Lov til å lese ansattes post

[DM]

De dømte jo faktisk i denne saken til at personvernloven ikke kom innunder jobbmail fordi det var et arbeidsredskap.

I så fall, så må jo folk la være å dele ut jobbmail til andre enn de en jobber med, og bruke privatmail til andre ting.

I utgangspunktet synes jeg ikke at arbeidsgiver har noen rett siden mail og annen post er privat, men jo mer jeg tenker på det, desto mer heller jeg mot at man bør skille mellom privat og jobbmail.
Før e-posten sin tid kunne jo arbeidsgiver sjekke sine ansatte sin kommunikasjon med kunder gjennom å se på brevene som ble arkivert, men etter mailen kom, så har de jo ikke særlig kontroll alltid.

[Skilpadda]

Opprinnelig lagt inn av Desembermamma, her.

I så fall, så må jo folk la være å dele ut jobbmail til andre enn de en jobber med, og bruke privatmail til andre ting.

Det er jeg enig i. Det bør også arbeidsgiverne oppfordre folk til, og så bør man ha helt klare (og åpne) regler for hvem som har lov til å lese eposten til andre og når. Selvsagt finnes det fullstendig legitime grunner til å lese ansattes epost, f.eks. hvis den aktuelle ansatte er bortreist og man trenger tilgang til korrespondanse med en kunde. Men jeg er temmelig sikker på at dersom man åpner en ansatts epost, og straks forstår at den er privat, så har man ikke lov til å lese den.

[DM]

Opprinnelig lagt inn av Skilpadda, her.

Men jeg er temmelig sikker på at dersom man åpner en ansatts epost, og straks forstår at den er privat, så har man ikke lov til å lese den.

Enig.