Planleggingsdag i barnehagene, ansatte fri?

[Inagh]

For å si det slik - de aller fleste jeg kjenner av barnehageansatte har avspaseringslister lange som noen vonde år. Det er omtrent klin umulig å få tatt avspasering til tider, da vi er skåret ned til beinet hva bemanning angår, og vikar kan vi se langt etter, med mindre det er tre borte på samme tid. Og er tre fast ansatte borte, og vi har vikar, så kan vi andre fast ansatte bare glemme å avspasere, fordi vi trengs mht trygghet for barna og rutiner. Avspasere en hel dag, kan man stort sett glemme på vinterstid, når sykdomsfraværet er størst, og slik vokser timene, møte for møte.

Og plandager - altså en stengt dag hvor personalet samles - er helt nødvendig. På slike dager legges lista for årsplan, pedagogoisk innhold, kurs, veiledning av medarbeidere uten pedagogisk utdanning etc etc. Det blir også tatt opp etiske kjøreregler, vi løser opp i underliggende konflikter etc som er med på å gjøre miljøet litt hverdagssurt, kort sagt blir dagen brukt til alt vi desperat trenger for å gjøre en god nok jobb sammen med barna.

Og det må da, for barnas del, være bedre at barnehagen holder stengt fem dager i året for å kunne lage et godt pedagogisk opplegg, framfor at vi skal bruke tid på dagen, når vi skal være sammen med barna. De korte møtene vi har på kveldstid en kveld i måneden er ikke gode nok for å legge skikkelig pedagogiske planer - de går som regel med til evaluering av hva vi har gjort og kortsiktige planer framover.