak for familien, men det virker egenlig ikke som om staten er så opptatt av det. Det handler mest om å sikre mors karriere og den synes jeg jammen mor bør ta ansvar for selv.

[annemede]

Opprinnelig lagt inn av Nenne, her.

Det skal du få lov til å synes. :raus:

Permisjonen var 52 uker med 80 % lønn i alle mine tre permisjoner. Så noen voldsom utviding har det ikke vært de siste syv årene.

Var for øvrig staten opptatt av at far og barn skulle få gode bindinger og at det skulle bli lettere for mor å dele likt med far, så hadde de lagt seks av fars uker til barseltida så foreldrene fikk være sammen. Det hadde vært supert både for førstegangsforeldre og for dem med barn, kanskje sjalu storesøsken, fra før. DET hadde vært et godt tiltak for familien, men det virker egenlig ikke som om staten er så opptatt av det. Det handler mest om å sikre mors karriere og den synes jeg jammen mor bør ta ansvar for selv.

Det er ingen som hindrer far å ta seks uker i starten av permisjonsperioden, så vidt meg bekjent.

[Meissa]

Opprinnelig lagt inn av annemede, her.

Det er ingen som hindrer far å ta seks uker i starten av permisjonsperioden, så vidt meg bekjent.

Jo, de første seks ukene er forbeholdt mor og begge kan ikke ha permisjon samtidig. Eller nå så har far krav på to uker ulønnet permisjon i forbindelse med fødselen.

[annemede]

Opprinnelig lagt inn av Meissa, her.

Jo, de første seks ukene er forbeholdt mor og begge kan ikke ha permisjon samtidig. Eller nå så har far krav på to uker ulønnet permisjon i forbindelse med fødselen.

Begge to kan ha permisjon samtidig, foreldrepengeperioden vil bare bli avkortet, etter det jeg har art å lese meg opp til.

[Éowyn]

Jeg reagerer på at far faktisk vil få enda større lovfestet rett enn det mor har. Mor har 9 uker, hvor 3 av disse er før babyen er ute.

[Mex]

Vi lever i et land med høy andel selvstendig næringsdrivende, og et flertall av dem menn. Det er ikke bare bare å måtte stoppe all virksomhet for å ta ut permisjon.
Ellers er jeg enig med det eowyn nevner.

[annemede]

Opprinnelig lagt inn av Mex, her.

Vi lever i et land med høy andel selvstendig næringsdrivende, og et flertall av dem menn. Det er ikke bare bare å måtte stoppe all virksomhet for å ta ut permisjon.
Ellers er jeg enig med det eowyn nevner.

Det er veldig mange kvinner som også er selvstendig næringsdrivende, som helt utmerket klarer å få det til å gå opp.

[Éowyn]

Det er fortsatt krav til hva mor gjør:

Sitat:

Spesielle krav til mor når far skal ta ut foreldrepenger

Når far skal ta ut foreldrepenger som ikke er fedrekvote, er det en forutsetning at mor

arbeider helt eller delvis
tar offentlig utdanning på heltid
studerer i kombinasjon med arbeid som til sammen blir heltid
på grunn av sykdom eller skade er helt avhengig av hjelp til å ta seg av barnet
er innlagt i helseinstitusjon og ikke kan ta seg av barnet
deltar i introduksjonsprogrammet for nyankomne innvandrere
deltar i kvalifiseringsprogrammet for personer med vesentlig nedsatt arbeids- og inntektsevne

[ingling]

Opprinnelig lagt inn av Éowyn, her.

Det er fortsatt krav til hva mor gjør:

Men det er jo ikke akkurat urimelige krav, eller? Det dekker jo opptil flere varianter. Det dekker selvsagt ikke hvis mor vil være hjemme samtidig som far tar ut permisjonen, men det kan en kanskje ikke forlange?

[annemede]

Opprinnelig lagt inn av ingling, her.

Men det er jo ikke akkurat urimelige krav, eller? Det dekker jo opptil flere varianter. Det dekker selvsagt ikke hvis mor vil være hjemme samtidig som far tar ut permisjonen, men det kan en kanskje ikke forlange?

Men det er helt uproblematisk at far er hjemme samtidig med at mor er i lønnet permisjon.

[ingling]

Opprinnelig lagt inn av annemede, her.

Men det er helt uproblematisk at far er hjemme samtidig med at mor er i lønnet permisjon.

Jada, men da forkortes jo perioden som du sier. Jeg er jo enig med deg da, jeg synes denne utvidelsen er bra. Jeg synes også det må være greit å ha noen krav til hva mor skal gjøre hvis far skal ta ut all permisjonen.

[Irma]

Opprinnelig lagt inn av Nenne, her.

Det handler mest om å sikre mors karriere og den synes jeg jammen mor bør ta ansvar for selv.

Jeg tror vi er ganske mange som er mer opptatt av barnas behov, deres (statistisk sett) fordel av en tilstedeværende og nær far tidlig i livet, i tillegg til mor.

Jeg er veldig engasjert i spørsmålene rundt foreldrepermisjon, og det er ikke primært mors karriere jeg er opptatt av, men altså barnas behov, og hva barna etter min mening tjener mest på. Positive bieffekter av en solid fedrekvote er at fedre, som jeg mener har blitt diskriminert så det holder i forhold til foreldrekompetanse for små barn, får flere rettigheter og muligheter, og at kvinner ikke blir like akterutseilt og diskriminert i arbeidslivet som tidligere. Bieffektene kommer nok også ofte barna til gode, til syvende og sist.

[Njulaif]

Opprinnelig lagt inn av ingling, her.

Men det er jo ikke akkurat urimelige krav, eller? Det dekker jo opptil flere varianter. Det dekker selvsagt ikke hvis mor vil være hjemme samtidig som far tar ut permisjonen, men det kan en kanskje ikke forlange?

Det som er urimelig med de kravene er at, slik jeg forstår det, far ikke kan få ta ut foreldrepenger basert på sin egen lønn og arbeidstid/utdanningstid, men er avhengig av at mor tilfredsstiller et av disse kravene for å få det. Det er jo ikke veldig i tråd med likestilling. De er jo opptatt av det, i og med at de prøver å sikre fars rettigheter med å øremerke permisjonsuker. Da bør de også gjøre det ift foreldrepengene fullt ut.

[Dixie Diner]

Opprinnelig lagt inn av Njulaif, her.

Det som er urimelig med de kravene er at, slik jeg forstår det, far ikke kan få ta ut foreldrepenger basert på sin egen lønn og arbeidstid/utdanningstid, men er avhengig av at mor tilfredsstiller et av disse kravene for å få det. Det er jo ikke veldig i tråd med likestilling.

Nettopp, det var dette jeg mente. Dette er altså uforandret den dag i dag? Det er jo helt vilt.

[ingling]

Opprinnelig lagt inn av Njulaif, her.

Det som er urimelig med de kravene er at, slik jeg forstår det, far ikke kan få ta ut foreldrepenger basert på sin egen lønn og arbeidstid/utdanningstid, men er avhengig av at mor tilfredsstiller et av disse kravene for å få det. Det er jo ikke veldig i tråd med likestilling. De er jo opptatt av det, i og med at de prøver å sikre fars rettigheter med å øremerke permisjonsuker. Da bør de også gjøre det ift foreldrepengene fullt ut.

Det stemmer ikke. Far får sin permisjon ut i fra sin egen inntekt og opptjening. Kravene som omtales gjelder når far skal ta ut permisjon utover kvoten - da må mor være i annen aktivitet, i motsetning til å "bare" være hjemme. Far får imidlertid ikke utbetalingene basert på noe annet enn sin egen inntekt lenger. Sånn var det før, og det var koko.

[Dixie Diner]

Opprinnelig lagt inn av ingling, her.

Det stemmer ikke. Far får sin permisjon ut i fra sin egen inntekt og opptjening. Kravene som omtales gjelder når far skal ta ut permisjon utover kvoten - da må mor være i annen aktivitet, i motsetning til å "bare" være hjemme. Far får imidlertid ikke utbetalingene basert på noe annet enn sin egen inntekt lenger. Sånn var det før, og det var koko.

Ah. Om jeg har forstått det riktig (jeg er litt treg); dersom jeg hadde vært hjemmeværende i noen år og fikk barn nå, og mannen min var i full jobb, hadde han da fått 12 ukers permisjon selv om jeg ikke hadde krav på noe permisjon selv? Slik at vi begge var hjemme samtidig disse 12 ukene?

Jeg synes det er helt supert at permisjonstida blir forlenget. At de ekstra ukene går til far er bare en bonus.