Hvilke andre goder enn lønn har dere?

[maggypop]

Opprinnelig lagt inn av star, her.

Ulykkesforsikring og fem uker ferie.
Mobilen skatter jeg jo av så.

Jeg skatter også av en del av fordelene vi har. Men det er jo et gode åkkesom, og blir langt billigere enn om jeg skulle ha dekket alt det selv.

[star]

Opprinnelig lagt inn av maggypop, her.

Jeg skatter også av en del av fordelene vi har. Men det er jo et gode åkkesom, og blir langt billigere enn om jeg skulle ha dekket alt det selv.

Min egen mobil er bedre enn jobbtelefonen så den brukes ikke annet enn jobbrelatert uansett. Hadde jeg fått velge mobil selv hadde det vært noe annet.

[Pepper Lemon]

- Betalt mobiltelefon, både bruk og gadget
- Bredbånd
- Elixia-medlemskap

That's it, tror jeg. Vi har jo fleksitid og alt sånt, men jeg tenker vel egentlig ikke på det som et gode.

[Lisa]

Opprinnelig lagt inn av Pepper Lemon, her.

- Betalt mobiltelefon, både bruk og gadget
- Bredbånd
- Elixia-medlemskap

That's it, tror jeg. Vi har jo fleksitid og alt sånt, men jeg tenker vel egentlig ikke på det som et gode.

Du ser ikke på fleksitid som et gode? Jøss, jeg ser på det som det aller største gode jeg har, særlig etter at jeg fikk barn. Jeg tror de aller fleste kvinner i service, omsorg og andre type typisk lavtlønnet "kvinneyrker" ville være svært uenig med deg. Flexitid er jo kun forbeholdt noen typer yrker.

[Tjorven]

Opprinnelig lagt inn av Pepper Lemon, her.

- Betalt mobiltelefon, både bruk og gadget
- Bredbånd
- Elixia-medlemskap

That's it, tror jeg. Vi har jo fleksitid og alt sånt, men jeg tenker vel egentlig ikke på det som et gode.

Jeg tror du definitivt hadde sett på dette som et gode hvis du ikke hadde hatt det.

Jeg har blitt veldig bevisst på at fleksitid, gode pensjonsordninger og andre forsikringsordninger er et gode. Særlig når jeg ser på bekjente som ikke har det sånn. Som må betale for egen pensjonssparing, reiseforsikring og som ikke kan møte på barnehagens teaterforestilling kl 15.30 fordi de ikke får fri fra jobb.

[Lisa]

Opprinnelig lagt inn av Tjorven, her.

Jeg tror du definitivt hadde sett på dette som et gode hvis du ikke hadde hatt det.

Jeg har blitt veldig bevisst på at fleksitid, gode pensjonsordninger og andre forsikringsordninger er et gode. Særlig når jeg ser på bekjente som ikke har det sånn. Som må betale for egen pensjonssparing, reiseforsikring og som ikke kan møte på barnehagens teaterforestilling kl 15.30 fordi de ikke får fri fra jobb.

Nettopp. Jeg kjenner nok av folk som må ta ut feriedag hvis de må være hjemme for rørlegger, vente på leveranse osv osv.
Fleksitid betyr faktisk alt for meg, mye mer en lønn i denne fasen av livet.
Jeg tenker på det hver gang jeg sitter i gymsalen siste skoledag (fellessamling der foreldre kan være med) før hver eneste ferie (høst, jul, påske og sommer), og hvor vanskelig dette er å få til for mange som må ta fri, bytte vakt eller hva har du. Jeg synes det er mye oppfølging av barn i hverdagen innenfor arbeidstiden, og jeg har bare et barn ...

[Pepper Lemon]

Opprinnelig lagt inn av Tjorven, her.

Jeg tror du definitivt hadde sett på dette som et gode hvis du ikke hadde hatt det.

Jeg mener ikke som i at jeg tar det som en selvfølge, men jeg tenker på et gode som noe jeg kan oversette i penger, som er en del av lønnen. Når jeg søker om lån så vil det være et argument overfor banken at mitt kostnadsnivå er lavere enn standarden deres, fordi jeg ikke har utgifter til internett, mobil, trening etc. Fleksitid kommer liksom ikke inn der.

[kokosbolle]

Glemte aksjene i firmaet. Får aksjeutbetaling i stedet for bonus og det er veldig fint i mai, ikke så fint i april. :selvangivelse:

[Juste]

Fri telefon, 1500 i bredbånd i kvartalet, veldig god helseforsikring md 10 dagers behandlingsgaranti, fri med lønn i jula og hengedagene i påsken, 49% av treningsmedlemsskap dekket.

[Toffskij]

Kjempestor personlig frihet og en (begrenset) pott reisemidler som jeg kan disponere veldig fritt. Prioritet i en glimrende ansattbarnehage.

[Flubby]

- Jeg er statsansatt, og har god pensjonsordning
- Fleksitid. 8-15.45 til vanlig, og 8-15.00 fra 15. mai til 15. september
- Fri hver jul og hver påske samt alle helligdager
- Trening i arbeidstida, 1 time i uka
- Subsitierte kantiner
- Barnehageplasser til en del av de ansatte
- Eiendommer man kan leie (hytte, feltstasjon osv)
- Interne kurs og videreutdanning
- Anledning til å studere i arbeidstida

[Lisa]

De fleste goder har blitt fjernet ila de siste 3 årene pga innstraminger (utelandsk arbeidsgiver) men har fortsatt mobil og aviser dekket av arbeidsgiver.

Det største gode derimot anser jeg som fleksibelt arbeidsforhold. Vi har kjernetid mellom 10:00-14:00 og kan ha hjemmekontor når vi selv ønsker.
35 timers arbeidsuke i fulltidsstilling er jo også et gode selv om det kun er på papiret, og ikke har noe med virkeligheten å gjøre i det hele tatt.

[Maverick]

Jeg har 12 mnd. lønn pluss feriepenger, som godtgjørelse for problematikk rundt ferieavvikling. Dekket mobiltelefon, internett, taxi. Flexitid. Jevnlige naprapatbehandlinger.

Og jeg betaler aldri for konsertbilletter eller festivalpass.

[Maverick]

Fleksitid har jeg også, men det betyr jo strengt tatt bare at jeg jobber mye mer.

[Kirsebær]

Opprinnelig lagt inn av Maverick, her.

Fleksitid har jeg også, men det betyr jo strengt tatt bare at jeg jobber mye mer.

Sånn er det vel her også.
Og hos oss er det ingen kontroll på timer, så alt går på tillit. Jeg syns det er så kult. For her funker det forholdsvis bra.
Folk jobber når de må og går når de kan og ingen sluntrer unna.
Det er jammen ikke dagligkost.

Men jeg ser absolutt på fleksitid som et gode.

Jeg liker ikke lønnsforhandlinger. Jeg syns sjefen kunne fortalt meg hva han er villig til å gi meg, også kunne jeg tatt et valg på om jeg blir ut i fra om jeg er fornøyd eller ikke.

[Cuyahoga]

Opprinnelig lagt inn av Maverick, her.

Fleksitid har jeg også, men det betyr jo strengt tatt bare at jeg jobber mye mer.

Jeg har betalt mobil, bedriftsbarnehage (jeg betaler den selv, men bedriften støtter den økonomisk og den er jevnt over veldig bra), fleksitid og sikkert noen rabattavtaler her og der. Jeg tror ikke vi har noe mer glamorøst enn det. altså. Ja, og så har vi bedriftshytter, et bedriftsidrettslag som jeg er litt aktiv i og gratis parkering (enn så lenge).

De burde virkelig betale bredbåndet mitt, så mye som jeg jobber hjemmefra om kveldene. :formulerer krav:

[Rug]

Jeg har hjemmekontor (på fast basis, det koster for mye å leie et sted). Ingen merker når jeg kommer og går, bare jobben er gjort. Jeg har tilgang til grassat mye bra bibelkommentarer. :jobber i Misjånen:

[kokosbolle]

Selv om jeg har fleksitid, jobber jeg ikke mer enn jeg selv vil. Og vi fører sirlig timer, og får overtidsbetalt om vi ønsker det. (Har en plusskonto med timer som vi selv legger inn til utbetaling om vi vil det.) Så for oss lønner det seg heller å ta plusstimene ut i overtidsbetaling enn i avspasering, siden overtidsbetalingen gir bedre timelønn.

[Trulte]

Mobil
Betalt lunsj (arbeidstid)
Massevis av kurs
Halv pris på treningssenter
Vintertid/ sommertid
Fleksitid
Gode boliglån via SPK
Statlig stillingsvern
Statlig regelverk

...

[Maverick]

Jeg ser det er mye dere ramser opp som goder som jeg ser på som opplagt. :bortskjemt: