Lærerstreik!

[Matilda]

Ja, jeg veit ikke mer rundt den praktiske gjennomføringa, dette så jeg bare kommentert av en av de ansatte ved denne skolen, inne på den FB-gruppa som heter Arbeidstidsforhandlingene. Den er jeg for øvrig ikke med i, for jeg synes det blei så mye usakligheter der inne en periode. Vi er ikke aleine i verden om å bli utsatt for økt press fra arbeidsgiver, det er ikke noe poeng i å svartmale mer enn nødvendig, det burde være nok å holde seg til fakta. En del fornuftige innspill kommer det likevel der, så jeg er inne og leser av og til.

[Bloppy]

Jeg støtter lærerene fullt ut i denne saken.
De ser jo ut til å gå motsatt vei som alle andre. De fleste andre får mer fleksible dager, mens lærerene skal få det mindre fleksiblelt.

Skjønner godt at det er godt å ha den fleksibliteten til spesielt etterarbeidet altså. Slik som Stompa og Ming forklarer det, så ser jeg at det definitivt virker som en heller dårlig deal å gå inn i.

Så får det heller være at vi må mukke det til litt i august. Men vi er prisgitt at noen dyktige lærerer fortsetter noen år til, så det får heller gå.

[Malama]

Å ordne barnepass i august går fint for oss, han skal uansett være hos mormor de tre dagene før skolestart for da er sfo stengt, og kan sikkert være der lenger.

Kjipt, for en førsteklassing som ser frem til skolestart og særlig det at han er først i klassen til å feire skolebursdag (altså vår måte å prøve å vinkle det positivt på at han akkurat ikke rekker bhg-bursdag) andre skoledag.... ja, da er ikke streik ved skolestart kjekt.

Men jeg har 100% forståelse for hvorfor de streiker, og støtter dem. Det er nå engang slik at av og til er det mye å gjøre, og da er det greit å kunne jobbe mindre i roligere tider da. Plusstiden jeg opparbeidet i årsoppgjøret (utover det jeg fikk utbetalt altså) tærer jeg på enda. Fleksibilitet i rolige tider, for å ha overskudd til de hektiske. Og å sitte på overfulle rom med etterarbeide forstår jeg at ikke er lett. Det heter seg vel "dersom arbeidsvilkårene er tilstrekkelgi tilstede", men jeg tipper de to partene ikke er helt enige om hva som er tilstrekkelig der.

Få i streik i ferien, og full streik fra skolestart, ja.

[Matilda]

... og så går det rykter om at førsteklasselærere ikke skal tas ut i de første puljene, men gudene veit.

[Malama]

Opprinnelig lagt inn av Matilda, her.

... og så går det rykter om at førsteklasselærere ikke skal tas ut i de første puljene, men gudene veit.

Det hadde vært veldig greit, for jeg har reelt sett mye mer forståelse for "åja, litt lenger ferie" fra 2. klasse og oppover enn akkurat førsteklassingene, men vi takler det om det rammer oss også. Tross alt, det blir jo skolestart før eller siden uansett.

Personlig har jeg jo full frihet, fleksitid, hjemmekontor og hele pakka. Skulle dog gjerne kunne "spart opp" til en lenger ferie, men de fire ukene jeg tar i sommer er å strekke det max som det er da. Egentlig hadde jeg jo en stund en plan om å bli lærer, men ombestemte meg. Angrer tid tider litt, men arbeidstiden min er bedre, ja.

[Matilda]

Opprinnelig lagt inn av Malama, her.

Det hadde vært veldig greit, for jeg har reelt sett mye mer forståelse for "åja, litt lenger ferie" fra 2. klasse og oppover enn akkurat førsteklassingene, men vi takler det om det rammer oss også. Tross alt, det blir jo skolestart før eller siden uansett.

Personlig har jeg jo full frihet, fleksitid, hjemmekontor og hele pakka. Skulle dog gjerne kunne "spart opp" til en lenger ferie, men de fire ukene jeg tar i sommer er å strekke det max som det er da. Egentlig hadde jeg jo en stund en plan om å bli lærer, men ombestemte meg. Angrer tid tider litt, men arbeidstiden min er bedre, ja.

Jeg må bare få si i denne tråden også at det er fint å være lærer. Jeg liker jobben min - elsker den faktisk. Jeg liker ikke alle dager og alle situasjoner like godt, og noen ganger må jeg gjøre ting jeg gruer meg til også, men alt i alt er det fint. Det er ingenting som er så deilig som det kicket man får etter en god time der opplegget fungerte, elevene blei engasjert og jobba godt og fikk til ting. Det er ingenting som er så flott som å se at det løsner for noen, at de får til ting de har slitt med eller ser en sammenheng de ikke har sett før.

Arbeidstida som den har vært nå er ikke så dum, sjøl om det har vært klaging over den også. (Det er fagavhengig - det er større press på lærere med fag som krever mye etterarbeid og der det skal settes 2-3 karakterer, for det kompenseres ikke nok i lesepliktsavtalen.) Det er økte krav til dokumentasjon, uten at det nødvendigvis har noe for seg for elevene, man må gjøre flere sekretæroppgaver, slikke frimerker og sende ut brev og reparere kopimaskinen og sånt, på bekostning av det man skulle ha gjort. Det er frustrerende med nye krav og forskrifter som gir elevene flere rettigheter og færre plikter (sjøl om noe av det heldigvis har snudd igjen). Og selvsagt er det andre yrker der forholdene er mye verre, men vi må jo få si fra likevel når vi ser at ting kunne fungert bedre om det blei gjort annerledes. Personlig savner jeg mer tilbakemelding på jobben jeg gjør, det hadde vært hyggelig om ledelsen hadde tid og ressurser til å følge opp tettere og at man av og til fikk litt positiv feedback eller konstruktiv kritikk, sånn utenom skolevandring og den slags. Men det er en finfin jobb, og det er unektelig godt å ha mulighet for 6-7 uker fri i strekk. Jeg vil bare så gjerne ha mulighet til å gjøre jobben min på best mulig måte. Jeg vil gjerne ha mulighet til å imøtekomme de forskriftene vi er pålagt å følge. Jeg vil gjerne at elevene skal lære noe, ikke bare dyttes gjennom et løp sånn bare fordi.

[Cuyahoga]

Jeg er jo der at jeg ikke skjønner fusset over at man må være på arbeidsplassen sin i arbeidstida, og skjønner heller ikke helt greia med at man må kunne velge og sitte hjemme og uforstyrret for å rette og vurdere. Uforstyrret arbeidsro er vel rimelig utopisk for de fleste, å bli "forstyrret" av kollegaer/elever/kunder/studenter er vel en del av jobben i de fleste jobber? Så jeg er ikke så utpreget positivt innstilt til streiken.

[Stompa]

Opprinnelig lagt inn av Cuyahoga, her.

Jeg er jo der at jeg ikke skjønner fusset over at man må være på arbeidsplassen sin i arbeidstida, og skjønner heller ikke helt greia med at man må kunne velge og sitte hjemme og uforstyrret for å rette og vurdere. Uforstyrret arbeidsro er vel rimelig utopisk for de fleste, å bli "forstyrret" av kollegaer/elever/kunder/studenter er vel en del av jobben i de fleste jobber? Så jeg er ikke så utpreget positivt innstilt til streiken.

Store deler av jobben min gjør jeg på jobben, og både jeg og kollegene mine er stort sett på jobb mellom 8 og 15.30 hver dag. Problemet er at nå har jeg frihet til å velge å gå hjem og rette når jeg ser at jeg ikke får arbeidsro på arbeidsrommet - det vil jeg miste i den nye avtalen. I tillegg har jeg i dag mulighet til å jobbe noen færre timer i uker med lite rettearbeid (typisk på starten av en termin), og hente de timene inn igjen i periodene med stort rettepress. Denne fleksibiliteten vil også forsvinne, og er etter min mening en unødvendig forverring av arbeidssituasjonen min som til syvende og sist vil gå ut over elevene, siden de sannsynligvis vil måtte vente lengre på tilbakemeldinger på arbeidene sine.

[rine]

Opprinnelig lagt inn av Cuyahoga, her.

Jeg er jo der at jeg ikke skjønner fusset over at man må være på arbeidsplassen sin i arbeidstida, og skjønner heller ikke helt greia med at man må kunne velge og sitte hjemme og uforstyrret for å rette og vurdere. Uforstyrret arbeidsro er vel rimelig utopisk for de fleste, å bli "forstyrret" av kollegaer/elever/kunder/studenter er vel en del av jobben i de fleste jobber? Så jeg er ikke så utpreget positivt innstilt til streiken.

Har du en jobb der du ikke har mulighet for hjemmekontor i det hele tatt, altså? Som lærer er man faktisk ganske mye på arbeidsplassen og gjør store deler av arbeidet mens man deler kontor med andre og altså blir mer eller mindre forstyrret. Greia nå er at KS vil stramme kraftig inn på de timene man faktisk har hatt mulighet for å jobbe i fred og ro. Er det så rart å skjønne at lærerne blir oppgitt over det. For meg er fleksibel arbeidstid et av de aller største godene ved jobben, viktigere enn både jobb og lang friperiode om sommeren og jeg kommer ikke til å bli i skolen et sekund lenger enn nødvendig hvis ikke streiken fører til en bedre avtale. Jeg er redd mange andre lærere tenker det samme.

[Katta]

Jeg har forståelse for at lærere protesterer på dette, men jeg synes jo det er litt festlig at arbeidsplasser som er vesentlig bedre og mer skjermet enn de vi har regnes som umulig å jobbe på. Nå er ikke vi fornøyd heller bare så det er sagt.

[Darth]

Det var noen som spurte om avtalen i Oslo. Den er vesentlig forskjellig fra resten av landet. De beholdt den gamle arbeidstiden, og har akseptert avtalen.

[Teflona]

Førsteklassinger skal skjermes og få første skoletid, men kan rammes senere, har Udf uttalt.

[Teflona]

Jeg stemte nei og er stolt over at så mange lærere stemte nei denne gangen, en historisk oppslutning og et stort nei-flertall. For meg handler det om mistilliten fra KS, at jeg må sitte på skolen 7,5 t hver dag, noe jeg forøvrig gjør likevel, men det er likevel min fleksibilitet som rammes. Om jeg jobber 8-16 eller 8.30 til 15 og resten av timene hjemme, er det opp til meg som profesjonell arbeidstaker som må få avgjøre dette. Nå har vi fast arbeidstid fra 8.30 til 15.30 tre ganger i uka, 14.30 på fredag og torsdag, jeg blir ikke en bedre lærer av å bli ENDA mer detaljstyrt. Fra å ha over 10 timer til å legge hvor jeg vil, skulle jeg ned i under 6 med den nye avtalen.

[~TM~]

Førsteklassingenes første skoledag skal visst skjermes.

Jeg er mest spent på hvordan dette vil påvirke oss førskole/barnehagelærere. Jeg stemte nei av solidaritetshensyn (selv om jeg er veldig i tvil om lærerne ville gjort det samme om dette hadde handlet om oss, men det er en annen diskusjon), og var sånn semi-fornøyd med avtalen ut fra hva det innebar for meg.

[Stompa]

Det er jo uansett ikke sånn at alle skoler i hele Norges land tas ut i streik, så veldig mange vil ikke merke noe til dette i praksis. Husker at i det opprinnelige første streikeuttaket som ble kunngjort i mai var det bare 4-5 fylker som i det hele tatt var berørt, og der var det bare noen skoler/andre som var tatt ut. Opptrapping vil det selvsagt bli hvis det blir langvarig streik, men den vil jo også være gradvis.

Er spent på å se neste uttak - men det blir vel ikke før nærmere august.

[Blondie]

Jeg som forelder til både 1., 8, og 10. klassing til høsten synes vel ærlig talt det er viktigst å skjerme 10. klassingene i det viktige sisteåret, men innser jo at streik må ramme noen for å virke. Jeg er redd streiken kan bli langvarig hvis ikke det feiges ut og brukes tvungen lønnsnemnd.

[Serafin]

Hvis det blir streik, er det da bare
de som er utdannet lærere som blir tatt ut? Hvordan er det med assistenter etc?

*Legger plan A-B-C-D-E og F. Sånn itilfelle rottefelle*

[Matilda]

Opprinnelig lagt inn av Serafin, her.

Hvis det blir streik, er det da bare
de som er utdannet lærere som blir tatt ut? Hvordan er det med assistenter etc?

*Legger plan A-B-C-D-E og F. Sånn itilfelle rottefelle*

Det kommer jo an på hvor de er organisert.

[Katta]

Men er det reelt at man nødvendigvis mister muligheten til å gjøre noe jobb hjemmefra eller flexe? Jeg ser at man mister retten til dette, men en sånn rett er det jammen ikke mange yrkesgrupper som har, heller ikke de med stor fleksibilitet og hjemmekontor. Eller er det ikke rom for lokale løsninger over hodet her? Jeg har jo i utgangspunktet bundet arbeidstid, men det er jo helt greit at vi flekser. Men: det er arbeidsgiver som styrer dette, som styrer graden av frihet hos den enkelte. Jeg greier ikke helt å se problemet med det egentlig. Jeg skulle like å se den lederen som ikke gikk med på at en lærer dro hjem og rettet når det var dette som fungerte best.

[Cuyahoga]

Opprinnelig lagt inn av Katta, her.

Men er det reelt at man nødvendigvis mister muligheten til å gjøre noe jobb hjemmefra eller flexe? Jeg ser at man mister retten til dette, men en sånn rett er det jammen ikke mange yrkesgrupper som har, heller ikke de med stor fleksibilitet og hjemmekontor. Eller er det ikke rom for lokale løsninger over hodet her? Jeg har jo i utgangspunktet bundet arbeidstid, men det er jo helt greit at vi flekser. Men: det er arbeidsgiver som styrer dette, som styrer graden av frihet hos den enkelte. Jeg greier ikke helt å se problemet med det egentlig. Jeg skulle like å se den lederen som ikke gikk med på at en lærer dro hjem og rettet når det var dette som fungerte best.

Jeg tenker det samme. Jeg jobber jo en veldig fleksibel bransje, men også der må hjemmekontor og avspassering avtales med nærmeste leder, og om man ønsker jobbe kortere dager i en periode og lengre i en annen periode, så må det også avtales med nærmeste leder. Og det skulle bare mangle, tenker jeg. I utgangspunktet er man forpliktet til å være på arbeidsplassen i arbeidstida.