Sv: egnethet ved ansettelser
Opprinnelig lagt inn av D'Arcy, her.
Gjelder kun sedelighet. At man er dømt og straffet for ting som går på overgrep, barneporno etc.
Og hvor ofte blir en overgriper dømt..? Meget sjeldent.. 
Jeg synes at har man vært siktet for overgrep mot barn, så bør det utelukke en jobb der man har nærkontakt og tillitsforhold til barn. (barnehage,skole, sykehus og diverse andre institusjoner)
Når det gjelder andre typer feiltrinn man har gjort, synes jeg det må vurderes i hvert enkelt tilfelle i forhold til vilket yrke det gjelder. Har personen endret adferd og vist dette over tid, så trenger ikke alltid løpet være kjørt for alltid...
__________________
x x x
|