Er det greit?

Krinoline · 07-03-12, 12:32

En person jeg kjenner er for tiden sykemeldt fra jobben sin som snekker. Samtidig driver han og bygger seg nytt hus, og jobber da der fra tidlig morgen til sen kveld som nettopp snekker.
Er det sånn at jeg egentlig ikke skal bry meg om dette, eller er det lov å synes at dette er litt...snålt?
Altså, hvis man er sykemeldt så er man i mitt hode ikke i stand til å utføre jobben sin innenfor et spesifisert tidsrom. Virker snedig at han er i stand til å utføre jobben han er sykemeldt fra når det er i hans egne interesse?

Tussa · 07-03-12, 12:34

Det spørs heilt kven du er. Er du nabo syns eg ikkje det er di sak. Er du derimot arbeidsgivar hadde eg kalla inn til møte, problematisert det du har observert, tatt en telefon til lege og NAV.

Krinoline · 07-03-12, 12:38

Opprinnelig lagt inn av Tussa, her.

Det spørs heilt kven du er. Er du nabo syns eg ikkje det er di sak. Er du derimot arbeidsgivar hadde eg kalla inn til møte, problematisert det du har observert, tatt en telefon til lege og NAV.

Jeg er ikke arbeidsgiver.. Men synes vel egentlig at arbeidstakeren som står i fare for å bli sykemeldt bør kunne gå til arb.giver og drøfte sin sak dersom det f.eks er noen på jobben han har issues med. Det virker jo litt feil dette, sånn sett utenfra, hvordan er man i stand til å jobbe fra morgen til kveld som snekker når man er sykemeldt fra jobben sin som nettopp snekker...?

Kirsebær · 07-03-12, 12:44

Opprinnelig lagt inn av Krinoline, her.

Jeg er ikke arbeidsgiver.. Men synes vel egentlig at arbeidstakeren som står i fare for å bli sykemeldt bør kunne gå til arb.giver og drøfte sin sak dersom det f.eks er noen på jobben han har issues med. Det virker jo litt feil dette, sånn sett utenfra, hvordan er man i stand til å jobbe fra morgen til kveld som snekker når man er sykemeldt fra jobben sin som nettopp snekker...?

Som nevnt så trenger han ikke være sykemeldt fordi han ikke kan snekre. Han kan være sykemeldt fordi han ikke kan gå på jobben sin.
Det er litt forskjeller der.

Men mange utnytter systemet, og det er jeg imot. Men jeg ville likevel ikke meldt inn en tilfeldig nabo som jeg ikke kjenner hele historien til.

Men å tenke i seg selv at dette er litt snålt, det er selvsagt lov.

Jeg tenker ikke så mye på hva alle andre gjør, kjenner jeg. Jeg har nok med å holde min egen sti ren og fri for smuss.

Krinoline · 07-03-12, 12:52

Opprinnelig lagt inn av Kirsebær, her.

Som nevnt så trenger han ikke være sykemeldt fordi han ikke kan snekre. Han kan være sykemeldt fordi han ikke kan gå på jobben sin.
Det er litt forskjeller der.

Men mange utnytter systemet, og det er jeg imot. Men jeg ville likevel ikke meldt inn en tilfeldig nabo som jeg ikke kjenner hele historien til.

Men å tenke i seg selv at dette er litt snålt, det er selvsagt lov.

Jeg tenker ikke så mye på hva alle andre gjør, kjenner jeg. Jeg har nok med å holde min egen sti ren og fri for smuss.

Neida det er klart, i en ideell verden skulle man jo selvfølgelig ikke lagt seg borti dette, og heller passa på seg selv og alt det der. Men i en ideell verden finnes det ingen som snylter på samfunnet, og tar seg til rette med snarveier der hvor vi andre går den lange, harde veien.
Jeg er heller ikke nabo, det er en person jeg kjenner dette her, og la meg legge til at det ikke bare er jeg som synes dette er litt snålt...

Bomull · 07-03-12, 12:57

Opprinnelig lagt inn av Krinoline, her.

Jeg er heller ikke nabo, det er en person jeg kjenner dette her, og la meg legge til at det ikke bare er jeg som synes dette er litt snålt...

Men igjen, vet du eller noen av de andre akkurat hvorfor vedkommende er sykemeldt?? Det er jo ganske vesentlig, all den tid det ikke trenger å ha fysiske årsaker i det hele tatt, og dertil ingen betydning for hvorvidt vedkommende kan arbeide fysisk mens han går hjemme eller ikke.

Mrs. Longbottom · 07-03-12, 12:57

Jeg tror kanskje jeg hadde spurt, dersom det var en jeg kjente. Det er mange mulige scenarier hvor dette kan være helt greit, men det kan også ikke være det, og da syns jeg man bør melde fra.

kie · 07-03-12, 13:03

Opprinnelig lagt inn av Krinoline, her.

Jeg er ikke arbeidsgiver.. Men synes vel egentlig at arbeidstakeren som står i fare for å bli sykemeldt bør kunne gå til arb.giver og drøfte sin sak dersom det f.eks er noen på jobben han har issues med.

Men det er det da mange som ender opp i både sykmelding og etterhvert uførhet pga. mobbing som har forsøkt før det kommer så langt. Mange, mange ganger også. Ideellt sett blir ting bedre av sånt. I realiteten hender det dessverre at andre, veldig destruktive mekanismer settes i gang. Varsling er ikke risikofritt.

Zulu · 07-03-12, 13:10

Men hva finnes egentlig av varslingsmuligheter når man mistenker trygdemisbruk? Tar man kontakt med den mistenktes lokale NAV-kontor og legger fram mistanken til sentralbordet der? Sender man et brev til en eller annen sentral NAV-instans? Eller er det egentlig en politisak?

kie · 07-03-12, 13:26

Opprinnelig lagt inn av Zulu, her.

Men hva finnes egentlig av varslingsmuligheter når man mistenker trygdemisbruk? Tar man kontakt med den mistenktes lokale NAV-kontor og legger fram mistanken til sentralbordet der? Sender man et brev til en eller annen sentral NAV-instans? Eller er det egentlig en politisak?

Jeg tipper man melder ifra til den av disse avdelingene man hører inn under.

Pelen · 07-03-12, 12:34

Ja, det virker selvsagt rart. Men det kan være informasjon som man ikke har her, kanskje han er sykmeldt på grunn av at sjefen er en stor dust eller andre mer psykiske årsaker.

Mams · 07-03-12, 12:34

Så lenge man ikke vet hvorfor noen er sykemeldt er det litt vanskelig synes jeg.
Det kan være grunner som ikke går på at han ikke kan utføre jobben, men andre ting.
F.eks hva om det er mobbing på arbeidsplassen?

rine · 07-03-12, 12:36

Gi beskjed til NAV.

Tussa · 07-03-12, 12:38

Opprinnelig lagt inn av rine, her.

Gi beskjed til NAV.

Om ho er en tilfeldig nabo?

rine · 07-03-12, 12:41

Opprinnelig lagt inn av Tussa, her.

Om ho er en tilfeldig nabo?

Ja, vi har vel alle et ansvar for å rapportere om kriminelle handlinger? Man gir jo f.eks beskjed til barnevernet om man "bare" er en tilfeldig nabo.

Tussa · 07-03-12, 12:43

Opprinnelig lagt inn av rine, her.

Ja, vi har vel alle et ansvar for å rapportere om kriminelle handlinger? Man gir jo f.eks beskjed til barnevernet om man "bare" er en tilfeldig nabo.

Eg syns ikkje dette er sammenlignbare handlingar. Ho veit ikkje korfor han er sjukmeldt, det kan vere alt frå en rygg til psykiske lidingar med til dømes sosial angst.

rine · 07-03-12, 12:45

Opprinnelig lagt inn av Tussa, her.

Eg syns ikkje dette er sammenlignbare handlingar. Ho veit ikkje korfor han er sjukmeldt, det kan vere alt frå en rygg til psykiske lidingar med til dømes sosial angst.

Om han har sitt på det tørre, skal det jo ikke mer til enn en telefon fra NAV til fastlegen for å renvaske han. Når man vet hvor mange trygdemilloner folk svindler for i dette landet, blir det for dumt å la være å gi beskjed bare om man er 120 % sikker. Det blir man aldri.

Avatar · 07-03-12, 13:27

Opprinnelig lagt inn av rine, her.

Ja, vi har vel alle et ansvar for å rapportere om kriminelle handlinger? Man gir jo f.eks beskjed til barnevernet om man "bare" er en tilfeldig nabo.

Kriminell handling?! Vet du hvorfor han er sykmeldt?

rine · 07-03-12, 13:28

Opprinnelig lagt inn av Avatar, her.

Kriminell handling?! Vet du hvorfor han er sykmeldt?

Jeg tror du må lese tråden.

Malama · 07-03-12, 12:36

Det spørs jo litt hva som er årsaken til sykemeldingen.

Altså, om han fysik sett er ute av stand til å være snekker, så er han det, også på privat vis, vil jeg tro. Om det er noe psykisk, er det jo mulig at det å faktisk gå på jobb er vanskelig, men å styre hjemme er greit? (Veldig generalisert: Sykemeldt fordi ryggen ikke greier snekring, fyfy, sykemelding fordi sosial angst eller mobbing gjør arbeidsplassen utilgjengelig akkurat nå, annen sak.)

Vi vet jo ikke hvorfor folk er sykemeldt.

07-03-12, 12:32	#1
Krinoline Fullverdig medlem Medlem siden: Jan 2012 Innlegg: 94	Er det greit? En person jeg kjenner er for tiden sykemeldt fra jobben sin som snekker. Samtidig driver han og bygger seg nytt hus, og jobber da der fra tidlig morgen til sen kveld som nettopp snekker. Er det sånn at jeg egentlig ikke skal bry meg om dette, eller er det lov å synes at dette er litt...snålt? Altså, hvis man er sykemeldt så er man i mitt hode ikke i stand til å utføre jobben sin innenfor et spesifisert tidsrom. Virker snedig at han er i stand til å utføre jobben han er sykemeldt fra når det er i hans egne interesse? Sist redigert av Krinoline : 07-03-12 kl 12:44.

07-03-12, 12:34	#2
Tussa Ferdiglada Medlem siden: Sep 2006 Innlegg: 11.923	Sv: Er det greit? Det spørs heilt kven du er. Er du nabo syns eg ikkje det er di sak. Er du derimot arbeidsgivar hadde eg kalla inn til møte, problematisert det du har observert, tatt en telefon til lege og NAV. __________________ Gut 02 Jente 05

07-03-12, 12:38	#3
Krinoline Fullverdig medlem Medlem siden: Jan 2012 Innlegg: 94	Sv: Er det greit? Opprinnelig lagt inn av Tussa, her. Det spørs heilt kven du er. Er du nabo syns eg ikkje det er di sak. Er du derimot arbeidsgivar hadde eg kalla inn til møte, problematisert det du har observert, tatt en telefon til lege og NAV. Jeg er ikke arbeidsgiver.. Men synes vel egentlig at arbeidstakeren som står i fare for å bli sykemeldt bør kunne gå til arb.giver og drøfte sin sak dersom det f.eks er noen på jobben han har issues med. Det virker jo litt feil dette, sånn sett utenfra, hvordan er man i stand til å jobbe fra morgen til kveld som snekker når man er sykemeldt fra jobben sin som nettopp snekker...?

07-03-12, 12:44	#4
Kirsebær Guardian of the galaxy Medlem siden: Sep 2006 Hvor: Trondheim Innlegg: 22.587 Blogginnlegg: 85	Sv: Er det greit? Opprinnelig lagt inn av Krinoline, her. Jeg er ikke arbeidsgiver.. Men synes vel egentlig at arbeidstakeren som står i fare for å bli sykemeldt bør kunne gå til arb.giver og drøfte sin sak dersom det f.eks er noen på jobben han har issues med. Det virker jo litt feil dette, sånn sett utenfra, hvordan er man i stand til å jobbe fra morgen til kveld som snekker når man er sykemeldt fra jobben sin som nettopp snekker...? Som nevnt så trenger han ikke være sykemeldt fordi han ikke kan snekre. Han kan være sykemeldt fordi han ikke kan gå på jobben sin. Det er litt forskjeller der. Men mange utnytter systemet, og det er jeg imot. Men jeg ville likevel ikke meldt inn en tilfeldig nabo som jeg ikke kjenner hele historien til. Men å tenke i seg selv at dette er litt snålt, det er selvsagt lov. Jeg tenker ikke så mye på hva alle andre gjør, kjenner jeg. Jeg har nok med å holde min egen sti ren og fri for smuss. __________________ ~Maybe it's time to heal~

07-03-12, 12:52	#5
Krinoline Fullverdig medlem Medlem siden: Jan 2012 Innlegg: 94	Sv: Er det greit? Opprinnelig lagt inn av Kirsebær, her. Som nevnt så trenger han ikke være sykemeldt fordi han ikke kan snekre. Han kan være sykemeldt fordi han ikke kan gå på jobben sin. Det er litt forskjeller der. Men mange utnytter systemet, og det er jeg imot. Men jeg ville likevel ikke meldt inn en tilfeldig nabo som jeg ikke kjenner hele historien til. Men å tenke i seg selv at dette er litt snålt, det er selvsagt lov. Jeg tenker ikke så mye på hva alle andre gjør, kjenner jeg. Jeg har nok med å holde min egen sti ren og fri for smuss. Neida det er klart, i en ideell verden skulle man jo selvfølgelig ikke lagt seg borti dette, og heller passa på seg selv og alt det der. Men i en ideell verden finnes det ingen som snylter på samfunnet, og tar seg til rette med snarveier der hvor vi andre går den lange, harde veien. Jeg er heller ikke nabo, det er en person jeg kjenner dette her, og la meg legge til at det ikke bare er jeg som synes dette er litt snålt...

07-03-12, 12:57	#6
Bomull www.bomulls.no Medlem siden: Aug 2008 Hvor: Cottonfields Innlegg: 15.048 Blogginnlegg: 324	Sv: Er det greit? Opprinnelig lagt inn av Krinoline, her. Jeg er heller ikke nabo, det er en person jeg kjenner dette her, og la meg legge til at det ikke bare er jeg som synes dette er litt snålt... Men igjen, vet du eller noen av de andre akkurat hvorfor vedkommende er sykemeldt?? Det er jo ganske vesentlig, all den tid det ikke trenger å ha fysiske årsaker i det hele tatt, og dertil ingen betydning for hvorvidt vedkommende kan arbeide fysisk mens han går hjemme eller ikke. __________________ Dåtten ♥ 2006, Fjåtten ♥ 2008 & Lyn fra klar himmel ♥ 2018 Some people just need a high-five. In the face. With a chair.

07-03-12, 12:57	#7
Mrs. Longbottom Keep calm and trot on Medlem siden: Apr 2008 Hvor: Oslo Innlegg: 5.212	Sv: Er det greit? Jeg tror kanskje jeg hadde spurt, dersom det var en jeg kjente. Det er mange mulige scenarier hvor dette kan være helt greit, men det kan også ikke være det, og da syns jeg man bør melde fra. __________________ Snupsen -05 og Rusket -10 Some people are like a Slinky... not really good for anything, but you still can't help but smile when you shove them down the stairs

07-03-12, 13:03	#8
kie weird Medlem siden: Sep 2006 Innlegg: 5.456	Sv: Er det greit? Opprinnelig lagt inn av Krinoline, her. Jeg er ikke arbeidsgiver.. Men synes vel egentlig at arbeidstakeren som står i fare for å bli sykemeldt bør kunne gå til arb.giver og drøfte sin sak dersom det f.eks er noen på jobben han har issues med. Men det er det da mange som ender opp i både sykmelding og etterhvert uførhet pga. mobbing som har forsøkt før det kommer så langt. Mange, mange ganger også. Ideellt sett blir ting bedre av sånt. I realiteten hender det dessverre at andre, veldig destruktive mekanismer settes i gang. Varsling er ikke risikofritt. __________________ You did in your twenties what you knew how to do. When you knew better, you did better. And you should not be judged for the person that you were, but for the person that you're trying to be and for the woman you are now. -- Maya Angelou

07-03-12, 13:10	#9
Zulu Make it count! Medlem siden: Apr 2010 Innlegg: 6.919	Sv: Er det greit? Men hva finnes egentlig av varslingsmuligheter når man mistenker trygdemisbruk? Tar man kontakt med den mistenktes lokale NAV-kontor og legger fram mistanken til sentralbordet der? Sender man et brev til en eller annen sentral NAV-instans? Eller er det egentlig en politisak? __________________ 2006 og 2009

07-03-12, 13:26	#10
kie weird Medlem siden: Sep 2006 Innlegg: 5.456	Sv: Er det greit? Opprinnelig lagt inn av Zulu, her. Men hva finnes egentlig av varslingsmuligheter når man mistenker trygdemisbruk? Tar man kontakt med den mistenktes lokale NAV-kontor og legger fram mistanken til sentralbordet der? Sender man et brev til en eller annen sentral NAV-instans? Eller er det egentlig en politisak? Jeg tipper man melder ifra til den av disse avdelingene man hører inn under. __________________ You did in your twenties what you knew how to do. When you knew better, you did better. And you should not be judged for the person that you were, but for the person that you're trying to be and for the woman you are now. -- Maya Angelou

07-03-12, 12:34	#11
Pelen Bør lage seg en tittel selv Medlem siden: Sep 2006 Hvor: Oslo Innlegg: 21.944 Blogginnlegg: 293	Sv: Er det greit? Ja, det virker selvsagt rart. Men det kan være informasjon som man ikke har her, kanskje han er sykmeldt på grunn av at sjefen er en stor dust eller andre mer psykiske årsaker.

07-03-12, 12:34	#12
Mams er grønn og fin. Medlem siden: Oct 2006 Hvor: Akershus Innlegg: 13.045 Blogginnlegg: 8	Sv: Er det greit? Så lenge man ikke vet hvorfor noen er sykemeldt er det litt vanskelig synes jeg. Det kan være grunner som ikke går på at han ikke kan utføre jobben, men andre ting. F.eks hva om det er mobbing på arbeidsplassen? __________________ Hvordan hybelkaniner formerer seg? De bestøver hverandre selvsagt.

07-03-12, 12:36	#13
rine Halloen! Medlem siden: Mar 2008 Innlegg: 20.392	Sv: Er det greit? Gi beskjed til NAV.

07-03-12, 12:41	#15
rine Halloen! Medlem siden: Mar 2008 Innlegg: 20.392	Sv: Er det greit? Opprinnelig lagt inn av Tussa, her. Om ho er en tilfeldig nabo? Ja, vi har vel alle et ansvar for å rapportere om kriminelle handlinger? Man gir jo f.eks beskjed til barnevernet om man "bare" er en tilfeldig nabo.

07-03-12, 12:43	#16
Tussa Ferdiglada Medlem siden: Sep 2006 Innlegg: 11.923	Sv: Er det greit? Opprinnelig lagt inn av rine, her. Ja, vi har vel alle et ansvar for å rapportere om kriminelle handlinger? Man gir jo f.eks beskjed til barnevernet om man "bare" er en tilfeldig nabo. Eg syns ikkje dette er sammenlignbare handlingar. Ho veit ikkje korfor han er sjukmeldt, det kan vere alt frå en rygg til psykiske lidingar med til dømes sosial angst. __________________ Gut 02 Jente 05

07-03-12, 12:45	#17
rine Halloen! Medlem siden: Mar 2008 Innlegg: 20.392	Sv: Er det greit? Opprinnelig lagt inn av Tussa, her. Eg syns ikkje dette er sammenlignbare handlingar. Ho veit ikkje korfor han er sjukmeldt, det kan vere alt frå en rygg til psykiske lidingar med til dømes sosial angst. Om han har sitt på det tørre, skal det jo ikke mer til enn en telefon fra NAV til fastlegen for å renvaske han. Når man vet hvor mange trygdemilloner folk svindler for i dette landet, blir det for dumt å la være å gi beskjed bare om man er 120 % sikker. Det blir man aldri.

07-03-12, 13:27	#18
Avatar Nå også i farger Medlem siden: Oct 2006 Innlegg: 13.978	Sv: Er det greit? Opprinnelig lagt inn av rine, her. Ja, vi har vel alle et ansvar for å rapportere om kriminelle handlinger? Man gir jo f.eks beskjed til barnevernet om man "bare" er en tilfeldig nabo. Kriminell handling?! Vet du hvorfor han er sykmeldt?

07-03-12, 13:28	#19
rine Halloen! Medlem siden: Mar 2008 Innlegg: 20.392	Sv: Er det greit? Opprinnelig lagt inn av Avatar, her. Kriminell handling?! Vet du hvorfor han er sykmeldt? Jeg tror du må lese tråden.

07-03-12, 12:36	#20
Malama Bør lage seg en tittel selv Medlem siden: Jul 2009 Hvor: Sunnmøre! Innlegg: 30.039	Sv: Er det greit? Det spørs jo litt hva som er årsaken til sykemeldingen. Altså, om han fysik sett er ute av stand til å være snekker, så er han det, også på privat vis, vil jeg tro. Om det er noe psykisk, er det jo mulig at det å faktisk gå på jobb er vanskelig, men å styre hjemme er greit? (Veldig generalisert: Sykemeldt fordi ryggen ikke greier snekring, fyfy, sykemelding fordi sosial angst eller mobbing gjør arbeidsplassen utilgjengelig akkurat nå, annen sak.) Vi vet jo ikke hvorfor folk er sykemeldt. __________________ Storebror, aug -08 og Mellomsøster feb -11 og lillesøster des -15

Er det greit?

Er det greit?

Sv: Er det greit?

Sv: Er det greit?

Sv: Er det greit?

Sv: Er det greit?

Sv: Er det greit?

Sv: Er det greit?

Sv: Er det greit?

Sv: Er det greit?

Sv: Er det greit?

Sv: Er det greit?

Sv: Er det greit?

Sv: Er det greit?

Sv: Er det greit?

Sv: Er det greit?

Sv: Er det greit?

Sv: Er det greit?

Sv: Er det greit?

Sv: Er det greit?

Sv: Er det greit?