Har du noen oppgaver for å komme fram til en organisasjon sine verdier?

Hei - skal lede en ideprosess i en organisasjon. Som en innledning til denne prosessen jeg skal lede, ønsker de å få satt ned sine verdier.

Er det noen som har en god øvelse eller to for slikt arbeid?

(Jeg vet at mange organisasjoner bruker mye tid på dette, og ideelet sett burde vi også brukt mer tid, men slik blir det ikke nå. Nå handler det om å få ned noe på papiret i denne organisasjonen og komme i gang med handling.)

Ingen?

Jeg tenker på øvelser eller oppgaver som jeg kan bruke på gruppene slik at vi kommer videre...

[Veronal]

Jeg har ingenting å bidra med annet enn at jeg ikke kan fordra post-it-varianten (dvs. at man deles inn i grupper med hver sin haug med post-it-lapper for å ha idédugnad som ender opp med ørtifjørti gule lapper med stikkord som etter noen timer blir presentert for de andre gruppene hvorpå en representant fra HR samler inn alle de gule lappene for så 1-2 måneder senere sender ut et notat til ledelsen som "oppsummerer" de gule lappene etter beste HR-evne og som ledelsen til slutt utelukkende klarer å lese det positive utav delvis fordi stikkord på gule lapper aldri på en fullverdig måte klarer å få frem essensen).

:traumatisert:

Uff da - du har vært ute for en håpløs metode...

Jeg bruker Stig og Stein-metoden - og vi bruker gule lapper for alt det er verdt, men etter at man har jobbet lenge og fått opp mange gode ideer, så bearbeides og videreutvikles disse og på slutten av prosessen har vi alltid nådd målet - et visst antall ideer som er "foredlet" og godt beskrevet og som dermed kan settes ut i live!

Vi skal altså bruke masse gule laper på fredag, men jeg må finne opp en måte å jobbe fram verdiene på...

[kris]

Dette synes jeg er en ganske god, liten oppgave for å klargjøre personlige verdier og se hvordan det kan påvirke prosesser i en gruppe:

http://store.teambuildinginc.com/ite...102-detail.htm

Den koster ikke så mye (32 USD) og kan lastes ned direkte.

Øvelsen handler altså om personlige verdier - men man skal også i øvelsen komme fram til en gruppekonsensus hvor den enkeltes verdisyn skal tilpasses andres. Det er jo nettopp en slik prosess det høres ut som dere skal i gang med.

Tusen takk Kris - skal laste ned i morgen når jeg har kortet innenfor rekkevidde - det tror jeg kan bli bra!

Har allerede laget en liten hjemmelekse slik at de kommer godt i gang til fredag morgen.

Flere tips mottas med takk!