Ville du jobbet mindre hvis du kunne?

[Simone]

Kva er definisjonen på utbrent, eigentleg? Er det berre stor arbeidsmengde som kan gjere at ein blir utbrent? Eg tenker at det er fullt mulig å bli utbrent av andre ting som er relatert til jobben, for eksempel dårlig mestringsfølelse over lengre tid. Dersom ein i lang tid går rundt og føler at ein ikkje mestrar det ein skal på jobb og i tillegg opplever å få dårlige tilbakemeldingar frå kollegaer og nærmaste leiar kan det etterkvart bli eit mareritt å gå på jobb, sjølv om ein berre jobbar 8 til 16. Til slutt kan det bli så ille at negative tankar om jobben tar over heile fritida også fordi ein gruar seg slik til å gå på jobb. Og ein kan gjerne våkne midt på natta med klump i brystet og vondt i magen. Eg har ein kollega som blei sjukemeldt på grunn av dette. Ho jobba i utgangspunktet ikkje spesielt mykje, men hjernen jobba med negative jobbtankar også når ho hadde fri, så mentalt jobba ho på ein måte mykje likevel.
Dersom ein ser det frå utsida er det lett å tenke at det er jo berre å seie opp jobben og finne seg ein ny jobb dersom ein mistrivst på jobb. Men det er ikkje så enkelt, spesielt ikkje når det har gått så langt at sjølvkjensla er på bånn. Då tenker ein at ein er dum og ubrukelig og at det vil bli like vanskelig eller endå verre å sette seg inn i ein ny jobb.
Kollegaen min er tilbake i jobb no og har fått ei ny stilling hos samme arbeidsgiver der ho slepp unna dei arbeidsoppgavene ho syns var verst i den gamle jobben. Men eg merkar framleis på ho at ho ikkje trivast 100% og at ho er veldig usikker på seg sjølv. Ho er veldig var for kritikk og oppfattar alt mulig som skjult kritikk sjølv om det absolutt ikkje er meint slik frå den som snakkar. Så sjølv om ho fortsatt jobbar 7.5 timar for dagen trur eg det er ein risiko for at ho kan bli utbrent igjen. Men det er jo eigentleg ikkje jobben som er problemet, det er hennas eigne dårlige tankar om seg sjølv.

[Teofelia]

Opprinnelig lagt inn av rine, her.

Jeg kjenner mange som har blitt utbrent av ganske så ordinære jobber.

Ja, det gjør jeg også, men da har de ikke skjøttet dem på ordinært vis, eller så er det andre faktorer enn arbeidstiden som spiller inn.

[Teofelia]

Opprinnelig lagt inn av Simone, her.

Kva er definisjonen på utbrent, eigentleg? Er det berre stor arbeidsmengde som kan gjere at ein blir utbrent? Eg tenker at det er fullt mulig å bli utbrent av andre ting som er relatert til jobben, for eksempel dårlig mestringsfølelse over lengre tid. Dersom ein i lang tid går rundt og føler at ein ikkje mestrar det ein skal på jobb og i tillegg opplever å få dårlige tilbakemeldingar frå kollegaer og nærmaste leiar kan det etterkvart bli eit mareritt å gå på jobb, sjølv om ein berre jobbar 8 til 16.

Jeg har ingen problem med å se at dette kan gi grunnlag for utbrenthet, men igjen: da er det ikke arbeidsmengden som er problemet, da er det andre faktorer som spiller inn.

Jeg står for det jeg sier altså: folk flest blir ikke utbrent av å jobbe 8–16 hvis det ikke ligger andre faktorer til grunn enn bare arbeidsmengde.

[Simone]

Opprinnelig lagt inn av Teofelia, her.

Jeg har ingen problem med å se at dette kan gi grunnlag for utbrenthet, men igjen: da er det ikke arbeidsmengden som er problemet, da er det andre faktorer som spiller inn.

Jeg står for det jeg sier altså: folk flest blir ikke utbrent av å jobbe 8–16 hvis det ikke ligger andre faktorer til grunn enn bare arbeidsmengde.

Eg er einig i at ein normalt sett ikkje skal bli utbrent av å jobbe 8-16. I det første innlegget ditt skreiv du at alle du kjente som hadde blitt utbrent enten hadde jobba langt over 100% eller hatt store belastningar i privatlivet. Eg ville berre vise med eit eksempel at det er mulig å bli utbrent også ved å jobbe 8-16 og ha normal belastning i privatlivet.
Men eg har ikkje tru på at 6-timers dag er løysinga. Kollegaen min hadde blitt utbrent av 6-timers dag også sidan det ikkje var arbeidsmengda som var problemet. Dersom ein blir utbrent av å jobbe 8-16 er det ikkje arbeidsmengda som er problemet. Då er det innholde i arbeidsoppgavene eller det psykososiale miljøet på jobben. Det lar seg ikkje fikse ved å jobbe to timar mindre per dag. Så eg trur eg er ganske einig med deg, Teofelia.

[Candy Darling]

Nå har jeg bare googlet litt på sekstimersdag, og pilotprosjekten viser at det ikke ga mindre sykefravær. Modellen forutsetter også 50 % skattetrekk, altså i realiteten en kraftig lønnsnedgang, som ikke skal påvirke produktivitet. Det er ikke lagt inn vekst i trygdeutgifter, hvilket er helt utopisk med de kommende pensjonsforpliktelsene.

Jeg tror man trygt kan si at det ikke er enighet om sekstimersdagen. Eller, det er det jo for så vidt, politisk sett - det er vel kun Rødt og SV som er for?

[Divine]

Jeg skulle gjerne, sånn isolert sett, ha jobbet mindre. Det er rett og slett fordi jeg er lat og ikke lever og ånder for jobben. Men ikke har jeg råd til det, og sånn rent verdimessig sett har jeg ikke lyst heller. Jeg har en temmlig ikke-krevende jobb for tiden, så såpass må jeg da tåle. Litt må jeg da kunne bidra med her i verden.

[Teofelia]

Opprinnelig lagt inn av Simone, her.

Eg er einig i at ein normalt sett ikkje skal bli utbrent av å jobbe 8-16. I det første innlegget ditt skreiv du at alle du kjente som hadde blitt utbrent enten hadde jobba langt over 100% eller hatt store belastningar i privatlivet. Eg ville berre vise med eit eksempel at det er mulig å bli utbrent også ved å jobbe 8-16 og ha normal belastning i privatlivet.
Men eg har ikkje tru på at 6-timers dag er løysinga. Kollegaen min hadde blitt utbrent av 6-timers dag også sidan det ikkje var arbeidsmengda som var problemet. Dersom ein blir utbrent av å jobbe 8-16 er det ikkje arbeidsmengda som er problemet. Då er det innholde i arbeidsoppgavene eller det psykososiale miljøet på jobben. Det lar seg ikkje fikse ved å jobbe to timar mindre per dag. Så eg trur eg er ganske einig med deg, Teofelia.

Jeg burde selvsagt ha nevnt psykososialt miljø som en annen vanlig faktor også. Og ja, jeg tror egentlig vi er ganske enige.

[Blåbær]

- Ville du jobbet mindre hvis du hadde hatt muligheten?

Jepp, og fra 1.9 jobber jeg 80%.
Grunn: barn som trenger ekstra oppfølging + en skolestarter og mann som jobber mye/reiser endel og pendler.

Grunn til at jeg gjør det og ikke mannen: jeg kan ha fri og det blir satt inn vikar for meg som gjør mye av det jeg ville gjort på jobb. Mannen ville bare hatt 100% jobb på 80% tid/betaling. Mannen tjener også dobbelt så mye som meg.

- Hvor mye ville du jobbet?

60-80% (en dag fri i uken + mer ferie)

- Hva ville du brukt resten av tiden på med mindre jobb?

Oppfølging barn (lekser og ekstra oppfølging til mitt eldste barn, møter, PPT/skole/lege, telefoner og aktivisering), kontorarbeid (ubunden tid slik at jeg slipper å sitte kveld/helg), husarbeid, oppussing og aktiviteter med barna. Jeg skal nå ha fri hver onsdag. Da er begge barna tidlig ferdig på skolen.

- Hva måtte prioriteres bort?

Litt langsiktig sparing og oppussing.

- Hva er det i tilfelle som setter en stopper for disse endringene?

Ingenting akkurat nå, men jeg vil ikke jobbe redusert for alltid.

[Blånn]

Nei, jobben er såpass viktig for meg at jeg ikke vil jobbe mindre enn 100 %. Gjerne litt mer også.

[frukt]

Jeg er hjemmeværende så jeg kan ikke akkurat jobbe mindre enn jeg gjør, men hadde jeg hatt en jobb hadde jeg nok foretrukket å jobbe deltid. Barna mine er viktigere enn jobben, men hadde jeg faktisk funnet en jobb jeg virkelig trivdes i kan det tenkes at jeg hadde foretrukket heltid. Men jeg har enda til god å finne den jobben ...

[Maverick]

Opprinnelig lagt inn av frukt, her.

Jeg er hjemmeværende så jeg kan ikke akkurat jobbe mindre enn jeg gjør, men hadde jeg hatt en jobb hadde jeg nok foretrukket å jobbe deltid. Barna mine er viktigere enn jobben, men hadde jeg faktisk funnet en jobb jeg virkelig trivdes i kan det tenkes at jeg hadde foretrukket heltid. Men jeg har enda til god å finne den jobben ...

Det er ingen automatikk i at jobben er viktigere enn barna selv om man jobber heltid, gitt.

[frukt]

Opprinnelig lagt inn av Maverick, her.

Det er ingen automatikk i at jobben er viktigere enn barna selv om man jobber heltid, gitt.

Det tror jeg heller ikke altså. Jeg bare forklarte hvorfor jeg ville ha jobbet deltid.

[Kaprifol]

Jeg har 100% jobb og trives veldig godt med å jobbe gjennomsnittlig 8-16 hver dag. I perioder er det rolig på jobb, og dette faller gjerne sammen med skolens ferier. I år valgte jeg å ta ut en ukes ekstra ferie, og jeg har brukt tiden sammen med barna. Vi reiste bort og koste oss, samtidig som det var rolig på jobben. Kjenner at jeg angrer ikke på den ekstra uka, og det kan godt være at jeg tar samme avgjørelse neste år.

Men å ha fri en dag i uka, det passer ikke for meg. Jeg vil være med hver dag, og jeg trives også bedre med å være på kontoret framfor å ha hjemmekontor. Det høres fristende ut med mer fritid, men jeg er redd for at jeg hadde dillet den bort, at jeg ikke hadde klart å bruke tiden effektivt på trening, oppussing og ærend.

[Maverick]

Jeg skulle gjerne hatt mer tid å dille bort.

[millact]

Opprinnelig lagt inn av Maverick, her.

Jeg skulle gjerne hatt mer tid å dille bort.

Samme her. Jeg ville brukt den tiden til å trene, gjøre fine ting for meg selv.

[Einhyrningur]

Hadde jeg kunnet ville jeg jobbet mer. Jeg elsker jobben min og jeg føler at den gir meg enormt mye. Per nå jobber jeg deltid, men vil gjerne jobbe fullt pluss ekstra.

[Fibi]

Jeg kunne tenke meg å jobbe litt redusert mens jeg har små barn, og planlegger også å gjøre det når permisjonen min er over. Da skal jeg jobbe 80 prosent, og ha fri en dag i uka. Fortrinnsvis onsdag, men vi får se hvilken dag det ender opp med å bli. Jeg har et barn med spesielle behov, et annet barn som skal utredes hos bup, og et ekstremprematurt barn som trenger en del ekstra oppfølging hos lege og sykehus når han etterhvert kommer hjem, så da kan det bli greit med en dag i uka man kan bruke til legetimer og andre avtaler.

[Skilpadda]

Må bare si det: Hver gang jeg ser tråden, tenker jeg "Kunne du jobbet mindre hvis du ville?".

[Maverick]

Opprinnelig lagt inn av Skilpadda, her.

Må bare si det: Hver gang jeg ser tråden, tenker jeg "Kunne du jobbet mindre hvis du ville?".

Fiffig.

[Niobe]

Opprinnelig lagt inn av Skilpadda, her.

Må bare si det: Hver gang jeg ser tråden, tenker jeg "Kunne du jobbet mindre hvis du ville?".

Jeg tenker "Kunne du jobbet mindre hvis du måtte?"