Er det greit?

Tussa · 07-03-12, 12:42

Men veit du korfor han er sjukmeldt? Veit du kva oppfølgingsløpet er?

Tjorven · 07-03-12, 13:07

Opprinnelig lagt inn av Tussa, her.

Men veit du korfor han er sjukmeldt? Veit du kva oppfølgingsløpet er?

Hun trenger jo ikke vite det, men NAV vet. Dermed blir det en ikke-sak hvis nav vet at årsaken er psykisk, men noe de kan undersøke nærmere hvis sykemeldingsårsaken f.eks. er vond rygg.

Trygdesvindel er et kjempeproblem i Norge i dag. Hvis man hadde lavere terskel for å melde fra til nav, tror jeg det ville letter situasjonen til mange av de som faktisk er syke også. Nemlig ved at de vil vite at ingen trenger å stille spørsmålstegn ved sykdommen deres.

Men jeg har vært i samme situasjon som HI. Jeg visste at årsaken til sykdommen var av fysisk art og slett ikke forenlig med å bygge sitt eget hus (som var det personen gjorde). Det gjorde jo også at skaden som var der aldri ble det minste bedre og at sykemeldingsperioden ble veldig, veldig mye lenger enn den hadde trengt å være. Det gjorde ikke min situasjon bedre at vedkommende skrøt over hvor lur h*n var. Men jeg klarte ikke å melde det. Jeg er en pingle.

Bomull · 07-03-12, 13:11

Opprinnelig lagt inn av Tjorven, her.

Trygdesvindel er et kjempeproblem i Norge i dag. Hvis man hadde lavere terskel for å melde fra til nav, tror jeg det ville letter situasjonen til mange av de som faktisk er syke også. Nemlig ved at de vil vite at ingen trenger å stille spørsmålstegn ved sykdommen deres.

Veldig godt poeng!

Det går jo begge veier, for det er neppe kjekt å bli mistenkt for svindel all den tid det ikke er snakk om det ...

Mrs. Longbottom · 07-03-12, 13:16

Opprinnelig lagt inn av Tjorven, her.

Hun trenger jo ikke vite det, men NAV vet. Dermed blir det en ikke-sak hvis nav vet at årsaken er psykisk, men noe de kan undersøke nærmere hvis sykemeldingsårsaken f.eks. er vond rygg.

Trygdesvindel er et kjempeproblem i Norge i dag. Hvis man hadde lavere terskel for å melde fra til nav, tror jeg det ville letter situasjonen til mange av de som faktisk er syke også. Nemlig ved at de vil vite at ingen trenger å stille spørsmålstegn ved sykdommen deres.

Men jeg har vært i samme situasjon som HI. Jeg visste at årsaken til sykdommen var av fysisk art og slett ikke forenlig med å bygge sitt eget hus (som var det personen gjorde). Det gjorde jo også at skaden som var der aldri ble det minste bedre og at sykemeldingsperioden ble veldig, veldig mye lenger enn den hadde trengt å være. Det gjorde ikke min situasjon bedre at vedkommende skrøt over hvor lur h*n var. Men jeg klarte ikke å melde det. Jeg er en pingle.

Helt enig. Jeg skjønner ikke hvorfor man skal være imot slik rapportering dersom man ikke selv har svin på skogen i den retningen.

kie · 07-03-12, 13:21

Opprinnelig lagt inn av Tjorven, her.

Hvis man hadde lavere terskel for å melde fra til nav, tror jeg det ville letter situasjonen til mange av de som faktisk er syke også. Nemlig ved at de vil vite at ingen trenger å stille spørsmålstegn ved sykdommen deres.

Lavere terskel for å melde fra vil vel naturligvis medføre at flere syke opplever at det stilles spørsmål? Eller misforstår jeg deg nå?

Mjau · 07-03-12, 12:43

Det kommer jo veldig an på hvorfor mannen er sykemeldt da. Og hvilken type arbeid han har som snekker for tiden. Kanskje han har fått sosial angst for alt du vet. Eller mistet noen i nær familie som gjør at han psykisk sett ikke klarer jobben sosialt akkurat nå. Eller de kan ha et type snekkeroppdrag nå, som han ikke kan utføre pga fysisk skade eller sykdom.

Håper virkelig ikke naboene mine går og vurderer meg på den måten forresten. Da ville jeg blitt utrolig skuffet. Jeg jobber jo i bhg. Men klarer å ta vare på mitt eget barn...

Teofelia · 07-03-12, 12:51

Jeg synes du godt kan kontakte NAV dersom du mistenker noe kriminelt. Egentlig synes jeg terskelen for å godta trygdesvindel er hindides lav blant folk her i landet. Deter jo ikke verre enn at NAV sjekker og finner ut at han er sykemeldt på et slikt vis at det er forenlig med å jobbe hjemme.

Det er da mye bedre å gjøre det slikt enn å skule på ham, snakke stygt bak ryggen på ham eller på andre måter gjøre livet hans surt, hvis det ikke er grunn til drt. (Jeg mener ikke at fu gjør det altså. Det var en generell betraktning.)

Effie · 07-03-12, 12:56

Eg kunne nok finne på å melde frå om mistanker om snylting på nav, men eg ville nok ha vore veldig forsiktig med å snakke høgt om mistanker med andre. Som tidlegare sjukmeld av psykiske orsaker sjølv så er ikkje akkurat ryktet om å vere lat/snylte noko som gjer verda lettare.

rine · 07-03-12, 13:06

Vel, jeg ville vært villig til å ta den risken. Jeg tror for øvrig heller ikke at tallet på voksne mennesker som blir mobbet på arbeidsplassen er halvparten så stort som det som blir oppgitt engang. Det har jeg blitt rødprikket for herfra til evigheten, men jeg kommer nok aldri til å forandre mening om akkurat den saken. :sta:

kie · 07-03-12, 13:13

Opprinnelig lagt inn av rine, her.

Vel, jeg ville vært villig til å ta den risken. Jeg tror for øvrig heller ikke at tallet på voksne mennesker som blir mobbet på arbeidsplassen er halvparten så stort som det som blir oppgitt engang. Det har jeg blitt rødprikket for herfra til evigheten, men jeg kommer nok aldri til å forandre mening om akkurat den saken. :sta:

Det vet jeg. Men nå snakket jeg altså om reelle situasjoner. Og der er vi vel enige om at det er litt kjipt at samfunnet betaler dyrt fordi voksne folk ikke klarer å oppføre seg i arbeidslivet?

Jeg tror for øvrig at det er mer vanlig at den som varsler om mobbing mistros enn at de blir trodd. Jeg tror man kunne ha spart samfunnet for ganske store summer om man tok tak i ting før det eskalerte, og da må man jo være åpne for at den som sier ifra snakker sant.

Det jeg vil frem til er at mange tar den risken. De varsler. Og for en del går situasjonen da fra vondt til verre.

Mrs. Longbottom · 07-03-12, 13:13

Opprinnelig lagt inn av rine, her.

Vel, jeg ville vært villig til å ta den risken. Jeg tror for øvrig heller ikke at tallet på voksne mennesker som blir mobbet på arbeidsplassen er halvparten så stort som det som blir oppgitt engang. Det har jeg blitt rødprikket for herfra til evigheten, men jeg kommer nok aldri til å forandre mening om akkurat den saken. :sta:

Det har vi jo diskutert før, og selvsagt kan du mene akkurat det du vil.
Men hvorfor er du så overbevist om at i akkurat denne saken er det dine anekdotiske bevis som forteller sannheten, og ikke forskning/statistikk?

rine · 07-03-12, 13:21

Opprinnelig lagt inn av Mrs. Longbottom, her.

Det har vi jo diskutert før, og selvsagt kan du mene akkurat det du vil.
Men hvorfor er du så overbevist om at i akkurat denne saken er det dine anekdotiske bevis som forteller sannheten, og ikke forskning/statistikk?

Fordi statistikken bygger på tall fra folk som oppgir mobbing på arbeidsplassen som grunn for sykemeldingen sin og jeg mener at alt fra mistrivsel, konflikter, vanskelige arbeidsoppgaver, tøff hjemmesituasjon og forbigåelse fort kan havne i mobbesekken fordi det er en sikker vinner. For øvrig er det jo også mange sosialmedisinere som hevder at voksne nordmenn tyr for lett til mobbekortet, så det kommer vel kanskje an på hvilken statistikk/forskning man velger å tro på.

Mrs. Longbottom · 07-03-12, 13:34

Opprinnelig lagt inn av rine, her.

Fordi statistikken bygger på tall fra folk som oppgir mobbing på arbeidsplassen som grunn for sykemeldingen sin og jeg mener at alt fra mistrivsel, konflikter, vanskelige arbeidsoppgaver, tøff hjemmesituasjon og forbigåelse fort kan havne i mobbesekken fordi det er en sikker vinner. For øvrig er det jo også mange sosialmedisinere som hevder at voksne nordmenn tyr for lett til mobbekortet, så det kommer vel kanskje an på hvilken statistikk/forskning man velger å tro på.

Kan du linke til noe arbeid av noen av disse? Jeg fant ikke så mye om disse teoriene, og er veldig interessert i å oppdatere meg på det.

D'Arcy · 07-03-12, 13:35

Opprinnelig lagt inn av rine, her.

Fordi statistikken bygger på tall fra folk som oppgir mobbing på arbeidsplassen som grunn for sykemeldingen sin og jeg mener at alt fra mistrivsel, konflikter, vanskelige arbeidsoppgaver, tøff hjemmesituasjon og forbigåelse fort kan havne i mobbesekken fordi det er en sikker vinner. For øvrig er det jo også mange sosialmedisinere som hevder at voksne nordmenn tyr for lett til mobbekortet, så det kommer vel kanskje an på hvilken statistikk/forskning man velger å tro på.

Men nå er NAV ganske så klinkende klare på at konflikt på arbeidsplassen faktisk ikke er sykemeldingsgrunn!

kie · 07-03-12, 13:46

Opprinnelig lagt inn av rine, her.

Fordi statistikken bygger på tall fra folk som oppgir mobbing på arbeidsplassen som grunn for sykemeldingen sin og jeg mener at alt fra mistrivsel, konflikter, vanskelige arbeidsoppgaver, tøff hjemmesituasjon og forbigåelse fort kan havne i mobbesekken fordi det er en sikker vinner. For øvrig er det jo også mange sosialmedisinere som hevder at voksne nordmenn tyr for lett til mobbekortet, så det kommer vel kanskje an på hvilken statistikk/forskning man velger å tro på.

Jeg har ganske stor tiltro til "Bergen bullying research group".
Ellers synes jeg det er rart dersom det er slik at man bare kan nevne mobbing uten å få noen spørsmål av den som skal sykmelde og også har rapporteringsplikt, om jeg ikke tar feil. Jeg har inntrykk av at det skal en del mer til.

D'Arcy · 07-03-12, 13:56

Opprinnelig lagt inn av kie, her.

Jeg har ganske stor tiltro til "Bergen bullying research group".
Ellers synes jeg det er rart dersom det er slik at man bare kan nevne mobbing uten å få noen spørsmål av den som skal sykmelde og også har rapporteringsplikt, om jeg ikke tar feil. Jeg har inntrykk av at det skal en del mer til.

Igjen: Mobbing eller konflikt på arbeidsplassen er ikke sykemeldingsgrunn.

http://sykmelderveileder.helsedirekt...r/default.aspx

Sitat:

Mobbing, varsling og konflikter på arbeidsplassen gir ikke rett til sykmelding. Men pasienten kan oppleve konsekvenser i form av redusert helse, noe som kan være grunnlag for sykmelding.

Christa · 07-03-12, 13:07

Men vet du hvorfor han er sykemeldt?
Er det ryggen han er sykemeldt for, ja da er det rart. Men hvis han er sykemeldt for noe psykisk så kan det å snekkre på huset være en del av det at få det bedre og bli frisk igjen.

Gaia · 07-03-12, 13:20

Jeg syns dette er noe som man godt kan rapportere inn. Så får NAV vurdere om det er en sak eller ikke.

Zulu · 07-03-12, 13:27

Opprinnelig lagt inn av Gaia, her.

Jeg syns dette er noe som man godt kan rapportere inn. Så får NAV vurdere om det er en sak eller ikke.

Jeg er enig. Men hvordan går man fram for å melde noe slikt til NAV?

Tussa · 07-03-12, 13:23

Kanskje eg rett og slett forandre meining etter denne tråden her? Kanskje en burde vore flinkare til å melde frå om slikt, som arbeidsgivar hadde jo det vore ei god hjelp!

07-03-12, 12:42	#1
Tussa Ferdiglada Medlem siden: Sep 2006 Innlegg: 11.937	Sv: Er det greit? Men veit du korfor han er sjukmeldt? Veit du kva oppfølgingsløpet er? __________________ Gut 02 Jente 05

07-03-12, 13:07	#2
Tjorven ej ikke møjkets heije Medlem siden: Sep 2006 Hvor: Oslo Innlegg: 42.582 Blogginnlegg: 184	Sv: Er det greit? Opprinnelig lagt inn av Tussa, her. Men veit du korfor han er sjukmeldt? Veit du kva oppfølgingsløpet er? Hun trenger jo ikke vite det, men NAV vet. Dermed blir det en ikke-sak hvis nav vet at årsaken er psykisk, men noe de kan undersøke nærmere hvis sykemeldingsårsaken f.eks. er vond rygg. Trygdesvindel er et kjempeproblem i Norge i dag. Hvis man hadde lavere terskel for å melde fra til nav, tror jeg det ville letter situasjonen til mange av de som faktisk er syke også. Nemlig ved at de vil vite at ingen trenger å stille spørsmålstegn ved sykdommen deres. Men jeg har vært i samme situasjon som HI. Jeg visste at årsaken til sykdommen var av fysisk art og slett ikke forenlig med å bygge sitt eget hus (som var det personen gjorde). Det gjorde jo også at skaden som var der aldri ble det minste bedre og at sykemeldingsperioden ble veldig, veldig mye lenger enn den hadde trengt å være. Det gjorde ikke min situasjon bedre at vedkommende skrøt over hvor lur hn var. Men jeg klarte ikke å melde det. Jeg er en pingle. __________________ Snuppa 05, Knerten 07*

07-03-12, 13:11	#3
Bomull www.bomulls.no Medlem siden: Aug 2008 Hvor: Cottonfields Innlegg: 15.048 Blogginnlegg: 324	Sv: Er det greit? Opprinnelig lagt inn av Tjorven, her. Trygdesvindel er et kjempeproblem i Norge i dag. Hvis man hadde lavere terskel for å melde fra til nav, tror jeg det ville letter situasjonen til mange av de som faktisk er syke også. Nemlig ved at de vil vite at ingen trenger å stille spørsmålstegn ved sykdommen deres. Veldig godt poeng! Det går jo begge veier, for det er neppe kjekt å bli mistenkt for svindel all den tid det ikke er snakk om det ... __________________ Dåtten ♥ 2006, Fjåtten ♥ 2008 & Lyn fra klar himmel ♥ 2018 Some people just need a high-five. In the face. With a chair.

07-03-12, 13:16	#4
Mrs. Longbottom Keep calm and trot on Medlem siden: Apr 2008 Hvor: Oslo Innlegg: 5.212	Sv: Er det greit? Opprinnelig lagt inn av Tjorven, her. Hun trenger jo ikke vite det, men NAV vet. Dermed blir det en ikke-sak hvis nav vet at årsaken er psykisk, men noe de kan undersøke nærmere hvis sykemeldingsårsaken f.eks. er vond rygg. Trygdesvindel er et kjempeproblem i Norge i dag. Hvis man hadde lavere terskel for å melde fra til nav, tror jeg det ville letter situasjonen til mange av de som faktisk er syke også. Nemlig ved at de vil vite at ingen trenger å stille spørsmålstegn ved sykdommen deres. Men jeg har vært i samme situasjon som HI. Jeg visste at årsaken til sykdommen var av fysisk art og slett ikke forenlig med å bygge sitt eget hus (som var det personen gjorde). Det gjorde jo også at skaden som var der aldri ble det minste bedre og at sykemeldingsperioden ble veldig, veldig mye lenger enn den hadde trengt å være. Det gjorde ikke min situasjon bedre at vedkommende skrøt over hvor lur h*n var. Men jeg klarte ikke å melde det. Jeg er en pingle. Helt enig. Jeg skjønner ikke hvorfor man skal være imot slik rapportering dersom man ikke selv har svin på skogen i den retningen. __________________ Snupsen -05 og Rusket -10 Some people are like a Slinky... not really good for anything, but you still can't help but smile when you shove them down the stairs

07-03-12, 13:21	#5
kie weird Medlem siden: Sep 2006 Innlegg: 5.456	Sv: Er det greit? Opprinnelig lagt inn av Tjorven, her. Hvis man hadde lavere terskel for å melde fra til nav, tror jeg det ville letter situasjonen til mange av de som faktisk er syke også. Nemlig ved at de vil vite at ingen trenger å stille spørsmålstegn ved sykdommen deres. Lavere terskel for å melde fra vil vel naturligvis medføre at flere syke opplever at det stilles spørsmål? Eller misforstår jeg deg nå? __________________ You did in your twenties what you knew how to do. When you knew better, you did better. And you should not be judged for the person that you were, but for the person that you're trying to be and for the woman you are now. -- Maya Angelou

07-03-12, 12:43	#6
Mjau Curlingkone Medlem siden: Nov 2008 Innlegg: 8.307 Blogginnlegg: 2	Sv: Er det greit? Det kommer jo veldig an på hvorfor mannen er sykemeldt da. Og hvilken type arbeid han har som snekker for tiden. Kanskje han har fått sosial angst for alt du vet. Eller mistet noen i nær familie som gjør at han psykisk sett ikke klarer jobben sosialt akkurat nå. Eller de kan ha et type snekkeroppdrag nå, som han ikke kan utføre pga fysisk skade eller sykdom. Håper virkelig ikke naboene mine går og vurderer meg på den måten forresten. Da ville jeg blitt utrolig skuffet. Jeg jobber jo i bhg. Men klarer å ta vare på mitt eget barn... __________________ Mjau maler videre...

07-03-12, 12:51	#7
Teofelia Bedreviter Medlem siden: Sep 2006 Innlegg: 27.857 Blogginnlegg: 391	Sv: Er det greit? Jeg synes du godt kan kontakte NAV dersom du mistenker noe kriminelt. Egentlig synes jeg terskelen for å godta trygdesvindel er hindides lav blant folk her i landet. Deter jo ikke verre enn at NAV sjekker og finner ut at han er sykemeldt på et slikt vis at det er forenlig med å jobbe hjemme. Det er da mye bedre å gjøre det slikt enn å skule på ham, snakke stygt bak ryggen på ham eller på andre måter gjøre livet hans surt, hvis det ikke er grunn til drt. (Jeg mener ikke at fu gjør det altså. Det var en generell betraktning.)

07-03-12, 12:56	#8
Effie wizzzard Medlem siden: Oct 2009 Innlegg: 963 Blogginnlegg: 1	Sv: Er det greit? Eg kunne nok finne på å melde frå om mistanker om snylting på nav, men eg ville nok ha vore veldig forsiktig med å snakke høgt om mistanker med andre. Som tidlegare sjukmeld av psykiske orsaker sjølv så er ikkje akkurat ryktet om å vere lat/snylte noko som gjer verda lettare. __________________ Det är ni som är dom konstiga, det är jag som är normal.

07-03-12, 13:06	#9
rine Halloen! Medlem siden: Mar 2008 Innlegg: 20.392	Sv: Er det greit? Vel, jeg ville vært villig til å ta den risken. Jeg tror for øvrig heller ikke at tallet på voksne mennesker som blir mobbet på arbeidsplassen er halvparten så stort som det som blir oppgitt engang. Det har jeg blitt rødprikket for herfra til evigheten, men jeg kommer nok aldri til å forandre mening om akkurat den saken. :sta:

07-03-12, 13:13	#10
kie weird Medlem siden: Sep 2006 Innlegg: 5.456	Sv: Er det greit? Opprinnelig lagt inn av rine, her. Vel, jeg ville vært villig til å ta den risken. Jeg tror for øvrig heller ikke at tallet på voksne mennesker som blir mobbet på arbeidsplassen er halvparten så stort som det som blir oppgitt engang. Det har jeg blitt rødprikket for herfra til evigheten, men jeg kommer nok aldri til å forandre mening om akkurat den saken. :sta: Det vet jeg. Men nå snakket jeg altså om reelle situasjoner. Og der er vi vel enige om at det er litt kjipt at samfunnet betaler dyrt fordi voksne folk ikke klarer å oppføre seg i arbeidslivet? Jeg tror for øvrig at det er mer vanlig at den som varsler om mobbing mistros enn at de blir trodd. Jeg tror man kunne ha spart samfunnet for ganske store summer om man tok tak i ting før det eskalerte, og da må man jo være åpne for at den som sier ifra snakker sant. Det jeg vil frem til er at mange tar den risken. De varsler. Og for en del går situasjonen da fra vondt til verre. __________________ You did in your twenties what you knew how to do. When you knew better, you did better. And you should not be judged for the person that you were, but for the person that you're trying to be and for the woman you are now. -- Maya Angelou

07-03-12, 13:34	#13
Mrs. Longbottom Keep calm and trot on Medlem siden: Apr 2008 Hvor: Oslo Innlegg: 5.212	Sv: Er det greit? Opprinnelig lagt inn av rine, her. Fordi statistikken bygger på tall fra folk som oppgir mobbing på arbeidsplassen som grunn for sykemeldingen sin og jeg mener at alt fra mistrivsel, konflikter, vanskelige arbeidsoppgaver, tøff hjemmesituasjon og forbigåelse fort kan havne i mobbesekken fordi det er en sikker vinner. For øvrig er det jo også mange sosialmedisinere som hevder at voksne nordmenn tyr for lett til mobbekortet, så det kommer vel kanskje an på hvilken statistikk/forskning man velger å tro på. Kan du linke til noe arbeid av noen av disse? Jeg fant ikke så mye om disse teoriene, og er veldig interessert i å oppdatere meg på det. __________________ Snupsen -05 og Rusket -10 Some people are like a Slinky... not really good for anything, but you still can't help but smile when you shove them down the stairs

07-03-12, 13:35	#14
D'Arcy Snikende Ullteppe Medlem siden: Nov 2007 Innlegg: 3.798	Sv: Er det greit? Opprinnelig lagt inn av rine, her. Fordi statistikken bygger på tall fra folk som oppgir mobbing på arbeidsplassen som grunn for sykemeldingen sin og jeg mener at alt fra mistrivsel, konflikter, vanskelige arbeidsoppgaver, tøff hjemmesituasjon og forbigåelse fort kan havne i mobbesekken fordi det er en sikker vinner. For øvrig er det jo også mange sosialmedisinere som hevder at voksne nordmenn tyr for lett til mobbekortet, så det kommer vel kanskje an på hvilken statistikk/forskning man velger å tro på. Men nå er NAV ganske så klinkende klare på at konflikt på arbeidsplassen faktisk ikke er sykemeldingsgrunn! __________________ Gutt 03

07-03-12, 13:46	#15
kie weird Medlem siden: Sep 2006 Innlegg: 5.456	Sv: Er det greit? Opprinnelig lagt inn av rine, her. Fordi statistikken bygger på tall fra folk som oppgir mobbing på arbeidsplassen som grunn for sykemeldingen sin og jeg mener at alt fra mistrivsel, konflikter, vanskelige arbeidsoppgaver, tøff hjemmesituasjon og forbigåelse fort kan havne i mobbesekken fordi det er en sikker vinner. For øvrig er det jo også mange sosialmedisinere som hevder at voksne nordmenn tyr for lett til mobbekortet, så det kommer vel kanskje an på hvilken statistikk/forskning man velger å tro på. Jeg har ganske stor tiltro til "Bergen bullying research group". Ellers synes jeg det er rart dersom det er slik at man bare kan nevne mobbing uten å få noen spørsmål av den som skal sykmelde og også har rapporteringsplikt, om jeg ikke tar feil. Jeg har inntrykk av at det skal en del mer til. __________________ You did in your twenties what you knew how to do. When you knew better, you did better. And you should not be judged for the person that you were, but for the person that you're trying to be and for the woman you are now. -- Maya Angelou

07-03-12, 13:56	#16
D'Arcy Snikende Ullteppe Medlem siden: Nov 2007 Innlegg: 3.798	Sv: Er det greit? Opprinnelig lagt inn av kie, her. Jeg har ganske stor tiltro til "Bergen bullying research group". Ellers synes jeg det er rart dersom det er slik at man bare kan nevne mobbing uten å få noen spørsmål av den som skal sykmelde og også har rapporteringsplikt, om jeg ikke tar feil. Jeg har inntrykk av at det skal en del mer til. Igjen: Mobbing eller konflikt på arbeidsplassen er ikke sykemeldingsgrunn. http://sykmelderveileder.helsedirekt...r/default.aspx Sitat: Mobbing, varsling og konflikter på arbeidsplassen gir ikke rett til sykmelding. Men pasienten kan oppleve konsekvenser i form av redusert helse, noe som kan være grunnlag for sykmelding. __________________ Gutt 03

07-03-12, 13:07	#17
Christa Bør lage seg en tittel selv Medlem siden: Jan 2011 Innlegg: 3.169	Sv: Er det greit? Men vet du hvorfor han er sykemeldt? Er det ryggen han er sykemeldt for, ja da er det rart. Men hvis han er sykemeldt for noe psykisk så kan det å snekkre på huset være en del av det at få det bedre og bli frisk igjen.

07-03-12, 13:20	#18
Gaia villende Medlem siden: Oct 2006 Innlegg: 14.910 Blogginnlegg: 249	Sv: Er det greit? Jeg syns dette er noe som man godt kan rapportere inn. Så får NAV vurdere om det er en sak eller ikke.

07-03-12, 13:27	#19
Zulu Make it count! Medlem siden: Apr 2010 Innlegg: 7.058	Sv: Er det greit? Opprinnelig lagt inn av Gaia, her. Jeg syns dette er noe som man godt kan rapportere inn. Så får NAV vurdere om det er en sak eller ikke. Jeg er enig. Men hvordan går man fram for å melde noe slikt til NAV? __________________ 2006 og 2009

07-03-12, 13:23	#20
Tussa Ferdiglada Medlem siden: Sep 2006 Innlegg: 11.937	Sv: Er det greit? Kanskje eg rett og slett forandre meining etter denne tråden her? Kanskje en burde vore flinkare til å melde frå om slikt, som arbeidsgivar hadde jo det vore ei god hjelp! __________________ Gut 02 Jente 05

Er det greit?

Sv: Er det greit?

Sv: Er det greit?

Sv: Er det greit?

Sv: Er det greit?

Sv: Er det greit?

Sv: Er det greit?

Sv: Er det greit?

Sv: Er det greit?

Sv: Er det greit?

Sv: Er det greit?

Sv: Er det greit?

Sv: Er det greit?

Sv: Er det greit?

Sv: Er det greit?

Sv: Er det greit?

Sv: Er det greit?

Sv: Er det greit?

Sv: Er det greit?

Sv: Er det greit?

Sv: Er det greit?