|
|||||||
| Generell diskusjon Forum for generell diskusjon av temaer som ikke passer inn under andre kategorier. |
![]() |
|
|
Trådverktøy | Visningsmåter |
|
|
|
|
#1 |
|
Leser
|
Sv: Plutselig skjønner jeg hvorfor folk har sånne fordommer mot NAV
Enig i dette med varierende faglig kompetanse - det er rett og slett umulig at alle skal være supergode. MEN når det er sagt så ligger jo delvis problemet i den kompetansemengden man krever at NAV-ansatts skal inneha. Ofte er det slik at man kan få en bedre "førstelinje" ved å senke kompleksiteten og NAV har jo gått motsatt vei, da de slo sammen to etater. Jeg er usikker på om dette har fungert tilfredstillende?
__________________
"The further a society drifts from the truth, the more it will hate those that speak it." - George Orwell |
|
|
|
|
|
#2 |
|
Usedvanlig begavet
Medlem siden: Oct 2006
Hvor: Telemark
Innlegg: 8.096
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
Sv: Plutselig skjønner jeg hvorfor folk har sånne fordommer mot NAV
Jeg har prøvd NAV stort sett fra arbeidsgiver- og storkundeside (altså ikke i privat øyemed), og jeg har både ledd og grått, rast og lurt på om JEG var den som var sprø. Så ja, de har en del å gå på i forhold til organiseringen. Men de som jobber der får vel bare beskjed om hva de skal gjøre og hvor de skal være?
__________________
Mvh Billa ![]() ***If you bungle raising your children, I don't think whatever else you do well matters very much*** Jacqueline Kennedy Onassis |
|
|
|
|
|
#3 |
|
Leser
|
Sv: Plutselig skjønner jeg hvorfor folk har sånne fordommer mot NAV
Ja, jeg mener ikke det er de ansatte sin feil at det er slik.
__________________
"The further a society drifts from the truth, the more it will hate those that speak it." - George Orwell |
|
|
|
|
|
#4 |
|
maler
|
Sv: Plutselig skjønner jeg hvorfor folk har sånne fordommer mot NAV
På en måte ja, men på en annen måte nei. NAV sliter nok litt med at de har et for komplisert opplegg. Det ER mye rar saksbehandling der synes jeg. De kommer ikke opp mot helfo på irritasjonstoppen min, men det er relativt kreativt til tider, tydelig preget av at det er mange forbehold og vanskelig regelverk kombinert med stor turnover av ansatte?
__________________
Storebror 2002 - Toern 2003 - Plutt 2009 - Mikro 2012 |
|
|
|
![]() |
| Trådverktøy | |
| Visningsmåter | |
|
|