Integrering og niqab (VG)

[Elin]

Opprinnelig lagt inn av Lille*My, her.

Jeg er ikke engang religiøs selv, og langt mindre muslim, og enda greier jeg faktisk å sette meg inn i at det kan være såpass viktig for en person å få bære sin hijab.

Jeg er ikke heller spesielt religiøs, men jeg forstår ikke at man skal bruke religionen sin som en forklaring eller unnskyldning for å få særbehandling i regler som omhandler uniformering i jobbsammenheng. Det forstår jeg virkelig ikke, og for å opplyse om det, så er det faktisk ikke lov til pr. i dag, å bruke hijab i endel yrker. F.eks. mitt yrke. Slik er det, og inntil det evt. blir forandringer, så synes jeg det er helt greit, og da må de som evt må bære hijab, bare la være å velge et slikt yrke UTEN å mene at man faktisk blir diskriminert e.l.

Opprinnelig lagt inn av Lille*My

Jeg skjønte bare ikke hvorfor det var forskjell på de som skal ekspedere inne i møbelforretningen og de som sitter i kassa når det gjelder hijab og uniform, det fikk jeg heller ikke svar på ...

Fordi de som ekspederer er i direkte kundekontakt, og fordi det i slike serviceposisjoner krever at man ikke skiller seg ut. Les hva jeg skrev litt lenger opp om uniformering, og grunnen til at man bærer uniform. Uniform må ha en betydning, ellers kan man drite i hele uniformen og la alle fritt fram få kle seg som de vil. Jeg er heller ingen fantastisk tilhenger av kassadamer med uniform og hijab, bare så det er sagt. Ikke fordi det plager meg nevnverdig, men fordi det ikke er uniformering å bære hodeplagg som ikke alle bærer.

Opprinnelig lagt inn av Lille*My

Jeg klarer heller ikke se viktigheten av at alle i en uniformert gruppe skal se helt like ut i den grad at det skal gå på bekostning av noens religion. Slike ting betyr rett og slett ikke så mye for meg. Om dama som demonstrerer sikkerhetsrutinene i kabinen har hijab, mens hun som gir meg kaffe ikke har det, er meg revnende likegyldig. Det betyr ikke mer enn om den ene har briller og den andre ikke har det. Jeg skal fint greie å plukke ut hvor vedkommende hører hjemme ut fra resten av uniformen. Hvis hijaben er nøytral og matcher uniformen i fargen synes jeg man kan være såpass fleksibel at man godtar den. Men jeg skjønner jo nå at det betyr veldig mye for noen. Men jeg har fortsatt problemer med å se hvorfor, og det skal mye til før jeg aksepterer en slik rigid holdning.

Du må gjerne synes at det er en rigid holdning, og jeg tror ikke du har jobbet i uniform før. Man får et litt annet syn på dette med uniformering dersom man har gjort det noen år, og bærer med seg endel erfaringer i forhold til det å bære uniform (dvs. det å være like). Det kan ikke sammenlignes med det å ha briller. Briller er et hjelpemiddel for å kunne se bedre (for å trekke den litt langt så er det faktisk heller ikke lov å bruke briller i det man blir ansatt i et flyselskap, men ettersom synet forandrer seg hos folk flest, så har flyselskapene ikke lov til å sparke en som vil trenge briller etter hvert for å kunne utføre jobben sin).

For deg er det revnende likegyldig dersom en serverer deg med hijab, men for mange er det ikke likegyldig. Derfor er det heller ikke lov. Folk er nemlig en forferdelig rase dyr, og dersom man hadde tiltro til at det ikke ville være noen som helst problemer forbundet med det at noen bar hijab til uniform, så ville det antakeligvis vært lovlig, og helt vanlig. Det er det altså ikke. Kanskje man må jobbe med holdningene til folk, ja , det kan jeg være enig i, men inntil full aksept av andres kulturer og holdninger, så tror jeg på et forholdsvis strikt og rigid (ditt ordvalg) reglement når det gjelder uniformering.

Jeg kan nevne at i skandinaviske flyselskaper er det heller ikke lov med fantasifulle hårfrisyrer eller hårfarger, heller ikke piercings eller synlige tatoveringer. Heller ikke alle typer smykker (det hjelper lite at det er et meget betydningsfullt personlig smykke - det er ikke lov). Det er ikke lov med rastahår eller rastafletter (selv om det ofte er penere enn hengende fritt hår av den hårtypen). Det er heller ikke lov med langt hår på guttene. Det er ikke lov å bruke arbeidstiden sin til bønn (der vil også muslimer som MÅ be til fastsatte tider flere ganger om dagen falle ut) . Det er ikke lov å bære synlige religiøse eller politiske smykker eller buttons heller.... så det er en grunn til at man ikke foreløbig åpner for bruken av hijab. Det hjelper dessverre ikke om den skulle matche uniformen i både stoff- og fargevalg. Det er ikke tillatt med egne skjerf, votter eller hansker heller, selv om det matcher uniformen aldri så mye....