Lov til å lese ansattes post

[Skilpadda]

Opprinnelig lagt inn av Polyanna, her.

Det ER ikke som å få et privat brev i posthylla. Det er som å få et brev til "bredriften AS v/Skilpadda", i motsetning til "Skilpadda, bedriften AS".

Det er ikke et entydig og klart område, dette. Men Datatilsynet sammenligner "personlige e-postkasser" med posthyller, og definerer "personlige e-postkasser" som e-post-adresser der brukerens navn inngår (altså per.jensen@bedrift.no, men ikke info@bedrift.no).

Det står en lang artikkel på Datatilsynets nettsider, jeg siterer ikke hele her. Men der står blant annet "Arbeidsgiveren vil som hovedregel ikke ha noen saklig begrunnelse for innsyn i åpenbart private opplysninger i e-post og filer. Han har i utgangspunktet heller ikke rett til å be om samtykke til slikt innsyn." og "Dersom den ansatte er fraværende er det essensielt at vurderingen av om opplysningene er private foretas før e-posten eller filen åpnes. Dersom den fremstår som privat, skal den ikke åpnes. Noen ganger kan det likevel skje at arbeidsgiver vurderer feil og ved et uhell åpner noe som viser seg å være privat. Da skal filen snarest lukkes.". Og dette er snakk om e-post som kommer til (eller er sendt fra) bedriftens e-postadresse, ikke gmail, hotmail eller annet som den ansatte måtte ha tilgang på fra jobb.