Lærernes arbeidstid, hva skjer etter brudd i forhandlingene?

[Guava]

Opprinnelig lagt inn av oslo78, her.

Det føres ikke referat fra medarbeidersamtalene hos oss. Skal det det?

Avviksmelding finnes ikke - vi har fått utdelt 1687,5 timer i året til å gjøre jobben vår på, og det er vårt ansvar å få det til. At svært mange ikke gjør det, bør synliggjøres - det er jeg enig i, og jeg kommer til å gå inn for at vi teller timer neste år slik at vi får dokumentert den faktiske tidsbruken.

Jeg er vant til at medarbeidersamtale skal refereres. I veldig mange virksomheter (veldig rart om ikke det gjelder skole) skal medarbeidersamtaler følge en mal som arbeidstaker skal være kjent med.
Referatet etter medarbeidersamtaler er viktig med tanke på oppfølging videre.

Det er nesten så jeg ikke ser vitsen med en medarbeidersamtale i det hele tatt dersom det bare blir snakking. Hvis det skrives referat skjerper det både arbeidstaker og arbeidsgiver.