Hva har jobben gjort for ditt psykososiale arbeidsmiljø?

[Polyanna]

Opprinnelig lagt inn av apan, her.

Jeg føler for å spille inn at en del av det som kommer fram her, krever ganske utstrakt pengebruk. Det er tilrettelegging av hjemmekontor, matleveringer etc. Det er selvsagt helt supert, om man har mulighet. Jeg vil likevel si noe om at dette er helt umulig for veldig mange. Så jeg oppfordrer til å fokusere på det som ikke koster noe også.

I skolen har vi ikke en krone til overs til matleveringer eller tilsvarende.

Vårt fokus er:
- God informasjon
- Mye involvering
- Synlighet og tilstedeværelse (tross alt)
- Være ute i så god tid som mulig gitt forholdene
- Forståelse for, og tilpasning til, de vanskelige rammevilkårene. Forsøke ikke drive rovdrift på lærerne.
- Humor
- Personlig oppfølging, se hver enkelt, rose og følge med.

Enig med deg i hva som er viktig, men syns ikke det er mye her i tråden som krever utstrakt pengebruk? Hos meg var ett av ti eller noe punkter EN morgenlevering. De andre nevner stort sett teamsmøter og oppfølgning.