Meningen med livet

[mammamia]

Kanksje vi kvinner trenger mer egotid og derfor ¨går ned i stilling? det virker jo ikke på de fleste her at man anbefaler å gå ned i stilling forå å være mer hjemme med barna eller for å gjøre husarbeid. Det anbefales jo for å pleie seg selv og gjøre egne ting. Ganske langt fra 50-tallets kvinnesyn mener nå jeg. Kanskje vi innerst inne er glade for at det er vi som kan hvile en dag i uka?

[LilleRosin]

Opprinnelig lagt inn av mammamia, her.

Kanskje vi innerst inne er glade for at det er vi som kan hvile en dag i uka?

Selvfølgelig er jeg glad for at jeg fikk hvilt en dag i uka. Det erkjenner jeg langt utenpå, og ikke innerst inne i det hele tatt. Det tror jeg gjelder de fleste.

[mammamia]

Opprinnelig lagt inn av LilleRosin, her.

Selvfølgelig er jeg glad for at jeg fikk hvilt en dag i uka. Det erkjenner jeg langt utenpå, og ikke innerst inne i det hele tatt. Det tror jeg gjelder de fleste.

ja så da trenger ikke dette med deltid nødvendigvis være en kjønnsdebatt, det er det jeg mener

[Bergensis]

Mannen min har nøyaktig dobbelt så høg lønn som meg. Derfor er det rimeleg innlysande at dersom ein av oss skal gå ned i stillingsprosent, så må det bli meg.

Mannen tok forøvrig pappaperm i Storesøster sitt første leveår og eg har hatt permisjon i Lillebror sitt første leveår. Da var det jo enkelt, for inntekta vart den same om han jobba eller om han var i permisjon. Men om han skulle gått ned i stillingsprosent ulønna, hadde det vore ein særdeles dårleg økonomisk deal.

Kan forresten arbeidsgivar nekte arbeidstakar å gå ned i stillingsprosent? Har ikkje høyrt om eit einaste eksempel på redusert arbeidstid (med unnatak av sjm.) ved industriarbeidsplassane her i distriktet

Eg er ei elendig husmor, så eg brukar slett ikkje fridagen til å bake og vaske. Eg ryddar og ordnar akurat nok til at eg har god samvittighet til å slappe av på sofaen, ta ein trimtur, surfe, lese, shoppe etc. Eg trenger eigentid og legg ikkje skjul på det heller.

[Veronal]

Opprinnelig lagt inn av Bergensis, her.

Kan forresten arbeidsgivar nekte arbeidstakar å gå ned i stillingsprosent? Har ikkje høyrt om eit einaste eksempel på redusert arbeidstid (med unnatak av sjm.) ved industriarbeidsplassane her i distriktet

Faktaside om redusert arbeidstid: http://www.arbeidstilsynet.no/c26976...html?tid=28158

Oppsummert:

Foreldre med barn under 10 år har rett til redusert arbeidstid:

Sitat:

Foreldre med barn under 10 år og aleneforeldre anses uten videre å ha behov for å få redusert sin arbeidstid, dersom de ber om det. De trenger med andre ord ikke å begrunne behovet nærmere.

Rett til er ikke det samme som krav til, men arbeidsgiver må dokumentere en vesentlig ulempe for virksomheten - det holder ikke med en generell ulempe.

Sitat:

For eksempel vil det normalt kunne kreves at arbeidsgiver forsøker å ansette eller leie inn ekstra personell og/eller at man vurderer om det finnes alternative måter å organisere arbeidet på.

[Bergensis]

Opprinnelig lagt inn av Veronal, her.

Faktaside om redusert arbeidstid: http://www.arbeidstilsynet.no/c26976...html?tid=28158

Oppsummert:

Foreldre med barn under 10 år har rett til redusert arbeidstid:



Rett til er ikke det samme som krav til, men arbeidsgiver må dokumentere en vesentlig ulempe for virksomheten - det holder ikke med en generell ulempe.

Nei, det er jo akurat det: vesentlig ulempe. Det dreiar seg i hovudsak om skiftarbeid og det er mulig arbeidsgivar meinar det er umuleg å hale i land prosessane dersom det skal vere deltidstilsette. Ikkje veit eg. Nett no kunne eg tenkt meg ein deltidsjobb i industrien. Meir pengar, mindre tankeverksemd.