Støtter du lærerstreiken? (Gammel tråd)

[Ru]

Opprinnelig lagt inn av annemede, her.

Det er jo ikke gitt at de er så mye bedre de som deler ut den sentrale potten da.

Jovisst er det det. Man er garantert at det IKKE blir trynefaktor, noe som er særs utbredt på lokale forhandlinger for de lavtlønnte og kvinnedominerte yrkesgruppene
Med sentral pott går pengene til å heve minstelønn for hele grupper, uavhengig av hårfarge og puppestørrelse.

[annemede]

Opprinnelig lagt inn av Lille Ru, her.

Jovisst er det det. Man er garantert at det IKKE blir trynefaktor, noe som er særs utbredt på lokale forhandlinger for de lavtlønnte og kvinnedominerte yrkesgruppene
Med sentral pott går pengene til å heve minstelønn for hele grupper, uavhengig av hårfarge og puppestørrelse.

Nå er du litt useriøs, det kan jo gis etter innsats, kunnskap, egnethet, NITO har satt opp en rekke kriterier for lokal lønnsdannelse og hvilke kriterier som skal legges til grunn.

[rine]

Opprinnelig lagt inn av annemede, her.

Nå er du litt useriøs, det kan jo gis etter innsats, kunnskap, egnethet, NITO har satt opp en rekke kriterier for lokal lønnsdannelse og hvilke kriterier som skal legges til grunn.

Jeg tror kan er det sentrale her. Både innsats, kunnskap og egnethet er egenskaper som er vanskelige å måle. Da faller man tilbake til puppestørrelsen. Eller, det kan jo ikke være den det går på heller, jeg har jo fått lokale tillegg.

[annemede]

Opprinnelig lagt inn av rine, her.

Jeg tror kan er det sentrale her. Både innsats, kunnskap og egnethet er egenskaper som er vanskelige å måle. Da faller man tilbake til puppestørrelsen. Eller, det kan jo ikke være den det går på heller, jeg har jo fått lokale tillegg.

Da er det nok heller et trynetillegg tenker jeg.

[Anne C]

Opprinnelig lagt inn av rine, her.

Jeg tror kan er det sentrale her. Både innsats, kunnskap og egnethet er egenskaper som er vanskelige å måle. Da faller man tilbake til puppestørrelsen. Eller, det kan jo ikke være den det går på heller, jeg har jo fått lokale tillegg.

Da burde jeg hatt MYE tillegg. Men det har jeg ikke.

[Ru]

Opprinnelig lagt inn av annemede, her.

Nå er du litt useriøs, det kan jo gis etter innsats, kunnskap, egnethet, NITO har satt opp en rekke kriterier for lokal lønnsdannelse og hvilke kriterier som skal legges til grunn.

NITO driver jo bare med lokale forhandlinger, og det fungerer sikkert fint for dem som har relativt greie grupper med relativt klare arbeidsgrupper, oppgaver og målbar innsats. Ikke streiker de heller, hvilket jeg har sett før at har ført til at man har ventet 6 måneder på lønnsøke fordi de ikke ble enig. Det var jo ikke noe hastverk for arb.giver, for NITO hadde jo ikke noe å true med.
Det fungerer overhodet ikke slik for f.eks. helsefagarbeiderne. Min forrige jobb var f.eks. veldig lite målbar sånn helt egentlig. Sjefen min synes jeg var en pain in the ass, spesielt når jeg forpurret hans planer om arbeidstidsendringer på 2 dagers varsel. Dessuten er det jo noe mas med disse høyt utdannede brunettene som kan noe om rettigheter sånn generelt, så da rangerte han alle blondinene over brunettene på sin prioriteringsliste. Den blir jo så sendt videre til direktøren, som knapt har en snøring om hva folk driver med - langt mindre hva de faktisk kan, som så syr sammen en felles prioriteringsliste med alle de ansatte fra alle avdelingene. Om da 3 av 4 avd.ledere prioriterer blondiner fremfor brunetter, fordi brunettene er så vanskelige og blondinene så søte, så blir det blondinene som får mer.
100% uavhengig av innsats, kompetanse og hva_har_du.

Og ja, det skjer. HELE jævla tiden, og spesielt blant de lavtlønte. Er du venn med sjefen, får du mer i lønn. Rettferdig så det holder ...