Ved evt. streik i barnehage

[Honda]

Streik?
Det har jeg ikke hørt noe om.
Mn vi har privat bhg som var nesten streikende i fjor? eller var det åre før det igjen.

jeg jobber "skift" så får det vel til med litt bytting. Foreldrene mine er uføretrygdet så de kan vel låne henne litt om det blir krise.
Og mann har masse avspasering så han får vel og ta ut litt.
Om det ikke skjer i uke 22, for mann drar til Oslo 31 mai på kurs.

[polarjenta]

Opprinnelig lagt inn av Stompa, her.

Det er snakk om streik i UNIO, med KS som forhandlingsmotpart. UNIO organiserer svært mange ansatte i både private og kommunale barnehager samt skoleverket, men jeg tror at forhandlingsmotpart ift de ansatte i private barnehager ikke er KS men en annen arbeidsgiverorganisasjon (PBL?). I så fall vil det vel primært gjelde kommunale barnehager.

Dette gjelder kun kommunale barnehager ja. De private forhandler med PBL(Om barnehagene er meldem der),eller så er det vel forhandlinger med den enkelte barnehage dersom de ikke er medlem i noen arbeidsgiverorganisasjon. KS har kun med kommunale barnehager å gjøre(Og andre kommunale foretak, men jeg kan mest om barnehager)

[Ole Brumm]

Sist det var streik i barnehagen for to år siden, hadde jeg nettopp født så vi var hjemme i permisjon og hadde derfor ingen problem med å ha størsten hjemme. Denne gangen vet jeg ikke helt hvordan vi skal evt ordne det. Muligens ta de med på jobb eller evt jobbe kveld og bytte på. Søke om velferdsperm er også et alternativ, eller flytte ferien.

Opprinnelig lagt inn av Katta, her.

Får man igjen noe av foreldrebetalingen ved langvarig streik eller er dette noe man må regne med tap på?

Ja man betaler ikke for de dagene barna ikke har et barnehagetilbud, vi fikk redusert betaling mnd etter streiken var over.

Opprinnelig lagt inn av Teofelia, her.

Hadde vi ikke hatt besteforeldre, hadde jeg også foreslått en foreldreturnus blant de andre foreldrene i barnehagen, der vi kunne passe hverandres barn fra dag til dag. Eller er det for streikebryteri å regne?

Så lenge man ikke er i barnehagen må vel det kunne gå greit. Etter at streiken hadde vart en stund sist, ble det opprettet et barnepass tilbud av kommunen i barnehagen for barn over 2 år (og bare ute samt medbrakt lunsj). Det var da de barnehageansatte som ikke var berørt av streiken som jobbet.

[polarjenta]

Men sånn for å svare på spørsmålet også, så er jeg sykemeldt for tiden og ungene er mellom 2 barngehager så vi blir i prinsippet ikke rammet.

Om jeg hadde vært i jobb så ville jeg selv blitt tatt ut i en evt streik, så jeg måtte jo evt hatt barna med meg på streikevakter og denslags.

[turi]

Dette har jeg ikke fått med meg, men minstemann går i privat, og da er han ordnet. Jeg jobber i 2 barnehager, så det spørs hvem som blir tatt ut.

Så ikke noen steder i linken at noen er "tatt ut"/hvem som blir det? Står det hvor det begynner?

Men, blir det streikebryteri om en jobber i 2 kommunale barnehager (samme kommune) også jobber en alle prosentene i den barnehagen som eventuelt ikke er i streik? Så jobber en desto mer i den andre når det åpner igjen? Kan en f.eks være vikar i en annen barnehage om sin egen er i streik? Blir det streikebryteri?

[Isolde]

Ved en streik er det bare utdanningsforbundet som blir tatt ut, eller også andre fagorginasjoner i barnehagen? I den kommunale barnehagen jeg jobber i er det 3 forskjellige organisasjoner, men bare 1 som ikke er ogranisert.

[Ru]

Opprinnelig lagt inn av Ole Brumm, her.

Etter at streiken hadde vart en stund sist, ble det opprettet et barnepass tilbud av kommunen i barnehagen for barn over 2 år (og bare ute samt medbrakt lunsj). Det var da de barnehageansatte som ikke var berørt av streiken som jobbet.

Men denne gangen er det mye større fare for at de tar ut assistentene. Sist var det jo en tullestreik.

Forbundene har nå raslet med sablene i alle de år, og hvert år er det stor streikefare.
Statistisk sett er det størst streikefare i hovedoppgjøret om 2 år, for det er siste oppgjøret som Jan Davidsen, leder av Fagforbundet, vil lede for LO kommune. De pleier nemlig å både starte og slutte med en kjemepstreik.

Om det blir streik, så tar vi det derfra. Da vil min mor mest sannsynlig taes ut i streik etterhvert, så da kan hun passe Knotten. Tenkte jeg.
Ellers får vi bytte på å ta med på jobb, jobbe hjemme etc.

[polarjenta]

Opprinnelig lagt inn av Isolde, her.

Ved en streik er det bare utdanningsforbundet som blir tatt ut, eller også andre fagorginasjoner i barnehagen? I den kommunale barnehagen jeg jobber i er det 3 forskjellige organisasjoner, men bare 1 som ikke er ogranisert.

Andre fagforbund blir også tatt ut, men dersom de forskjellige organisajonene ikke samkjører så kan jo førskolelærerne i en barnehage bli tatt ut, mens assistentene i en annen tatt ut.

[Camomilla]

Vi klarer oss sikkert.
Planlegge med andre foreldre og hjelpe hverandre, ta en dag hver og la det gå på rundgang. Hos oss er vi hvertfall 3-4 som ville ha latt det gå på rundgang, i tillegg besteforeldre som kan hjelpe til + mulighet for hjemmekontor.

[Adrienne]

Nå har vi privat barnehage, så enn så lenge er dette en hypotetisk problemstilling. Men om det skulle bli streik ville vi satset på at flere foreldre slo seg sammen, pluss at vi nok hadde importert litt besteforeldre og satset på å ta resten på avspasering eller ekstrem forskyvning av arbeidstider. Det vil gå seg til, tror jeg.

[Siritk]

Fikk nettopp mail om at uttaket kommer i ettermiddag, om streiken blir et faktum vet vi ikke før natt til torsdag.

Vi har forresten lillegutt i en privat bhg, enn så lenge, så ikke problematisk for oss.

[Billa]

Opprinnelig lagt inn av Katta, her.

Da sliter enten jeg eller jobben. Dvs da sliter jeg.

Billa: du har helt rett. Men det fnnes snåle sjefer. Også på min arbeidsplass. Ei mor i klassen til eldstemann (sykepleier) fikk ikke innvilget fri første skoledag. Med beskjed om at "du får heller bruke egenmeldingsdager". Fin sjef - not.

Jeg vet godt at det finnes mange ubrukelig ledere rundt omkring, og jeg synes det er på sin plass å ikke finne seg i at ledere bevisst bryter arbeidsmiljøloven eller går på tvers av tariffavtaler etc. Fri til første skoledag er såvidt meg bekjent noe som er nedfelt i loven.

Hos den største arbeidstakergruppen hos meg, er det nå ute til avstemming et forslag til avtale som inneholder muligheten for 10 dagers velferdpermisjon (med lønn), etter søknad. At slike ting tariff-festes er veldig bra, og vil nettopp være en mulighet under en barnehagestreik.

[Ru]

Opprinnelig lagt inn av Isolde, her.

Ved en streik er det bare utdanningsforbundet som blir tatt ut, eller også andre fagorginasjoner i barnehagen?

De er nok lurere enn som så. UNIO, YS og KS, som er de store hovedsammenslutningene, samarbeider selvsagt om uttaket slik at det rammer best mulig. De sørger derfor for at man ikke tar ut de som er i Utdanningsforbundet i samme barnehage som de tar ut de som er i Fagforbundet (assistenter). Dessuten er det langt mer effektivt å ta ut assistenter enn ped.ledere, for om man tar ut det pedagogiske personalet kan barnehagen fortsatt tilby barnepass under oppsyn. Det kan de ikke om assistentene taes ut.

Forrige gang var det bare de som var i UNIO som streiket, men det var jo fordi de andre organisasjonene godtok tilbudet. Jeg tror ikke UNIO gjør den tabben en gang til (de fikk som kjent absolutt ingenting ut av det).

Ettersom all IQ-en min har gått til fosteret, husker jeg ikke hvor lang tid i forveien arbeidsgiver skal ha listene. 2-3 arbeidsdager?
Jeg skulle likt å visst hvilke bydeler de prioriterer, og kjenner at det irriterer meg at jeg for en gangs skyld ikke ha peiling.

[Olifant]

Nå er jeg hjemme i permisjon så da er det ikke det store problemet. med mindre det blir langvarig og vi samtidig har dårlig vær da går poden på veggen tror jeg.

Ellers så hadde vi nok satset på en kombinasjon av hjelp fra besteforeldre og satt opp en vaktplan med noen av de andre foreldrene i barnehagen.

[Stompa]

Opprinnelig lagt inn av Lille Ru, her.

Jeg skulle likt å visst hvilke bydeler de prioriterer, og kjenner at det irriterer meg at jeg for en gangs skyld ikke ha peiling.

Uttaket overleveres aktuelle arbeidsgivere i dag mellom 14 og 15 med sperrefrist til 15 - så etter kl 15 finner du nok ut det du trenger å vite. :har dessverre inside information:

[Ru]

Stemmer det ja, de pleier å ha det på en fredag kl. 15.

[Maverick]

Jeg hadde brutt sammen i krampegråt og gjemt meg under skrivebordet. :minnes sist runde med gru:

[Isolde]

Hhos oss er det faktisk flere pedagoger enn assistenter.
Min avdeling er 1 pedagog (+ en i permisjon) og 3 assistenter. Naboavdelingene er 2 pedagoger + 1 assistent (2avdelinger) og nede er det 2 pedagoger + 2 assistenter, 2 pedagoger (1 i permisjon derfor en ekstra assistent) og 2 assistenter.

Så hos oss hadde de vunnet mest på å ta ut utdanningsforbundet. Eller delta, fagforbundet har bare 1 medlem.

[Stompa]

http://www.utdanningsforbundet.no/no...k-fra-torsdag/

[Karamell]

Vi hadde nok måtte spørre svigermor de tre dagene jeg har eksamen. Ellers hadde han fått være hjemme med meg eller jeg kunne tatt ham med på jobb. Mannen begynner i ny jobb 1. juni så for ham passer det veldig dårlig.