Foreldrepermisjonen og diskusjoner i etterkant

[Katta]

Opprinnelig lagt inn av pøbelsara, her.

Oki, jeg bare lurte. Mannen min er nemlig styreformann og -medlem i flere selskaper og øk. dir og han klarte å få det til, selv om det fordret litt fleksibilitet og annerledes måte å jobbe på.

Det er i hverfall altså ikke nødvendig/påkrevet å være helt borte fra jobb når man tar ut perm, og det var vel egentlig det jeg lurte på.

Jeg tror nesten det er verre å få til hvis man er en av veldig få håndtverkere i et lite firma enn dersom man er sjef. Sjefer har travle hverdager og de er viktige og kan vanskelig bli helt borte, men de kan ofte flekse litt. De som bærer et lite firma kan ha større problemer med å redusere aktiviteten da det kan medføre katastrofalt tap av kundemasse.

Og for at man skal få til å dele permisjon er man avhengig av å ha to velvillige arbeidsgivere. Hvis bare en av dem synes at deltid er en fin ting er man i grunnen like langt. Men jeg vil anbefale det, det er en veldig fin måte å ha permisjon på. Litt kontakt med jobb, mye hjemme lenge. For begge to.