Arbeidsgivere, legeerklæring og syktbarndager, oppkast og barnesykdommer

[Guava]

M^2.. Du kan gjerne komme med praktiske råd, men kan du gi meg et praktisk råd for hvordan jeg skulle taklet dette? I vinter hadde jeg 3 spysyke unger parallellt. Jeg ser for meg hvordan det hadde vært å dra dem med meg til legekontoret. ;skremt:
Jeg ser for meg flere bøtter, regnklær og å dekke hele bilen, samt at det ikke hadde vært særlig populært at legekontorets ene toalett hadde vært okkupert absolutt hele tiden mens vi ventet. Bare det å få til logistikken her hjemme med ett toalett i den tiden var vanskelig nok.

Du hadde sikkert klart det, men jeg hadde nok taklet det veldig dårlig. Jeg syntes det var vanskelig nok å takle det å ha en unge som oppholdt seg i dusjen, en over bøtta og en over do om ikke jeg skulle dra dem i bil til legevakt i tillegg.

[m^2]

Opprinnelig lagt inn av Hattifnatten, her.

M^2.. Du kan gjerne komme med praktiske råd, men kan du gi meg et praktisk råd ... Du hadde sikkert klart det, men jeg hadde nok taklet det veldig dårlig. Jeg syntes det var vanskelig nok å takle det å ha en unge som oppholdt seg i dusjen, en over bøtta og en over do om ikke jeg skulle dra dem i bil til legevakt i tillegg.

Men det er vel ikke noen vits å bli spiss med meg? Som andre her skriver er jo dette vanligvis problemfritt, ordner seg for det meste per tlf.
De gangene jeg har vært inne med spysjuk unge har det ikke vært smittsomt men andre grunner til legetilsyn. Og gudskjeliv har jeg bare ett barn og aldri måttet håndtere det problemet x3 og heller ikke hatt noen grunn til å løse akkurat det problemet.

[Guava]

Opprinnelig lagt inn av m^2, her.

Men det er vel ikke noen vits å bli spiss med meg? Som andre her skriver er jo dette vanligvis problemfritt, ordner seg for det meste per tlf.
De gangene jeg har vært inne med spysjuk unge har det ikke vært smittsomt men andre grunner til legetilsyn. Og gudskjeliv har jeg bare ett barn og aldri måttet håndtere det problemet x3 og heller ikke hatt noen grunn til å løse akkurat det problemet.

Jeg ble bare litt oppgitt. Det hørtes ut som om det praktiske var enkeltpenkelt bare man var flink nok.

[m^2]

Opprinnelig lagt inn av Hattifnatten, her.

Jeg ble bare litt oppgitt. Det hørtes ut som om det praktiske var enkeltpenkelt bare man var flink nok.

Det var ikke sånn ment

[Meissa]

Opprinnelig lagt inn av m^2, her.

Men det er vel ikke noen vits å bli spiss med meg? Som andre her skriver er jo dette vanligvis problemfritt, ordner seg for det meste per tlf.
De gangene jeg har vært inne med spysjuk unge har det ikke vært smittsomt men andre grunner til legetilsyn. Og gudskjeliv har jeg bare ett barn og aldri måttet håndtere det problemet x3 og heller ikke hatt noen grunn til å løse akkurat det problemet.

Men du skriver jo at dette gjøres for å forsikre at ingen misbruker ordningene og tuller med putene under armene våre, men det gjør jo ikke det når man bare ringer legen og ber om å få en erklæring og får det.

Er ordet mitt til legen mer verdt enn det jeg sier til min arbeidsgiver?

Til syvende og sist går det på tillit til meg som arbeidstaker. Det er derfor jeg mener ordningen er tullete.

Det må være et paradoks at man kan ta ut 8 egenmeldingsdager i slengen uten legeerklæring og kun tre syktbarndager? Eller det at jeg som enkeltperson kan være syk 24 dager i året mens ungene har 20 på deling?

(tallene over gjelder IA bedrift)