Burde vi snakke om endringene i barselpermisjonen?

[annemede]

Hva med de tilfellene når mor ikke har rett til foreldrepenger, er far helt avskåret fra å ta foreldrepermisjon med barnet? Nei! Far har rett til foreldrepenger, men det stilles krav til hva mor gjør i mens. Det far i så fall kan ta ut er foreldrepenger som ikke er fedrekvote. Det kalles ikke fedrekvote i slike tilfeller, da det kun er han som har rett til foreldrepenger. Da bare en av foreldrene har rett til foreldrepenger, vil det ikke være behov for å dele inn i kvoter.

Hentet herifra: https://www.sticos.no/fagstoff/nar-b...foreldrepenger

[Java]

På et intellektuelt nivå og på samfunnsnivå er jeg enig i tredeling.

Personlig er jeg glad jeg er ferdig med å få barn før det blir innført. Med erfaring fra tre barn og deling av permisjon på forskjellige måter er jeg ikke i tvil hva som ga best ro og funket best for akkurat denne familien.

[Polyanna]

Ellers så mener jeg at en tredeling gir for lite fleksibilitet, også til de som av ulike grunner vil at far skal ha det meste av permisjonen. Jeg kjenner flere som har hatt en jobb/turnus/egen virksomhet som har gjort at de relativt lett kunne begynne å jobbe etter 6 uker, far hadde permisjon og fordi man hadde en veldig gunstig turnus/jobbet hjemmefra med god kontroll på egen tid/lignende så fikk de en veldig fin og rolig babytid for hele familien. Og far fikk masse tid med barnet sitt. Og mor beholdt en tilknytning til arbeidslivet som for dem ellers ville vært vanskelig. Dette blir ikke lenger mulig.

Så er det alle de som ikke har en A4 barsel-/amme-/helsesituasjon før det har gått mer enn 6 måneder, og det er tross alt mange.

Jeg er redd dette er en løsning som på sikt kommer til å skyve flere kvinner ut i deltid, fordi opplevelsen deres av å gå tilbake i jobb mens de fortsatt er søvnløse og ikke i form fysisk, blir så knallhard at de ikke ser det som mulig å være fulltidsarbeider.

Jeg syns 10-12 uker fedrekvote er topp, fordi det gjør at menn faktisk er hjemme alene med baby uten at mor samtidig har ferie eller lignende, og dermed gir far en reell mulighet til å bygge en selvstendig relasjon til barnet, og komme opp og stå på å ta sin del av hjemmejobben. Men ut over det så mener jeg at det virkelig må være opp til hver familie.

[Polyanna]

#svogerforskning



Men jeg husker at det på den tiden var mye snakk "på forum" om veldig like historier. Jeg hører gjerne fra folk som har fått permisjon overført til far pga mors fødselspermisjon, altså, men jeg tror ikke det er kjempevanlig.

[annemede]

Opprinnelig lagt inn av Polyanna, her.

#svogerforskning



Men jeg husker at det på den tiden var mye snakk "på forum" om veldig like historier. Jeg hører gjerne fra folk som har fått permisjon overført til far pga mors fødselspermisjon, altså, men jeg tror ikke det er kjempevanlig.

Det er veldig vanskelig, eller det var i hvertfall det i hine hårde dager. jeg håper det er lettere nå.

[Barbarella]

Opprinnelig lagt inn av Polyanna, her.

#svogerforskning



Men jeg husker at det på den tiden var mye snakk "på forum" om veldig like historier. Jeg hører gjerne fra folk som har fått permisjon overført til far pga mors fødselspermisjon, altså, men jeg tror ikke det er kjempevanlig.

Mens her gikk det lett som en plett. Jeg ble sykemeldt for fødselsdepresjon for 17, 13 og 11 år siden, og ingen av gangene var det noe problem å få NAV til å la far ta over permisjonen mens jeg var sykemeldt.

[Input]

Jeg fikk overført fedrekvoten til meg på grunn av fars sykdom. Det var null problem for oss. Men jeg vet jo at NAV kan være trøblete for mange å forholde seg til, det betyr likevel ikke at det ikke finnes et regelverk. Vi kan ikke basere premisjonsreglementet på uheldige tolkninger hos NAV.

[lillemy01]

Jeg er dessverre veldig i mot. Jeg har tre barn hvor av far var hjemme hele permisjonen bortsett fra de første 6 ukene. Jeg var fulltidsstudent på den tiden.
Med nummer 2 hadde ikke far mulighet til å Være hjemme så jeg hadde hele permisjonen og måtte ned i 50% stilling på kvelden slik at vi kunne få det til å gå opp. Med nr3 var jeg hjemme lengst og far tok ut sine dager gradert i ett år for å få det til å gå opp.
Ingen av disse tre hadde vert mulig med dagens permisjon. Jeg føler de fratar valgfriheten til å kunne juster det slik det passer. Første gang far tok pappapermen var for 14 år siden. Det gikk helt fint med en relativt konservativ arbeidsgiver så kan faktisk ikke tenke meg at det ikke hadde gått i dag. Min mistanke er at mange menn rett og slett ikke ønsker det selv.