Personalsituasjon i barnehagen?

Maverick · 14-02-08, 11:42

Vet ikke helt hvor denne passer, så jeg legger'n med røkla. Modder, feel free to move.

Uansett. I mine håpefulles barnehage er det en veldig presset personalsituasjon. Det er problematisk å fylle de ledige stillingene, og sykefraværsprosenten går stadig oppover. Siden det er en svær barnehage går det fort utover sikkerheten, spesielt på de store uteområdene, når det blir for få på jobb. I tillegg kjører bydelen (jeg tror det gjelder hele?) på med en håpløs 16-dagersregel, dvs. at vikar ikke blir satt inn utenfra før etter 16 dagers fravær. Opplagt for å spare masse penger, men håpløst for de andre ansatte, og etterhvert også da barna.

Hva er reglene? Hva kan foreldrene kreve? Er det ikke lovpålagt antall ansatte pr. barn? Og hva er egentlig konsekvensene når dette brytes? Og hvordan er det i deres barnehager?

14-02-08, 11:42	#1
Maverick Offline Medlem siden: Sep 2006 Hvor: Oslo Innlegg: 51.003 Blogginnlegg: 1281	Personalsituasjon i barnehagen? Vet ikke helt hvor denne passer, så jeg legger'n med røkla. Modder, feel free to move. Uansett. I mine håpefulles barnehage er det en veldig presset personalsituasjon. Det er problematisk å fylle de ledige stillingene, og sykefraværsprosenten går stadig oppover. Siden det er en svær barnehage går det fort utover sikkerheten, spesielt på de store uteområdene, når det blir for få på jobb. I tillegg kjører bydelen (jeg tror det gjelder hele?) på med en håpløs 16-dagersregel, dvs. at vikar ikke blir satt inn utenfra før etter 16 dagers fravær. Opplagt for å spare masse penger, men håpløst for de andre ansatte, og etterhvert også da barna. Hva er reglene? Hva kan foreldrene kreve? Er det ikke lovpålagt antall ansatte pr. barn? Og hva er egentlig konsekvensene når dette brytes? Og hvordan er det i deres barnehager?