Ville du ansatt en funksjonshemmet?

[Propella]

Opprinnelig lagt inn av bina, her.

Ikke enig.

Hvorfor er du ikke enig i at det er enkle tiltak? Det handler bare om å ta litt hensyn til sine medmennesker.

[Benzo]

Opprinnelig lagt inn av Propella, her.

Hvorfor er du ikke enig i at det er enkle tiltak? Det handler bare om å ta litt hensyn til sine medmennesker.

Det er ikke enkelt dersom vedkommende har katt eller andre pelsdyr.

[Tertit]

På min arbeidsplass har vi et par ansatte med til dels store funksjonshemninger og det fungerer utmerket. Tror det spiller en stor rolle at både den funsksjonshemmede og de funksjonsfriske stiller med en positiv holdning og et åpent sinn. Jeg hadde ikke kvidd meg for å ansette en som var fysisk syk om han/hun var godt egnet til jobben, og den kriterien gjelder selvsagt om man skal ansette en funksjonsfrisk også.

[Candy Darling]

Akkurat den problemstillingen tipper jeg er nokså personavhengig og hvordan de fremlegger det. Det er veldig forskjell på tilsynelatende friske personer der behovet ser mest ut til å være å dirigere menneskene rundt seg, og folk som faktisk får formidlet at de er syke og bare ber om den tilretteleggingen som er rimelig. Alle som har opplevd at en person har fått astmaanfall av å sitte ved siden av deg, eller blitt slått ut av et skikkelig migreneanfall, tipper jeg dropper parfymen med letthet.

Jeg kunne fint ansatt en person med funksjonshemming, men jeg innrømmer at jeg nok hadde overlatt bevisbyrden til ham/henne på at de var i stand til å gjennomføre jobben.

[Teofelia]

Opprinnelig lagt inn av Propella, her.

Å ta på rent tøy om morgenen og unngå å klappe husdyr er heller ikke noe problem. Det går inn under veldig enkle grep.

Opprinnelig lagt inn av bina, her.

Ikke enig.

Det er mulig det ikke er et veldig enkelt grep, men det bør være fullt mulig å gjennomføre for de fleste, og såpass synes jeg faktisk man kan ta hensyn til sine medmennesker, hvis det er det som skal til for at de skal kunne ha et normalt arbeidsliv.

Opprinnelig lagt inn av Scarlett, her.

Det er veldig forskjell på tilsynelatende friske personer der behovet ser mest ut til å være å dirigere menneskene rundt seg, og folk som faktisk får formidlet at de er syke og bare ber om den tilretteleggingen som er rimelig.

Det er sant at det har ganske mye å si hvordan problemstillingen legges frem for hvor mye man er villig til å engasjere seg.

[Kate]

Dersom dette mennesket kunne gjøre en like god jobb som en funksjonsfrisk, hadde jeg gjort det.

[Maverick]

Skifte på jobb hadde vært fryktelig mye enklere, ja.

[Blomst]

Hadde de kunnet takle jobben, selvsagt, men hadde ikke ansatt noen av medlidenhet, det er ofte noe de ikke ønsker selv heller.
Jeg er rimelig sikker på at jeg hadde klart å være saklig å se bort fra handikappet, og valgt utifra kvalifikasjoner og ikke handikapp eller ei.