I Norge får menn og kvinner lik lønn for lik arbeid

[Harriet Vane]

Senest søndag var det en lengre artikkel i Aftenposten om kvinner og lederlønn, og hvordan kvinner er dårlige (og da tror jeg kulturelt innlært dårlige) til å forhandle lønn. Vi kvinner har internalisert forventningene til vårt kjønn, som er å være greie, beskjedne og flinke, og da tar det seg dårlig ut og kjennes ekkelt å være krevende, kunne fremstå som grådige eller si nei.

Jeg forhandlet meg opp i absolutt øverste sjikt av min stillings lønnsramme, og følte det rettferdig, men ubehagelig. Og jeg er feminist og svært bevisst på disse innlærte mekanismene. Men jeg er altså kvinne og opplever negative sanksjoner når jeg ikke møter kvinneforventningene.