35-timersuke for barnefamilier

[Heilo]

Opprinnelig lagt inn av Tallulah, her.

Det er ikke jeg. Jeg syns det er et tullete, bortskjemt idiotkrav, faktisk.

Hvorfor det? Er 7,75-timer det ideelle timetallet? Burde man jobbe mer?

(Det har helt sikkert vært de som har ment at alle ønsker om reduksjoner av timetall fra 12-timers arbeidsdag har vært tullete, bortskjemte idiotkrav. Faktisk.)

Grunnen til at jeg er tilhenger av 6-timersdag er at det vil gjøre det mulig å kombinere jobb og "liv" på en mer balansert måte enn det mange opplever i dag. Barn kan få kortere barnehagedag, skolebarn får kortere tid hjemme alene etter skoletid, det blir mer tid til å yte omsorg overfor syke og eldre i familien, fritidsaktiviteter osv.

Jeg er derimot skeptisk til kravet 6-timersdag med full lønnskompensasjon. Det kan være et realistisk krav for lavtlønnsgrupper. For andre tenker jeg at redusert arbeidstid bør være et alternativ krav til fortsatte lønnsøkninger.

[Tallulah]

Opprinnelig lagt inn av Heilo, her.

Hvorfor det? Er 7,75-timer det ideelle timetallet? Burde man jobbe mer?

(Det har helt sikkert vært de som har ment at alle ønsker om reduksjoner av timetall fra 12-timers arbeidsdag har vært tullete, bortskjemte idiotkrav. Faktisk.)

Det er det sikkert, men jeg ser ikke helt relevansen.

Jeg er opptatt av at det skal være mulig å gjøre en fornuftig, produktiv og lønnsom jobb i løpet av arbeidsdagen, samtidig som man kan balansere det med familieliv. Og jeg syns ikke det er behov for enda kortere dager for å få til det.

Kravet om sekstimersdag får fram alle fordommene mine, og jeg tenker det bare er SVere som jobber i stat og kommune som vil ha det.

[rine]

Opprinnelig lagt inn av Tallulah, her.

Det er ikke jeg. Jeg syns det er et tullete, bortskjemt idiotkrav, faktisk.

Enig.

[Anuk]

Hadde vært en super ordning for meg. Men er usikker på om det er gjennomførbart i praksis i alle type yrker.

[Ole Brumm]

Det hadde vært deilig for meg personlig i det minste!

[Anne C]

Jeg synes det er mer travelt med to skoleunger enn barnehageunger. Ellers har jeg ikke så mye mening om dette. Har aldri hatt behov for å jobbe redusert. Lyst ja, men ikke behov.

[shute]

Sikkert et hyggelig tiltak, men jeg synes ikke det er noe staten skal prioritere. Selv om jeg ser poenget med at begge foreldre ville jobbe litt redusert fremfor at det gjerne er kvinnen i et heteroforhold som reduserer sin stilling.

Jeg er forsåvidt enig med deg i at fleksibilitet nok er å foretrekke, men i mange yrker er det ikke mulig å ta igjen timer etter at barna har lagt seg. Det er plenty av jobber hvor man er på jobb og gjør jobben sin der og til en fastsatt tid, f.eks åpningstid. Ofte er det vel i disse yrkene man finner mest kvinnedeltid også.

Personlig opplever jeg ikke kortere arbeidsdag som noe behov heller. Det har sikkert mye med komboen ett barn og to voksne å gjøre. Men jeg synes egentlig arbeidsdagen er kort nok som den er, altså, man skal da helst rekke å gjøre noe også.

[Observatøren]

Fafo har jo konkludert med at det ikke sees noen sammenheng mellom 6-timersdag og helse/sykefravær?

[emm]

Jeg mener vi alt er på vippen til hva som kan kalles en hel arbeidsdag nå. Jeg får skjeldent fullført det jeg skal på 7,5 time, og det er ingen av mine kollegaer i andre land som har så kort dag som utgangspunkt. Jeg ser ikke at vi klarer å være konkerransedyktige med enda kortere dag, selv om det selvsagt hadde vært både deilig og fint om det lot seg gjøre.

[emm]

Jeg tror i alle fall ikke det enkeltmannsforetak eller småbedrifter med to-tre ansatte som står på barrikadene for en slik arbeidsdag. Eller bedrifter som konkurrerer i et internsjonalt marked. Man får regne ut selv, men for de fleste i privat næringsliv så blir dette enkel matte.

[Tallulah]

Opprinnelig lagt inn av ingling, her.

Fordi SVere som jobber i stat og kommune er spesielt bortskjemte og kravstore, liksom? Eller arbeidssky? Jadda.

I det du valgte å klippe bort fra sitatet mitt, så skrev jeg at det var en fordom. Når det er sagt så er jeg enig med det Emm skriver her:

Opprinnelig lagt inn av emm, her.

Jeg tror i alle fall ikke det enkeltmannsforetak eller småbedrifter med to-tre ansatte som står på barrikadene for en slik arbeidsdag. Eller bedrifter som konkurrerer i et internsjonalt marked. Man får regne ut selv, men for de fleste i privat næringsliv så blir dette enkel matte.

Jeg har jobbet mye i små, private foretak og mange av dem hadde vært nødt til å legge ned med sekstimersdager. Og jeg tror ikke SVere generelt er de som er mest fokusert mot et internasjonalt marked. Mulig det er nok en fordom.

[ingling]

Opprinnelig lagt inn av Tallulah, her.

I det du valgte å klippe bort fra sitatet mitt, så skrev jeg at det var en fordom. Når det er sagt så er jeg enig med det Emm skriver her:

Jeg har jobbet mye i små, private foretak og mange av dem hadde vært nødt til å legge ned med sekstimersdager. Og jeg tror ikke SVere generelt er de som er mest fokusert mot et internasjonalt marked. Mulig det er nok en fordom.

Det at det er en fordom betyr jo ikke at du ikke mener det. Men greit, jeg skal ikke henge meg opp.

Det er klart at sekstimersdag ikke er et ukomplisert prosjekt, og det vil måtte veies mye frem og tilbake og kanskje ikke være gjennomførbart i absolutt alle bransjer. Jeg er likevel mer tilhenger av det, enn av å innføre kortere arbeidsdag for enkeltgrupper som småbarnsforeldre, selv om jeg glatt innrømmer at jeg kunne tenke meg 35-timers uke. :SVer i offentlig sektor: :P

[Heilo]

Problemet er jo at vi i ganske stor grad har privatisert 6-timersdagen (eller 4-timersdagen) for grupper som har vanskelig for å få de ulike ansvarsområdene sine ifht barn, eldre og syke i familien til å gå opp. Tenk bare på hvor mange, stort sett kvinner, som fortsatt bruker mye tid på å følge opp eldre ifht helsevesen, pleiebehov osv. Dette er en billig løsning for storsamfunnet, men en dyr løsning for de som da ikke tjener opp rettigheter til pensjon osv som man gjør i full jobb. 6-timers arbeidsdag vil medføre at flere kan stå i full jobb, og det er jo en viktig inngangsbillett til pensjon, sykepenger og andre sikkerhetsnett i samfunnet. Nå mener jeg ikke at man skal innføre 6-timersdag over natta, men at kortere arbeidstid det hadde vært et fornuftig krav som alternativ til høyere lønn i mange yrker, mens noen yrker burde få kortere arbeidstid i tillegg til lønnsutvikling som bringer dem nærmere andre grupper.

Særlig sett i sammenheng med ønsket om at flest mulig skal jobbe så lenge som mulig tror jeg kortere arbeidsdag vil være fornuftig.

[allium]

Opprinnelig lagt inn av Heilo, her.

Særlig sett i sammenheng med ønsket om at flest mulig skal jobbe så lenge som mulig tror jeg kortere arbeidsdag vil være fornuftig.

Men henger ikke det sammen med behovet for arbeidskraften deres?

De andre tingene du nevner kan ivaretas med mer målrettede ordninger enn å kaste redusert arbeidstid til alle.

[Heilo]

Allium, jeg ser at det er masse utfordringer og ting man må diskutere ifht det å redusere arbeidstid. Så selv om 6-timersdag er en kjepphest for meg så betyr ikke det at jeg ikke vil diskutere fordeler og ulemper, snarere tvert i mot, jeg synes det er veldig fint hvis vi kan ha en åpen diskusjon på argumentsnivå.

Fordelen med å redusere arbeidstid jevnt over i stedet for å tilby mer permisjon til de med ekstra store omsorgsbyrder er at man får den effekten Cuyahoga nevner i sitt innlegg mot 35-timers arbeidsuke for småbarnsforeldre, nemlig at "omsorgsytere" blir mindre attraktiv arbeidskraft enn de som "slipper" å forhold seg til behovet for å følge mor til legetime, hente tidlig i barnehagen fordi barnet ikke er helt i form osv.

I forhold til behov for arbeidskraft: Ulønnede eller lavtlønnede omsorgsoppgaver (f.eks. utført av au pair) er jo også arbeid som må gjøres av noen.

emm sitt poeng om små arbeidsplasser med få ansatte er også viktig. Det er bl.a. derfor jeg mener at man kan ikke ha som mål å ha full lønnskompensasjon for redusert arbeidstid.

[torsk]

Jeg tror ikke det velferdsstaten Norge trenger er at flere skal jobbe mindre, finansiert over statsbudsjettet.

[Lavender]

Intensjonen er vel å få flest mulig til å velge 100% stilling fra permisjonsslutt, og at begge foreldre belastes likt med kortere dag. Noe jeg vil tro gir bedre hverdag for de som ikke kan løpe fra jobb med bærbar pc under armen. Jeg vet jeg er heldig som har den muligheten, samt utvidet fleksitid. Barnehagen stenger 16.30. En sjelden gang er jeg alene med barna. Fleksibel arbeidsgiver en eneste mulighet for 100% stilling.

[Bille]

Opprinnelig lagt inn av torsk, her.

Jeg tror ikke det velferdsstaten Norge trenger er at flere skal jobbe mindre, finansiert over statsbudsjettet.

Nei. Jeg skjønner virkelig ikke hvordan dette skal kunne gå.

[vixen]

Opprinnelig lagt inn av torsk, her.

Jeg tror ikke det velferdsstaten Norge trenger er at flere skal jobbe mindre, finansiert over statsbudsjettet.

Det tror ikke jeg heller. Vi kommer til å slite nok med at befolkningen jobber så kort tid av levetiden allikevel.

[Blåbær]

Opprinnelig lagt inn av torsk, her.

Jeg tror ikke det velferdsstaten Norge trenger er at flere skal jobbe mindre, finansiert over statsbudsjettet.

Nei, det trenger vi virkelig ikke.

Jeg er i mot. Jeg syns det er tull å bruke mye (ja for dette kommer til å koste) penger på ett slikt prosjekt. Vi hiver oss selv fullstendig ut av de internasjonale markedet med slike løsninger. Da syns jeg heller de som vil får jobbe redusert og ta lavere lønn på egen kappe.