Nordmenn sutrer seg til sykmelding

[Tussa]

Opprinnelig lagt inn av Polyanna, her.

En ting jeg har tenkt på: Som arbeidsgiver så tjener vi på langtidsfravær. Det verste for oss er faktisk at folk kommer tilbake og prøver seg og så kanskje blir delvis sykemeldt en periode igjen. Altså har vi ikke noe insentiv for å la folk prøve seg litt, og ha i hvert fall litt kontakt med arbeidslivet. Siden hver ny "selvstendig" sykemeldingsperiode utløser en ny toukersperiode der vi betaler lønn men får null inntjening.

Skulle insentivmodellen oppmuntret litt mer til at arbeidstaker prøver seg tilbake?

Og mens jeg er inne på arbeidsgivers andel: Det er tre ansvarlige for arbeidstakers sykdom: Ren uflaks, arbeidstaker selv og arbeidsgiver. Er det ikke egentlig rimelig at også arbeidstaker skal ta delansvar for egen helse - også økonomisk?

Som arbeidsgivar tape en masse pengar på at folk er sjukmeldt utover arbeidsgivarperioda. En betaler arbeidsgiveravgift okke som. I privat næringsliv er dette omtrent 250 000 på ei lønn på rundt 600 000. I det offentlige enda dyrare. I tillegg har en alle tapskostnadane i forhold til produksjonstap. Sintef har tall på dette:
Erstatta av vikar: 900 kr i tap.
Overtidsbetaling av andre ansatte: 2000 i tap.
Opprettholdelse av drift uten erstatning: 3000 i tap.

Tap for bedrifta pr. dag i indirekte kostandar! Vi har rekna ut at hos oss koster sjukefråvær i samla direkte og indirekte kostnadar 4800 pr. dag. Det er mykje pengar.

Opprinnelig lagt inn av Billa, her.

Fritak for arbeidsgiveransvar kan søkes av enten arbeidsgiver eller arbeidstaker selv. Det er definerte antall dager og lengde på perioder som inngår i vurderingen fra NAV :gjort dette mange ganger:.

Behandlingstiden for disse søknadene er imidlertid ikke prioritert, da det _kun_ er arbeidsgiver som venter på evt refusjonspengene. Det er uheldig, mener jeg, da jeg som arbeidsgiver må vente i månedsvis (ja faktisk inntil ett år) på et svar om jeg har råd til å ta inn vikar eller ikke for hver gang den det gjelder er borte.

Heldigvis er det tilbakevirkande kraft, men det er SVÆRT lang saksbehandlingstid på desse søknadane.

Ein anna ting i forhold til IA-avtalen og egenmeldingar. Egenmeldingsbruken er ikkje auka i Norge totalt etter innføring av IA-avtalen. Eg skreiv lengre oppe at en hadde en boom i 4.kvartal, men den er forbigående. Egenmeldingar ligg på rundt 1-1,5% og har lagt stabilt der sidan før innføring av IA-avtalen.