Helseattest når man søker jobb?

[Røverdatter]

Jeg kan ikke se annet enn kynisme i et krav om å legge frem helseattest i jobbsøknader. Det er da soleklart at friske vil bli prioritert fremfor syke, og at sykdom vil ha en svært vid definisjon og innbefatte en rekke helsetilstander som ikke har innvirkning på arbeidsevne. Dette er en sortering av arbeidstakere jeg ser på som svært uheldig, og jeg håper virkelig ikke at dette blir normal prosedyre ved tilsetting av nye arbeidstakere i fremtiden.

[Jessica]

Opprinnelig lagt inn av Kasia, her.

Jeg kan ikke se annet enn kynisme i et krav om å legge frem helseattest i jobbsøknader. Det er da soleklart at friske vil bli prioritert fremfor syke, og at sykdom vil ha en svært vid definisjon og innbefatte en rekke helsetilstander som ikke har innvirkning på arbeidsevne. Dette er en sortering av arbeidstakere jeg ser på som svært uheldig, og jeg håper virkelig ikke at dette blir normal prosedyre ved tilsetting av nye arbeidstakere i fremtiden.

Jeg har inntrykk av at det har blitt vanlig å spørre om helse i jobbintervjuer.

[Observatøren]

Mannen min driver et lite kontor, som er svært avhengig av stabil arbeidskraft. Det sier seg selv at kontoret blir svært redusert når en av 5 er fraværende.

Hans betraktning rundt nyansettelser, er at det ikke alltid er nok å ha godt vitnemål og være best egnet utdanningsmessig. Holdninger betyr svært mye, og disse kommer mer til uttrykk gjennom intervju, attester og referanser. Å kunne si at man har tatt utdannelse på tross av sykdom, slik du kan gjøre, Jessica, vil være en styrke. Lykke til!

[Candy Darling]

Opprinnelig lagt inn av Saint, her.

Mannen min driver et lite kontor, som er svært avhengig av stabil arbeidskraft. Det sier seg selv at kontoret blir svært redusert når en av 5 er fraværende.

Hans betraktning rundt nyansettelser, er at det ikke alltid er nok å ha godt vitnemål og være best egnet utdanningsmessig. Holdninger betyr svært mye, og disse kommer mer til uttrykk gjennom intervju, attester og referanser. Å kunne si at man har tatt utdannelse på tross av sykdom, slik du kan gjøre, Jessica, vil være en styrke. Lykke til!

... og holdninger er vel på alle måter viktigst, og vil ikke komme frem i en selverklæring, vil det? Jeg tror at over en lang arbeidsperiode kan godt en frisk, ung barnløs, som regner sykedager som ferie man har rett på, være mer borte enn en pliktoppfyllende sekretær med migrene. Som gjerne uansett sitter overtid de neste dagene for å gjøre det man ikke fikk gjort i går.

Jeg synes ikke obligatorisk helseattest er noen god ide i yrker som ikke stiller spesielle fysiske krav.

[Harriet Vane]

Det er vel på tide at likestillingen sniker seg inn. Både her og der. Jeg deler sykedager med barnets far, ettersom han også har fått barn. Jeg regnes som svært stabil og åplitelig arbeidskraft, og jeg kan ikke se noe samfunnstjenlig i at ingen skulle ansette meg før om 8 år. Hva skulle jeg gjort i mellomtiden, da? Gått på trygd? Snytt staten for 9 år med skatteinntekt? Selv om jeg skulle være borte både mine egne og barnets sykedager, så er det allikevel bedre, rent samfunnsøkonomisk, å gi meg jobb enn trygd.

Opprinnelig lagt inn av olfiga

men jeg fikk jobben for jeg har hansker

Ingen hansker, ingen jobb.

[Candy Darling]

olfiga, med dine holdninger er jeg glad for at du ikke har noe annet lederansvar enn for frukt, grønt, brød og melk.

[Anne]

Opprinnelig lagt inn av Scarlett, her.

olfiga, med dine holdninger er jeg glad for at du ikke har noe annet lederansvar enn for frukt, grønt, brød og melk.

Så sant, så sant.

En banan, to bananer

[Harriet Vane]

Opprinnelig lagt inn av Anne M, her.

Så sant, så sant.

En banan, to bananer

Jeg er heldigvis, mitt kjønn og min unge alder til tross, i jobb. Men jeg er helt ukjent med frukt & grønt-bransjen. Jeg føler behov for oppklaring. Hvis man er leder i den bransjen, er det da slik at man leder frukten?

Altså, at man bestemmer over appelsinene, kommanderer eplene, er sjefen til druene og delegerer til kiwi og physalis? Hva kan man som leder for frukt og grønt egentlig forvente av en kålrot med mellomlederansvar? Hvor mye kan en potet få gjort i løpet av et døgn? Krever gulrøtter 6-timersdag? Jobber de hver for seg, eller i bunt?

[Anne]

Siden jeg trives så godt her inne, så modererer jeg meg

Hilsen bråkebøtten

[Kanutte]

Så så, folkens! Det må kunne gå ann å diskutere dette temaet på en ordentlig måte uten å drive med latterliggjøring av hverandre. Jeg er absolutt for en engasjert diskusjon, med krasse kommentarer og høy temperatur, men kommentarer som går på person og ikke sak bør vi holde oss for gode til. Er nå min mening.

[olfiga]

akkurat nå har jeg ansvaret for 25 stk og hele gourmet butikken. er tillitsvalgt og har hele og fulle tillit fra kjeden. ikke verst hva!
elsker utfordringer og tar de på strak arm. Det er faktisk veldig viktig å være allsidig og ha ett bredt fot feste!!

[olfiga]

Kansje vi skal start en tråd med "Hvor høyt utdannet er dere?"
Siden man ikke vet noe om leder ansvar, og heller ikke mest sannsynlig vært i en butikk. Eller er det mannen som handler?

[Harriet Vane]

Opprinnelig lagt inn av olfiga, her.

Kansje vi skal start en tråd med "Hvor høyt utdannet er dere?"
Siden man ikke vet noe om leder ansvar, og heller ikke mest sannsynlig vært i en butikk. Eller er det mannen som handler?

Jeg skal slutte å tulle. Jeg vet en del om lederansvar og har hatt lederansvar for en stor organisasjon og et studenthus med 12. mill i omsetning, og 450 ansatte og frivillige. Jeg fikk det lederansvaret fordi jeg har lederegenskaper, og jeg var heldig, skjønner jeg. Jeg kunne ha støtt på en av dine artsfrender som mener at det helst ikke at skal være damer under 40 i hverken lederstillinger eller underordnede stillinger. De kunne jo risikere å være hjemme med syke barn. Eller kanskje er et ikke kvinnelig å lede. Eller kanskje mangler kvinner leder-gener, analysegener eller evne til å tenke? Det ER faktisk ikke lenge siden man lurte på om jenter kunne følge samme kursplan som gutter i matte, om jenter kunne ta artium eller gå på universitetet.



Jeg vet ganske mye om butikk og forbruk også, etter å ha forsket på nettopp det temaet i tre år. Jeg handler også (eller bestemmer hva som skal handles), ettersom det er jeg som er regnskaps- og innkjøpsansvarlig i heimen.

[olfiga]

så fint

[Harriet Vane]

Opprinnelig lagt inn av olfiga, her.

så fint

Hva mener du?

[olfiga]

mener at selv om jeg "synes" om en ting er det ikke dermed sagt at jeg mener at slik skal det være. vet faktisk hvilket årstall vi lever i selv om jeg mener at enkelte ting er gått liit over styr med samfunnet. og selv om dere ikke synes det så, så fint for dere.
Men det ble jo en diskusjon av det da!

[Kanutte]

For å trekke diskusjonen inn på rett spor: Visste dere at det ikke finnes noen lov mot diskriminering av funksjonshemmede i Norge i dag? Er ikke det hårreisende? Så egentlig så kan arbeidsgiveren si at "nei, du får ikke jobben fordi du er funksjonshemmet" med loven i hånd! (prøver fortvilt å redde tråden fra kupping)

[Jessica]

Opprinnelig lagt inn av Kanutte, her.

For å trekke diskusjonen inn på rett spor: Visste dere at det ikke finnes noen lov mot diskriminering av funksjonshemmede i Norge i dag? Er ikke det hårreisende? Så egentlig så kan arbeidsgiveren si at "nei, du får ikke jobben fordi du er funksjonshemmet" med loven i hånd! (prøver fortvilt å redde tråden fra kupping)

Det stemmer ja, men det jobbes med saken i departementet.

[olfiga]

her er det vel en mot ti!

[Toffskij]

Her synes jeg mange har gått altfor langt.