Egenmelding ved barns sykdom?

[Billa]

Nei, aldri.

Nå synes ikke jeg det på et generelt grunnlag er arbeidsgiveres oppgave å lønne foreldre som har syke barn utover det som er lovfestet, så jeg ser på dette som misbruk av de gode ordningene som norske arbeidstakere har. Det ligger en mulighet for arbeidsgivere til å fjerne retten til egenmeldinger ved mistanke om misbruk. Den er der for å brukes.

Det gjelder forøvrig også andre "kreative" tolkninger av egenmeldingsordningene. Det er liksom alltid noen som føler seg berettiget til å strekke strikken litt lenger...

[Lizzie]

Nei, jeg har ikke det. Men jeg har satt dagen som en av mine egenmeldingsdager dersom vi begge har vært hjemme og pjuske, dvs at jeg med stooor sannsynlighet ville holdt meg hjemme uansett.

[Kirsebær]

Ja, det har jeg. Poden var fryktelig mye syk det første året i barnehagen. Brukte da noen av mine sykedager etter at barnesykekvoten var brukt opp.

[Kaija]

Nei, vi har klart å holde oss innenfor de utdelte sykt barn dagene, selv om det har holdt hardt. Har brukt bestemødre, tanter og onkler som barnepass noen ganger når det har vært veldig vanskelig å ikke møte på jobb. Nå har vi fått ekstradager på grunn av kronisk sykt barn, men har ikke behøvd å bruke av dem den tiden vi har hatt det. XXX

[Martis]

Første året i bhg brukte vi opp alle dagene til barnet + litt til, men med fleksibel arbeidsgiver og mulighet for hjemmekontor har vi aldri behøvd å bruke av egne egenmeldinger.

Nå er han heldigvis sjelden syk, men det første året var jeg virkelig bekymret for det var noe nesten hver uke og det begynte jo å oppleves ganske teit på jobben...

[Pepper Lemon]

Nå har vi arbeidsgivere som ikke teller dager, så da har det ikke vært nødvendig. Dersom vi hadde vært i en situasjon hvor vi gikk tom for sykedager til barnet ville jeg nok ikke nølt med å bruke egne egenmeldinger for å være hjemme med ham.

[Macky]

Nei, det har det ikke vært behov for. Hun har til nå vært svært lite syk (nesten så jeg ikke tør å si det høyt, for da kommer vel både det ene og det andre ).

[pippimamma]

Nei, vi har vært så heldige å ha velvillige besteforeldre, foreldre, søsken og venner som har stilt opp når det har vært nødvendig.

[Che]

Nei, gutten holder seg frisk og rask, så det har ikke vært nødvendig. Ikke i nærheten engang.

[Candy Darling]

Nei, det har jeg ikke gjort. Nå har jeg som sagt en fleksibel arbeidsgiver, så det har ikke vært et tema.

[Anuk]

Har ikke vært i nærheten av å bruke opp de tilmålte dagene - enda jeg syntes det var mye sykdom en periode...

Ellers lurer jeg litt på hvorfor folk får lønn ved egen sykdom, men ikke sykt barn? Er det ikke lovfestet at man har fri med lønn når man har sykt barn?

[Tjorven]

Vi fikk et barn som omtrentlig ikke er syk; en feberrunde og vannkopper hele forrige barnehageår. Da bruker man naturligvis heller "sykt barn"-dagene.

Ellers har vi en fleksibel arbeidsgiver, så hvis vi skulle få problemer på dette området, så tror jeg det skal la seg løse med hjemmekontor og fleksitid.

[Señora]

Ja det har jeg, en gang. Min mann er sjømann, og borte 4 uker og hjemme 4 uker. Han er selvfølgelig aldri hjemme når mini er syk . Dessverre har jeg brukt opp 11 av 10 sykt barn dager til nå i år.

Jeg har ikke rett på å overføre dagene til mannen min, og han kan ikke reise hjem for å hjelpe til om de er syke. Derfor brukte jeg en egenmeldingsdag på meg selv den ene dagen. Krysser alt jeg har for at de holder seg friske ut året :yeah right:.

[Hyacinth]

Nei, det har jeg ikke, men jeg har flere ganger lurt på hva i alle dager jeg skulle gjort dersom de var syke mer enn de ti dagene i året. Jeg hadde vel endt med å si det som det var og bli trukket i lønn. Jeg er en elendig løgner.

[polarjenta]

NEi, men det har heller ikke vært behov for det... HAn er *bank i bordet* lite syk. Men om det skulle bli nødvendig så hadde jeg gjort det...

[GinaK]

HAr ikke gjort det tidligere men ser ut som at jeg må gjøre det denne gangen.
Lillebror fikk seriøs omgangssyke som varte fra forrige fredag og helt til onsdag og storebror fikk det fra mandag kveld og utover resten av uken.
Så jg var hjemme hele forrige uke så da tar jeg jammen en 3dager på meg og to dager syk for barn.
Jeg har ikke vært borte en eneste dag pga egen sykdom siden jeg fikk barn for over 5,5 år siden så dette tillater jeg meg denne gangen.

[Karamell]

Nei, tror ikke det Men har fått sykemelding på meg selv en gang da lillebror ble innlagt på sykehus.

[MokkMokk]

Nei. Vi har vedtak på utvidet antall sykt barn-dager, og har ennå ikke opplevd å bruke opp alle disse.

[Libra]

Nei, men det er ene og alene fordi det ikke har vært behov for det. Det har hendt at vi har vært syke begge to og da har jeg tatt det på min egenmelding. Men, hadde jeg brukt opp dagene på han og hatt igjen selv, så må jeg innrømme at jeg nok ikke hadde hatt problemer med å gjøre det.

[Miss Norway]

Nei. Ungene våre har vært MYE syke, og vi hadde sikkert hatt krav på "utvidete syke-barn-dager" (og brukt dem opp og vel så det). Men jeg valgte istedet å redusere stillingsbrøken min fra 100% til 40% for å kunne redusere antallet sykdomsutbrudd. Og det funket veldig bra. For ikke å snakke om at det var deilig å kunne slippe å krangle om hvem som hadde viktigst jobb og minst grunn til å stille på jobb.

Det var ikke BARE det som var årsaken da; jeg ønsket mer egentid også. Men det viktigste var å kunne slippe å sende halvsyke barn i bhg/på skolen så de ble raskere friske evt. unngå å bli skikkelig syke.

Men dersom jeg ikke hadde hatt anledning til denne løsningen så tror jeg nok at jeg kunne ha funnet på å bruke en og annen egenmeldingsdag for å være hjemme med syke barn. Jeg er jo så og si aldri syk selv.