Lov til å lese ansattes post

[Vimsen]

Opprinnelig lagt inn av Skilpadda, her.

Hvis du med "misbruk" mener at man bruker firmaets epost til private formål, er jeg uenig. Det er en altfor mild "forseelse" til at det rettferdiggjør å lese privat post.

Det er dette jeg mener, ja.
Og jeg skjønner ikke at om en har en avtale om at man kun skal bruke pc til jobbformål ikke kan sjekke ved mistanke.

Om man har fått visse "tasker" i jobben så blir man da sjekket i det.
Ok... alt i alt ser jeg at det jeg mener er at epost ikke er privat post i jobbsammenheng.

[DM]

Opprinnelig lagt inn av Vimsen, her.

Om man har fått visse "tasker" i jobben så blir man da sjekket i det.
Ok... alt i alt ser jeg at det jeg mener er at epost ikke er privat post i jobbsammenheng.

Det du mener er vel at man ikke skal bruke privat e-post i arbeidstiden vel?
For du er vel ikke enig i at sjefen skal kunne sitte å forlyste seg med mailen der du innrømmer blødende hemorider og spør en venninne etter salve, eller din beskrivelse av prestasjonene til din one night stand i helgen, bare fordi det er en jobbmailadresse?

[Skilpadda]

Opprinnelig lagt inn av Vimsen, her.

Det er dette jeg mener, ja.
Og jeg skjønner ikke at om en har en avtale om at man kun skal bruke pc til jobbformål ikke kan sjekke ved mistanke.

Fordi privatliv er ganske godt skjermet etter norsk lov. Private telefonsamtaler og privat korrespondanse er en del av privatlivet, og det regnes som rimelig at man har rett til en viss mengde privatliv også i arbeidstiden. Det skal ganske mye til før man har lov til å "krenke" privatlivet til noen ved å overvåke dem, avlytte dem eller lese deres private post, og da skal det adskillig alvorligere mistanker til enn mistanken om at man bruker firmaets PC og sin egen arbeidstid på å sende eller motta privat post.

Opprinnelig lagt inn av Vimsen, her.

Om man har fått visse "tasker" i jobben så blir man da sjekket i det.

Det kan man bli. Men det er forskjell på å sjekke at du har gjort det du skal gjøre, og at du ikke har f.eks. tatt litt for lang røykepause, lest avisen eller fått en privat mail. Arbeidsgiver kan ikke sette opp kamera mot pulten din for å sjekke at du ikke legger kabal i arbeidstiden, selv om det ikke er lov til å legge kabal i arbeidstiden.

Opprinnelig lagt inn av Vimsen, her.

Ok... alt i alt ser jeg at det jeg mener er at epost ikke er privat post i jobbsammenheng.

Det skjønner jeg i og for seg, men likevel er det slik at om du får en privat epost på jobben, så er den eposten privat samme hva du mener.