Sv: Problemorientert adferd - hvordan endre?
Felles møte med avdelingen/gruppen/hele hurven der temaet er kultur på arbeidsplassen. Dele inn i grupper på 3-4 og si noe om hvordan det er i dag og hva ønsker vi oss, delt opp i forskjellige temaer der kulturen på arbeidsplassen slår inn. F.eks holdning til endring, forventninger, samarbeid, kommunikasjon osv. Sammenlign hva gruppene kom fram til i plenum og senere følge opp med tiltak om det er sprik.
Det ble gjort her og det ser ut til å ha fungert på noen områder
__________________
Pie (2007) og Gut (2010)
|
03-04-19, 13:08
Trådet visning