Er NAV virkelig så ille?

[him]

Opprinnelig lagt inn av Esme, her.

Som samfunn så er det ikke noe i veien for å bestemme at man kan få fri med lønn i ekstra belastende perioder i livet. Man kan godt jobbe for at vi skal flytte penger vekk fra noe annet til dette formålet.

Jeg *tror* (men dette er ikke noe jeg har skjekket ut i noen som helst form) at mye av det urettsmessige fraværet som eksisterer i dag er basert på at når man får for mye i livet sitt så kutter man jobben. Noe av grunnen til at det blir slik er personlige prioriteringer (man legger dobbelt belastning i hverdagene fremfor at man legger ting til ferier) og noe er samfunnsmessige grunner (feks omsorg til eldre og barn, det er ingen som er hjemme som dekker opp for dette - slik det var tidligere)

Jeg sier ikke at dette er riktig eller slik det bør/må være. Jeg sier at dette er slik jeg oppfatter her-og-nå-situasjonen. I alle slike diskusjoner er det noe med å ha felles ståsted på hva er egentlig problemet. (Jeg oppfatter at en del her faktisk mener at det ikke eksisterer et slikt problem, men der er jeg uenig. Norge har mye fravær meg bekjent).

Men så er det jo årsakene til problemet. Jeg er ikke uenig i at det er noen skulkere og snyltere (det vil alltid være det), men jeg håper og tror, ikke at det er det som er hele forklaringsmodellen.

Opprinnelig lagt inn av Esme, her.

Men det er til dels en myte at det er en enveisgreie. I de aller fleste tilfeller så går det jo over, og så blir det greit igjen.

Nei, jeg mener ikke å si at det er et 1-1 forhold heller.

OlleVia: Jeg jobber i en bransje hvor arbeidsgivere "tradisjonelt" har tatt på seg mye av denne type fravær. Så jeg personlig har ingenting å klage over. Jeg ser at jeg som arbeidstaker har blitt vel ivaretatt. Men jeg tror ikke det er slik overalt.