Fri på egen nasjonaldag?

[Tjorven]

Vi har noen pakistanske naboer, og de feirer i aller høyeste grad nasjonaldagen sin. Men jeg vet ikke om de tar seg fri fra jobben den dagen.

Jeg har en amerikansk venn, og der feires virkelig 4. juli. Men de er jo på jobb likevel da.

[Tallulah]

Min erfaring med 4. juli-feiring i Norge, er at det legges til nærmeste helg. Det er vel vanlig med 17. mai i utlandet også, til en viss grad.

[Lucifer]

Opprinnelig lagt inn av Tjorven, her.

Jeg har en samisk bekjent som er veldig forkjemper for alt som er samisk. I forbindelse med 17. mai ble det lagt ut en melding på facebook om at vi skulle være fornøyd vi hadde fri. H*n hadde nemlig søkt om fri med lønn på den samiske nasjonaldagen, men fått avslag. Det ble heller gitt beskjed om at man hadde full anledning til å avspassere dagen.

Dette har jeg tenkt mye på å i ettertid. Bør man få fri med lønn på egen nasjonaldag? Dette gjelder jo ikke bare samer, men alle andre nasjonaliteter som bor i landet.

På min jobb har vi full mulighet til å søke om fri de dagene som er helligdager i forbindelse med egen religion og nasjonalitet, men da må vi "bytte" de med de vanlige norske.

[Katta]

Hm. Samene er i en særstilling sånn sett. Men skal man pålegge alle arbeidsgivere å betale en dag fri fordi det er samenes nasjonaldag? De har jo 17. mai også som deres nasjonaldag i og med at de er norske. Hvor vanlig er det at de har en storstilt feiring på dagtid? Jeg tror jeg lander på at dette er noe de bør bruke avspasering/ferie til, men at arbeidsgivere ikke bør være vrange når de ber om å få ta ut avspasering den dagen.

[Floksa]

Jeg mener det samiske nationaldagen bør være en fridag på linje med 17.mai.
Norge har vært svært lite flinke til å ta vare på sin egen urbefokning og en annerkjenning av dagen vil være en fin start.