Planleggingsdag i bhg?

[m|nken]

Opprinnelig lagt inn av Susse, her.

5 planleggingsdager her også, men de er flinke til å legge dem opptil høytider og langhelger.

Signerer.

Vi er forøvrig ikke pålagt å ta ut ferie. Man kan få ha barnet i en annen barnehage hvis man har problemer med å få fri, når barnehagen er sommerstengt. Men de anbefaler selvsagt at man tar noen uker fri hvert år.

[GinaK]

Det er vel 4-5 planleggingsdager for mine også og de går i hver sin barnehage så to av dagene siden i høst har de ikke hatt fri samtidig så da går det jo noen fridager til sånt. Neste år er det skolestart så jeg håper jo det passer litt mot lillebror sine dager.
Vet ærlig talt ikke om lillebror må ta fri noen uker (privat bhg) Vi har tidligere tatt storebror ut iallefall hele juli og litt i august, men nå er mannen ansatt så da blir det nok andre boller her også. Håper å kunne bruke farmor og mormor litt til sånt etterhvert.

[olfiga]

Planleggingsdager kommer vel alltid ubeleilig men det må vel bare være sånn. og da må man gjøre det beste ut av det. store søsken passer de små...

[Mikkeline]

Jeg tror faktisk at vi bare har 2? :lurer: Mulig resten er innbakt i den tiden som barnehagen er stengt i romjulen, og 2 uker om sommeren?

For oss er det ikke noe problem å avspasere på de dagene.

[*HH*]

Opprinnelig lagt inn av Fara, her.

Syns ikke det er rett overfor de ansatte i bhg at de skal jobbe helger, bare for at vi skal slippe å ta fri fra jobben på planleggingsdager.
Vår bhg har vel 5 dager fordelt over hele året.

Helt enig med Fara!

[apan]

Her er det vel 4 dager i året, og jeg synes det er helt greit at det legges til vanlige dager. Ser ikke helt at barnehagepersonalet skal trenge jobbe helg for at vi skal slippe ta fri de dagene, men jeg synes det virker som en god ide at de bør være samkjørt med skolen selv om det foreløpig ikke er en aktuell problemstilling for meg.

[Apple]

Vi har vel 5 dager, tenker jeg. Jeg synes egentlig det er rart at de bare kan stenge sånn. Det er vel ingen andre service-institusjoner som kan det. Da leier man inn folk den dagen.

Vi har sønnen vår i sykehusbarnehage, og synes godt vi kunne får velferdspemisjon de dagene de gjelder. Det erjo vår arbeidsgiver som eier barnehagene. Vi jobber begge ved sykehuset, og mannen får av og til perm, men ikke jeg.

[apan]

Opprinnelig lagt inn av Apple, her.

Vi har vel 5 dager, tenker jeg. Jeg synes egentlig det er rart at de bare kan stenge sånn. Det er vel ingen andre service-institusjoner som kan det. Da leier man inn folk den dagen.

Dersom barnehagen hadde leid inn bare eksterne folk de dagene, hadde jeg valgt å ha sønnen min hjemme uansett gitt... Det er en litt annen serviceinstitusjon enn mange andre, og det er ikke bare å leie inn full bemanning til å ta seg av barn hvis de ikke kjenner hverandre i det hele tatt.

[Dixie Diner]

5 dager her, slik som i de fleste barnehager. Jeg synes det er HELT GREIT, å legge det til helger er jo fryktelig urettferdig overfor de ansatte.

[Apple]

Opprinnelig lagt inn av apan, her.

Dersom barnehagen hadde leid inn bare eksterne folk de dagene, hadde jeg valgt å ha sønnen min hjemme uansett gitt... Det er en litt annen serviceinstitusjon enn mange andre, og det er ikke bare å leie inn full bemanning til å ta seg av barn hvis de ikke kjenner hverandre i det hele tatt.

Nei, tenker ikke på fremmede, selvsagt. Men der lillegutt er brukes det mye ringehjelper. De har faste folk som er vikarer, samt at de slår sammen avdelingene ved sykdom ol. Dersom mannen hadde hatt fri uansett, hadde vi hatt ham hjemme, så kunne de som ikke hadde mulighet for fri fått nytte av personalet den dagen.

[apan]

Opprinnelig lagt inn av Apple, her.

Nei, tenker ikke på fremmede, selvsagt. Men der lillegutt er brukes det mye ringehjelper. De har faste folk som er vikarer, samt at de slår sammen avdelingene ved sykdom ol. Dersom mannen hadde hatt fri uansett, hadde vi hatt ham hjemme, så kunne de som ikke hadde mulighet for fri fått nytte av personalet den dagen.

Åh ja, sånn ja. Ja det kunne sikkert fungert. Jeg synes vel likevel det er ok nok at de tar disse dagene i løpet av et år selv om det ikke alltid passer like bra. Det vil jo koste en del å leie inn folk disse dagene, og jeg ser vel for meg at det er veldig relativt hvor lett foreldrene mener det er å ta fri. Synes kanskje de heller kan bruke ressursene på noe annet.

[livit]

Opprinnelig lagt inn av Senna, her.

Her er det også 5 planleggingsdager i året, i tillegg må de vel ha 4 uker ferie i løpet av et år (3 av dem sammenhengede i sommerferien).
Men skolen har ikke planleggingsdager på samme måte.

Sånn er det her også... ikke like pl.dager i skolen som i vår private barnehage....

[carolin]

Vi har også 5 planleggingsdager i året. De pleier å ha samtidig som skolen, og stort sett alltid på en fredag.

[Mei]

I budsjettene til barnehagene i vår bydel (og kanskje i Oslo generelt?) er det ikke lagt inn en eneste krone til å dekke vikarer eller overtid. Det vil si at barnehagene alltid går underbemannet ved sykdom i arbeidsgiverperioden (14 dager? 16 dager?). Det blir aldri satt inn vikar før trygdekontoret betaler. Og de ansatte får aldri betalt for å jobbe mer enn de skal (ved for sen henting, sykdom, møter, planlegging) - de får bare avspasering.

På bakgrunn av dette synes jeg det er forferdelig om de ansatte må jobbe i helgene uten helgetillegg og mer lønn. De barnehageansatte har dårlige nok arbeidsvilkår som det er.

Ztjernas barnehage har planleggingsdager - vet ikke hvor mange. Jeg ser på det som veldig viktig at det settes av tid for planlegging og faglige oppdateringer for ped.ledere og assistenter.

[Nessie]

Opprinnelig lagt inn av zol, her.

I budsjettene til barnehagene i vår bydel (og kanskje i Oslo generelt?) er det ikke lagt inn en eneste krone til å dekke vikarer eller overtid. Det vil si at barnehagene alltid går underbemannet ved sykdom i arbeidsgiverperioden (14 dager? 16 dager?). Det blir aldri satt inn vikar før trygdekontoret betaler. Og de ansatte får aldri betalt for å jobbe mer enn de skal (ved for sen henting, sykdom, møter, planlegging) - de får bare avspasering.

Er det sant?
Her settes det så og si inn vikar inn fra dag 1.
Så får vi heller spare inn andre steder. Som leder av en barnehage hadde jeg ikke turt gamble med sikkerhet gjennom å IKKE sette inn vikar i hele 14 dager?!! Det er jo helt vilt.

Noen ganger kan vi klare oss med to.. og vi prøver jo det så langt det går. Men jevnt over setter vi inn vikar.

[Polyanna]

Nei, de planlegger stort sett i forbindelse med de ellers lange feriene: Vinterferie, påskeferie, høstferie, juleferie og 5-6 uker om sommeren.

[Nessie]

Opprinnelig lagt inn av Polyanna, her.

Nei, de planlegger stort sett i forbindelse med de ellers lange feriene: Vinterferie, påskeferie, høstferie, juleferie og 5-6 uker om sommeren.

[Java]

I vår bhg er planleggingsdagene lagt til skolens planleggingsdager.

Jeg synes ikke det var så dumt forslag å legge planleggingsdager til helg/kveld. Dette krever selvfølgelig at de ansatte får avspasering og overtid for ekstraarbeidet. Det er mange jobber som krever at de ansatte må trå til utover vanlig arbeidstid, og så lenge det kompenseres for det så ser jeg ikke at dette er så mye verre for barnehageansatte enn det er for andre.

Selvfølgelig krever dette mer penger til barnehagesektoren. Skulle ønske de fikk det, slik at slike utfordringer kunne løses.

[Nessie]

Opprinnelig lagt inn av Kanne, her.

I vår bhg er planleggingsdagene lagt til skolens planleggingsdager.

Jeg synes ikke det var så dumt forslag å legge planleggingsdager til helg/kveld. Dette krever selvfølgelig at de ansatte får avspasering og overtid for ekstraarbeidet. Det er mange jobber som krever at de ansatte må trå til utover vanlig arbeidstid, og så lenge det kompenseres for det så ser jeg ikke at dette er så mye verre for barnehageansatte enn det er for andre.

Selvfølgelig krever dette mer penger til barnehagesektoren. Skulle ønske de fikk det, slik at slike utfordringer kunne løses.

Hos oss har vi både eksterne og internet planleggingsdager. Innimellom er det kurs/foredrag for alle ansatte i hele kommunen (i barnehagene da), gjerne innen et felles satsningsområde som kommunen har.

5 dager i året til kompetanseheving synes jeg vi bør ha. Og dette er jo som før nevnt 1 ferieuke. Så er det 3 igjen til sommeren som de må ta. Dessuten sliter vi nok med å få tatt ut ferie og avspasering allerede.

For som kommunal barnehage stenger vi i utgangspunktet aldri så lenge det er barn, uavhengig av om det er påske, jul eller sommer.

[Skremmern]

Opprinnelig lagt inn av Fara, her.

Syns ikke det er rett overfor de ansatte i bhg at de skal jobbe helger, bare for at vi skal slippe å ta fri fra jobben på planleggingsdager.

Ja, stakkars folk, tenk å måtte jobbe helg da.