Sånn går no dagan

[Tammen]

Hvorfor får jeg følelsen av at dette ikke er en "første" opplevelse for deg Kirsebær?
Kanskje du har flere sprell å dele med oss ?!

[Kirsebær]

Opprinnelig lagt inn av Tammen, her.

Hvorfor får jeg følelsen av at dette ikke er en "første" opplevelse for deg Kirsebær?
Kanskje du har flere sprell å dele med oss ?!

Nei, ingen slike.

Men det er ikke veldig lenge siden jeg var inn på det samme kontoret og fikk klar beskjed om at man ikke slenger med vittigheter i fellesmailer. Fellesmailer var kun for seriøse meddelelser. Og jeg måtte tenke på hvilket inntrykk jeg ga. Vi skal framstå som seriøse ovenfor de resterende ansatte.

Jeg driver ikke å sender fjasemailer, altså, men det har vel skjedd at i stedet for å informere alle om at "Det har ankommet en pakke fra leverandør merket med mitt ansattnummer. Hvem er det som har bestilt en shuntmotor?"

Så har jeg sagt ifra om at
"siden motoren som har ankommet er merket med mitt ansattnr så gir jeg den kun ifra meg om noen vil bytte mot en god kopp kaffe og en sjokoladebit"

Og dette er altså å undergrave ledelsens integritet.

Det er bare akkurat denne sjefen som er slik altså. De andre lar i hvertfall vær å si noe.

[Irma]

:venter på mandagsrapport:

[Kirsebær]

Jeg regner med at du skjønner at jeg ikke er enig med deg, siden jeg jo faktisk gjør som jeg gjør.

Respekt for folk skal man ha, men uskyldige spøker syns jeg faktisk alle bør tåle. Jeg syns det er helt greit at de som ikke liker ting jeg gjør sier ifra til meg om det, men jeg forbeholder meg likevel retten til å velge om jeg skal ta det til etterretning eller ikke.

(Alle skjønte at det ikke var sjefen som hadde sendt en slik melding, altså.)

[Ullsokk]

Utrolig !

[Trulte]

Opprinnelig lagt inn av Kirsebær, her.

Jeg syns det er helt greit at de som ikke liker ting jeg gjør sier ifra til meg om det, men jeg forbeholder meg likevel retten til å velge om jeg skal ta det til etterretning eller ikke.
)

Var det seriøst!!!
Hvis du har en sjef, så BØR man ta meldingene fra ham/ henne til etterretning. Evnt. gå videre med det til høyere instanser som verneombud/ AMU el. hvis meldingen er av så grov karakter at man ikke bør ta dette til etterretning.
Man kan være enig om å være uenig med sjefen, MEN lojal bør man være. Og man bør også ha såpass respekt for en overordnet at man tar tilbakemeldinger til etterretning. Eller som sagt, om ikke tilbakemeldingene inneholder sunn fornuft, bring det videre til fagforening, verneombud, AMU eller de instanser som er i virksomheten.
Det er ikke alltid like lett å være sjef.

[Kirsebær]

Opprinnelig lagt inn av Trulte, her.

Var det seriøst!!!
Hvis du har en sjef, så BØR man ta meldingene fra ham/ henne til etterretning. .

Jeg er enig i de fleste tilfeller.

[Maverick]

Bedrifter er forskjellige vettu, Trulte. ...og sjefer definerer sine roller forskjellig.

[Trulte]

Opprinnelig lagt inn av alfaCharlie, her.

Bedrifter er forskjellige vettu, Trulte. ...og sjefer definerer sine roller forskjellig.

Ja, det er akkurat det jeg påpeker. Hvis du leser de andre innleggene mine.

[Kirsebær]

Opprinnelig lagt inn av Trulte, her.

Ja, det er akkurat det jeg påpeker. Hvis du leser de andre innleggene mine.

Det er vel ikke akkurat det du påpeker? Ditt poeng er vel at man skal ha litt mer resepkt for sjefen sin i forhold til hva jeg utviste her, og at man alltid skal rette seg etter det man får beskjed om fra høyere hold?

Hvis jeg har misforstått deg nå så skjønner jeg faktisk ingenting.

[Trulte]

Opprinnelig lagt inn av Kirsebær, her.

Det er vel ikke akkurat det du påpeker? Ditt poeng er vel at man skal ha litt mer resepkt for sjefen sin i forhold til hva jeg utviste her, og at man alltid skal rette seg etter det man får beskjed om fra høyere hold?

Hvis jeg har misforstått deg nå så skjønner jeg faktisk ingenting.

For å bruke et ord som sammenfatter: Speile.
Spøk med de sjefene som tåler spøken. Hold deg unna sjefene som ikke liker den type spøker. Og ha respekt for om de ytrer det minste om at det ikke er godtatt.
(men å utgi seg for andre personer synes jeg ikke noe om, men en generell regel for meg er å speile personene uansett sjef eller ikke).

[Maverick]

Opprinnelig lagt inn av Trulte, her.

Ja, det er akkurat det jeg påpeker. Hvis du leser de andre innleggene mine.

Åja, nei, jeg synes det er så kjedelig å lese lange tråder, så jeg gadd ikke det.

Poenget mitt er at når du skriver dette:

Sitat:

Hvis du har en sjef, så BØR man ta meldingene fra ham/ henne til etterretning. Evnt. gå videre med det til høyere instanser som verneombud/ AMU el. hvis meldingen er av så grov karakter at man ikke bør ta dette til etterretning.
Man kan være enig om å være uenig med sjefen, MEN lojal bør man være. Og man bør også ha såpass respekt for en overordnet at man tar tilbakemeldinger til etterretning. Eller som sagt, om ikke tilbakemeldingene inneholder sunn fornuft, bring det videre til fagforening, verneombud, AMU eller de instanser som er i virksomheten.
Det er ikke alltid like lett å være sjef.

… så føler jeg for å påpeke at jeg også har en sjef, men at det også settes pris på at man kommer med egne innspill, og kanskje spesielt på de tingene som har med arbeidsmiljøet å gjøre. Når man sitter i en mellomposisjon i forhold til gutta på gulvet og sjefen, kan det være den i mellomposisjonen som best ser hva som bør til for å få en bedre kommunikasjon/tone. Såpass tiltro forventer jeg faktisk fra min sjef, at h*n stoler på min bedømmingsevne også.

[Trulte]

Opprinnelig lagt inn av alfaCharlie, her.

Åja, nei, jeg synes det er så kjedelig å lese lange tråder, så jeg gadd ikke det.

Poenget mitt er at når du skriver dette:



… så føler jeg for å påpeke at jeg også har en sjef, men at det også settes pris på at man kommer med egne innspill, og kanskje spesielt på de tingene som har med arbeidsmiljøet å gjøre. Når man sitter i en mellomposisjon i forhold til gutta på gulvet og sjefen, kan det være den i mellomposisjonen som best ser hva som bør til for å få en bedre kommunikasjon/tone. Såpass tiltro forventer jeg faktisk fra min sjef, at h*n stoler på min bedømmingsevne også.

Ja, det er jeg helt enig i. Men vær så skvær at du sier det til sjefen din på en ordentlig måte! Ikke gå bak ryggen på ham.

[Maverick]

Opprinnelig lagt inn av Trulte, her.

Ja, det er jeg helt enig i. Men vær så skvær at du sier det til sjefen din på en ordentlig måte! Ikke gå bak ryggen på ham.

Tja, men en viss humor synes jeg det bør være plass til på de fleste arbeidsplasser. I hvertfall hvis jeg skal være en aktuell arbeidstaker.

[Kirsebær]

Okay, da skjønte jeg hva du mente likevel.

Jeg skjønner hva du sier, og jeg er til dels enig, men ikke akkurat i denne saken her.

[Maverick]

Hvordan gikk det, Bæret? :nysgjerrig:

[Irma]

Du har ikke havnet i fengsel eller noe?

[Kirsebær]

Jeg lever!

Det ble ikke helt som forventet, for mens han har vært på avdelingstur og drukket akevit på firmaets regning har jeg jobbet x antall timer overtid for at han har glemt en deadline.
Og da ble det litt vanskelig for ham å være streng. Men han mumlet noe om at den meldingen ikke var bra, og at selv om "gutta på gølvet" skjønte at det var jeg som hadde forfattet den syns han det var respektløst av meg å gjøre slikt. Og at han i framtiden følte at han måtte sende sine egne tekstmeldinger.

Jeg sa at det for meg ikke handlet om å ikke repektere ham, og at jeg vart lei meg for at han følte det på den måten. Og at jeg også i framtiden ville satt pris på at han sendte sine egne tekstmeldinger.

Så himlet han med øynene og sa: "Da er vi vel ferdig" og snudde seg rundt til pc'en igjen.
Han himler med øynene av meg hele tiden, tror jeg. Han er ikke min største fan.

Det var ikke veldig skummelt, bare litt ekkelt. Man føler at man har blitt sendt på rektors kontor. Og sånn etterpå er det litt morsomt.

[Kirsebær]

Men jeg skal ikke gjøre slike ting på en stund nå, altså. Jeg er ikke helt blåst.

[Propella]

Han fikk seg en lærepenge der.