Egnethet ved ansettelser

Opprinnelig lagt inn av annemede, her.

Det som var aktuelt denne gangen var vel at en person har i fylla slått ned en annen person, er vedkommende da uegnet til å jobbe med barn?

I utgangspunktet vil vel en som ikke har plettfri vandel kunne jobbe med barn? :usikker på regelen: Isåfall bør ikke denne få jobbe med barn.

[turi]

Opprinnelig lagt inn av smilefjes, her.

I utgangspunktet vil vel en som ikke har plettfri vandel kunne jobbe med barn? :usikker på regelen: Isåfall bør ikke denne få jobbe med barn.

Om jeg ikke husker feil, så kan en som er straffet jobbe i barnehage, men ikke være straffet i de paragrafene som har med barn å gjøre. Så en dømt pedofil kan ikke jobbe i barnehage, skole osv.

[D'Arcy]

Opprinnelig lagt inn av smilefjes, her.

I utgangspunktet vil vel en som ikke har plettfri vandel kunne jobbe med barn? :usikker på regelen: Isåfall bør ikke denne få jobbe med barn.

Gjelder kun sedelighet. At man er dømt og straffet for ting som går på overgrep, barneporno etc.

[Carpe Diem]

Opprinnelig lagt inn av D'Arcy, her.

Gjelder kun sedelighet. At man er dømt og straffet for ting som går på overgrep, barneporno etc.

Og hvor ofte blir en overgriper dømt..? Meget sjeldent..
Jeg synes at har man vært siktet for overgrep mot barn, så bør det utelukke en jobb der man har nærkontakt og tillitsforhold til barn. (barnehage,skole, sykehus og diverse andre institusjoner)

Når det gjelder andre typer feiltrinn man har gjort, synes jeg det må vurderes i hvert enkelt tilfelle i forhold til vilket yrke det gjelder. Har personen endret adferd og vist dette over tid, så trenger ikke alltid løpet være kjørt for alltid...