Planleggingsdag i barnehagene, ansatte fri?

[Blåbær]

Skolen har kuppet barnehagen sin tråd.

[Hyacinth]

Opprinnelig lagt inn av Blåbær, her.

Skolen har kuppet barnehagen sin tråd.

Sånn egentlig tror jeg det var ikke-skole-ansatte som kuppet tråden, altså.

[Levic]

Opprinnelig lagt inn av Pelikan, her.

(Har ikke lest så mye i denne tråden. Den var så lang)

Da jenten vår gikk i barnehage slapp vi foreldre å bruke 5 spredte feriedager til å ta ut ferie pga av planleggingsdager. Personalet la planleggingen til kveld og helg, og så avspaserte de hver for seg i iløpet året. F.eks var det få barn i bhg i romjulen, påske og mange dager om sommeren. Så da fikk de tatt ut avspaseringsdagene uten å sette oss foreldre i "klemme". Vi kunne selv velge når vi ønsket å bruke vår 5. ferieuke, istedenfor å ta den som 5 enkeltdager iløpet av året. Synes dette var en fantastisk god løsning. (Men den fungerer nok best i barnehager!)

Den fungerer nok ikke i barnehager i det hele tatt om man skal ivareta barnas behov og nok voksentetthet. Når en voksen avspaserer er det ingen barnehager som får ta i bruk vikar.. Dermed er det færre voksne på jobb, i tillegg til alle de som er borte pga sykdom selv og syke barn. Når vi avspaserer kan vi omtrent ikke ta mer enn to timer av gangen, og enda da er det ikke til det beste for barna. Alt som gjør at de voksne ikke er sammen med barna går utover barna. Matlaging, pauser, sykedager, og avspasering. Det er altfor få voksne i utgangspunktet (noe som nå er i endring heldigvis).

[Isolde]

og de dagene i påsken og jula bruker vi på å avspassere de dagene vi har på grunn av annen overtid. Da må man ihvertfall begynne å betale ut all overtid.

[Meissa]

Opprinnelig lagt inn av Dani, her.

Den fungerer nok ikke i barnehager i det hele tatt om man skal ivareta barnas behov og nok voksentetthet. Når en voksen avspaserer er det ingen barnehager som får ta i bruk vikar.. Dermed er det færre voksne på jobb, i tillegg til alle de som er borte pga sykdom selv og syke barn. Når vi avspaserer kan vi omtrent ikke ta mer enn to timer av gangen, og enda da er det ikke til det beste for barna. Alt som gjør at de voksne ikke er sammen med barna går utover barna. Matlaging, pauser, sykedager, og avspasering. Det er altfor få voksne i utgangspunktet (noe som nå er i endring heldigvis).

Nemlig! Sånn er det hos oss også og i langt de fleste barnehager.

Er det i endring? Hvor? Når?

[apan]

Opprinnelig lagt inn av Teofelia, her.

Men hvilken jobb, som krever et snev av kompetanse, kan man ikke si det om? Jeg kunne sikkert fylt tre stillinger, jeg, hvis jeg skulle gjort alt som tenkes kan og på best mulig vis til en hver tid.

Hvis man har tid til å gjøre absolutt alle oppgaver til fulle og på best tenkelig måte, er arbeidsplassen kritisk overbemannet, spør du meg.

Her er jeg helt enig med Teofelia. Nesten alle jobber kunne man virkelig ha brukt tredobbel så lang tid på. Det er en del av å ha en jobb å lære seg å avgrense sånn noenlunde i alle fall.

Opprinnelig lagt inn av rine, her.

Jeg setter veldig pris på ordningen, og hadde funnet meg en annen jobb for lenge siden hadde det ikke vært for den.

Enig.

Forøvrig ville jeg aldri tatt de ekstrafunksjonene du skisserer du har tatt uten ekstra godtgjørelse, oslo78. Jeg synes også det blir irrelevant å trekke fram dette som et normalt lærerårsverk. I de fleste jobber er man nødt til å sette grenser for ellers er det alltid noen som hiver på mer. Det gjelder også lærerjobben.

Jeg vet om en tilleggsfunksjon hos oss som jeg tipper de ber meg om å ta fra høsten. Det er to stykker som har hatt denne tidligere, den ene brukte omtrent tilmålt tid på den og gjorde en dårlig jobb, den andre brukte altfor mye tid og gjorde en god jobb. Jeg er ikke interessert i å ta denne funksjonen og gjøre en dårlig jobb, så hvis de spør får de enten gi meg mer belastning eller finne en annen.

[ming]

Man kunne sikkert bodd på jobb og fortsatt hatt mer en kunne gjort i veldig mange yrker, ja. Det er en kunst å avgrense, og noen ganger velger man å gjøre litt mer enn man egentlig må/bør/får betalt for.

Avspaseringsordingen til lærerne er et av de store plussene med denne jobben. Det mener jeg bestemt at jeg og flere med meg sa eksplisitt tidlig i denne tråden. Jeg elsker de lange sommer"feriene"!! Jeg setter også veldig stor pris på friheten i jobben - at jeg i stor grad kan bestemme hva jeg gjør når og hvor. Likevel hender det jeg "klager" litt til mannen og nære venner i perioder der det er i overkant hektisk. Foreldresamtalerundene er f.eks. ganske heftige når man har 24 kontaktelever (har ikke det nå, men på forrige skolen min var det vanlig), og alt det andre arbeidet fra dag til dag må gjøres uansett, så da hender det man blir litt sliten selv om man har supre avspaseringsordninger.

[apan]

Opprinnelig lagt inn av ming, her.

Man kunne sikkert bodd på jobb og fortsatt hatt mer en kunne gjort i veldig mange yrker, ja. Det er en kunst å avgrense, og noen ganger velger man å gjøre litt mer enn man egentlig må/bør/får betalt for.

Det tror jeg vi alle velger når vi er engasjert i jobben vår - og det gjelder jo i andre jobber også! Heldigvis vil jeg si. Jeg synes det er fint jeg, å ha en jobb som gjør at jeg har lyst til å yte ekstra, noe annet er da mye tristere.

Men jeg tenker at det blir noe annet enn at man hele tiden tenker på alt man kunne gjort bedre og skulle hatt mer tid til.

[Pelikan]

Opprinnelig lagt inn av Dani, her.

Den fungerer nok ikke i barnehager i det hele tatt om man skal ivareta barnas behov og nok voksentetthet. Når en voksen avspaserer er det ingen barnehager som får ta i bruk vikar.. Dermed er det færre voksne på jobb, i tillegg til alle de som er borte pga sykdom selv og syke barn. Når vi avspaserer kan vi omtrent ikke ta mer enn to timer av gangen, og enda da er det ikke til det beste for barna. Alt som gjør at de voksne ikke er sammen med barna går utover barna. Matlaging, pauser, sykedager, og avspasering. Det er altfor få voksne i utgangspunktet (noe som nå er i endring heldigvis).

Vel, det fungerte godt i vår barnehage! De var flink å ta avspaseringene på inneklemte fridager, for da var det ofte mange barnehagebarn som var borte. Selvfølgelig hjalp det på at de ofte hadde folk på topp. (tenker da når det var sykdom og vanskelig å få tak i vikar) Dette fordi de hadde avtale med folk som fikk arbeidstrening. (Avtale med NAV) Disse skulle alltid gå på topp, men det hendte nok at det ikke alltid gikk. Dette er en barnehage som har åpent hele året. Dette gjorde de ved å slå sammen flere avdelinger når det var stille om sommeren.
(Nå er jenta vår skolejente, men jeg synes det er flott hvis barnehagene får flere voksne. Tøff jobb de har. Ikke lett å ha ansvar for så mange små som de har pr. i dag. Det er selvfølgelig betryggende for foreldre at det er best mulig voksentettehet også)

Opprinnelig lagt inn av ming, her.

Man kunne sikkert bodd på jobb og fortsatt hatt mer en kunne gjort i veldig mange yrker, ja. Det er en kunst å avgrense, og noen ganger velger man å gjøre litt mer enn man egentlig må/bør/får betalt for.

Avspaseringsordingen til lærerne er et av de store plussene med denne jobben. Det mener jeg bestemt at jeg og flere med meg sa eksplisitt tidlig i denne tråden. Jeg elsker de lange sommer"feriene"!! Jeg setter også veldig stor pris på friheten i jobben - at jeg i stor grad kan bestemme hva jeg gjør når og hvor. Likevel hender det jeg "klager" litt til mannen og nære venner i perioder der det er i overkant hektisk. Foreldresamtalerundene er f.eks. ganske heftige når man har 24 kontaktelever (har ikke det nå, men på forrige skolen min var det vanlig), og alt det andre arbeidet fra dag til dag må gjøres uansett, så da hender det man blir litt sliten selv om man har supre avspaseringsordninger.

Men altså - de fleste har vel jobber hvor det er totalt hurramegrundt i perioder? Det er lov å klage da altså, for all del. Men det er jo ikke noe annerledes enn sånn alle andre også har det i perioder.

[Stompa]

Opprinnelig lagt inn av smilefjes, her.

Men altså - de fleste har vel jobber hvor det er totalt hurramegrundt i perioder? Det er lov å klage da altså, for all del. Men det er jo ikke noe annerledes enn sånn alle andre også har det i perioder.

Det er vel nettopp det mange av oss lærere føler - at det ikke er lov å klage i hurramegrundt-periodene fordi sånn har alle andre det også, men de har ikke samme avspaseringssystem som oss.

[Matilda]

Opprinnelig lagt inn av smilefjes, her.

Det er lov å klage da altså, for all del.

[ming]

Opprinnelig lagt inn av smilefjes, her.

Men altså - de fleste har vel jobber hvor det er totalt hurramegrundt i perioder? Det er lov å klage da altså, for all del. Men det er jo ikke noe annerledes enn sånn alle andre også har det i perioder.

Det var jo akkurat det jeg mente!

Opprinnelig lagt inn av Stompa, her.

Det er vel nettopp det mange av oss lærere føler - at det ikke er lov å klage i hurramegrundt-periodene fordi sånn har alle andre det også, men de har ikke samme avspaseringssystem som oss.

Joa - jeg har all sympati med de som sitter med retting av gørrkjedelig, halvpornografisk norskstil nr 36 samme helg etter tentamen mens sola skinner altså. Sålenge de tåler at jeg er misunnelig på dem når sommeren kommer så. Så kan de misunne meg på lønningsdagen. Også kan vi alle misunne de som styrer sine egne dager og greier å tjene kjempegodt på det. (Dette er sånn god-misunnelse som er som når rørleggere dulter hverandre på skulderen.)

Men så kommer det noen ganger i retur at jeg ikke får lov å være misunnelig om sommeren da. Men læreren skal furte på lønningsdagen likevel. Og da blir jeg jo såklart bloddryppende snurt.

[Stompa]

Hvem som helst må gjerne være misunnelig på sommeren - det skjønner jeg godt at de fleste er - så lenge de er misunnelige uten å insinuere at jeg ikke har jobbet for de ekstra friukene.

(Og jeg furter ikke på lønningsdagen. Jeg er fornøyd med lønna mi på rundt 500' og blir enda mer fornøyd om 2,5 år når jeg bikker 16 års ansiennitet. Det eneste jeg har å utsette er at 16 år er øverste trinn i lønnsstigen, så da er det ikke mer å hente selv om jeg sikkert har minst like lang tid igjen i arbeidslivet.)

Jeg tror de aller fleste lærere jobber det de skal. Men jeg er hundre prosent sikker på at det finnes de som ikke gjør det også. Selvsagt. De finnes i alle yrker.

[apan]

Opprinnelig lagt inn av smilefjes, her.

Jeg tror de aller fleste lærere jobber det de skal. Men jeg er hundre prosent sikker på at det finnes de som ikke gjør det også. Selvsagt. De finnes i alle yrker.

Enig. Om det er irriterende? Egentlig ikke så veldig, kjenner jeg - jeg feier for min egen dør. Det eneste jeg synes er irriterende er når jeg må sitte og lese opp komplett meningsløse skrevne vurderinger for foreldre fordi den som har skrevet dem har vært litt vel ivrig med copy and paste. Men jeg pleier lese gjennom så tidlig at jeg rekker å klage og tvinge den aktuelle slappfisken til å forbedre verket :lur: .

[Anne C]

Opprinnelig lagt inn av Stompa, her.

Hvem som helst må gjerne være misunnelig på sommeren - det skjønner jeg godt at de fleste er - så lenge de er misunnelige uten å insinuere at jeg ikke har jobbet for de ekstra friukene.

(Og jeg furter ikke på lønningsdagen. Jeg er fornøyd med lønna mi på rundt 500' og blir enda mer fornøyd om 2,5 år når jeg bikker 16 års ansiennitet. Det eneste jeg har å utsette er at 16 år er øverste trinn i lønnsstigen, så da er det ikke mer å hente selv om jeg sikkert har minst like lang tid igjen i arbeidslivet.)

Jeg er også fornøyd med lønna, men som deg så synes jeg det er kjipt at jeg i august når topplønna. Og det er FØR jeg har blitt 40 år.

[Matilda]

Opprinnelig lagt inn av smilefjes, her.

Jeg tror de aller fleste lærere jobber det de skal. Men jeg er hundre prosent sikker på at det finnes de som ikke gjør det også. Selvsagt. De finnes i alle yrker.

Men det er vi og. Det finnes selvsagt lærere som bare er rubbish. Alle har hatt en dårlig lærer - vi og. Det betyr ikke at lærere er late og elendige by default.

Opprinnelig lagt inn av Matilda, her.

Men det er vi og. Det finnes selvsagt lærere som bare er rubbish. Alle har hatt en dårlig lærer - vi og. Det betyr ikke at lærere er late og elendige by default.

Nei, selvsagt ikke. Men de som gjør en dårlig jobb er jo umulige å gjøre noe med og rekker å ødelegge for veldig mange elever i løpet av en karriære. Det er et problem altså.

Heldigvis er ikke de fleste sånn.